为什么有的年轻人不愿意成为高级技工

技术工人没地位，工资低，待遇不好。
在这样的大环境下，何来工匠。
其实中国也不缺工匠，缺的是对工匠的尊重。
可是真正技工的收入上不来，谈何尊重。

参考：
近几年国家一直宣传大国工匠，工匠精神，对专业技术人才逐渐重视起来了。
在过去发展中有句话叫：能说不做。
现在说的人，讲的天花乱坠的人都是高工资，而做的人却收入微薄。
比如：环卫工人，为什么年轻人不去做，都是上了岁数的人在去做，累工作时间长，没有休息的地方，工资社会最低工资；
农民，种地种蔬菜很累，现在涌现一批新农人，
现在搞所谓的金融、旅游、房地产，学历，知识，白领，高工资，这些领域看似风风火火老百姓真挣钱了吗？
不一定，年轻人至少知道这些领域比做专业技术的不吃苦。
前几年在我家这里，我带着一位老人，走在风景优美山前大道看看家乡现在的变化，两边的别墅，高楼，特色小镇，老人没说发展的好不好，却说了一句：地都变成了楼房，以后老百姓没粮食打吃什么？
这句话让我深深的记着。

专业技术型，继续发展师承关系不一定不好，提高工资水平是必须的，干了活却工资很低现在是普遍现象。
提高企业效率水平，不管是高层还是普通职工，应该灌输一种我在企业我光荣，走出企业会被鄙视的效果，前提是企业充分尊重每一个岗位职工。

参考：
不是不愿意，1.考高级技工要年龄限制。
2.只有国营企业才要资格证书。
3.考一个资格证很贵，缺使用地方少，有资格证工资也没有什么提高！
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据数据显示，目前我国总就业人口为7.76亿人，其中高技能人才仅有4700多万人，占总比例的6%。
一些制造业企业开出近万元的月薪，仍然解决不了“招工难”的问题。
为什么会出现这种情况呢，说说我的看法。
一、工作给人感觉没有那么的光鲜亮丽提到技术工人，我们的第一印象是什么？
是穿着技工服，在车间里进行技术维修维护，在流水线上重复忙碌的一群人。
在大家的传统观念中，“技术工人”一直是一个跟办公室西装革履反差较大的职业。
大家普遍认为，技术工人的地位低下，工作环境脏乱差，很多人形容“满身油污、一身臭汗”。
相较于工作光鲜亮丽、办公室吹着空调喝着咖啡的白领们，一个很大的反差对比。
即使部分高级技工月薪过万，也有很多人不愿意去做。
在这种固有观念的影响下，家长们普遍不希望子女从事这一行业，年轻人也会认为做技工“没面子”，宁愿去城市里做工资更低的文员、前台、销售之类的工作，也不愿意来当个“又脏又累”的技术工人。
之前看新闻，月薪三千的办公室岗位被无数大学生哄抢，而一份七八千月薪的技工工作，却无人问津。
这种局面就是因为国人畸形的人才观所致。
人们都想做白领，认为蓝领技术人员会低人一等，出现这种情况实在让人感到无奈。
二、工作环境不好、工资相对低技术工种的，大多是体力劳动和脑力劳动的结合。
技工人员的工作地点，大都是车间一线，或者各种维修维护的现场，甚至户外。
没办法像办公室人员享受那么舒适的工作环境。
而且会经常面对产品和机器，机器的轰鸣、油污油渍等等，工作环境确实不是很好。
即便是休息区，也会跟办公室人员区分开。
工作环境所致，会让很多当代独生子女的年轻人不会选择技术工作。
关于技术工人的薪资，被很多人形容是“吃不饱，饿不着”，想过得充裕一点是不可能的。
跟当下的金融、IT、互联网行业的高薪职位相比，就很容易伤到自尊了。
所以大多数年轻人在职业选择时更倾向于IT、互联网等行业。
三、发展受限最重要的一点是，技术工人的发展会受到很大的限制，甚至是看不到前途。
技术工人的发展空间和发展渠道过于单一，可能会根据工作年限的增长给你加工资。
但是想往更高的管理岗位去发展，还是很难的。
现行体制下，技术工人的出路会被定格在车间一线，重复的繁重的工作方式，甚至无休止的加班往往会伴随他们全部的职业生涯。
三点一线，反复性的执行技术含量低的工作，很难促进
在内部晋升时，顶多是班长、主管之类的小职位。
能真正到公司层面的管理层，很难。
你没有学习的机会，没有额外的时间，没有公司好的资源给予，想往上升，太难了。
而一个月薪三四千元的“白领”岗位则具有很多的学习机会，也难怪会吸引大学生哄抢，这是技术岗位无法具备的优势。
四、年轻人不屑也不利于找对象现在的90后、00后，很多都是独生子女，自小生活条件好，也没吃过什么苦。
记得以前能有门手艺，会裁缝会修理个什么东西，会做模具啥的就是很厉害的工作了，那时可是很多年轻人梦寐以求的好工作，都要靠关系才能争取到。
随着时代的进步，互联网、IT等行业的发展，现在完全不一样的景象，技术工种年轻人不愿意去做，甚至不稀罕。
年轻人更希望到自己喜欢、擅长、更能赚钱、更光鲜的领域中去找工作。

参考：
是他沒有感受到机械行的振兴，发展和腾飞！年轻人谁不愿轻来轻去掙大钱呀？
几年的实践，也就是会干眼前的活儿。
还得苦哈哈的，受了累，还不讨好儿，挣钱少，沒准连媳妇也讨不上。
摊上好企业，不如摊上个好车间，摊上个好车间真不如摊上个好师傅，师傅领进门，修行在
机械行业历来都是先苦后甜，你吃不得苦，又受不了累，学不进，干不来，人又年轻，又怎么能干这行儿呢？
世上无难事，只怕有心人，任何行业的能工巧匠都必须付出艰辛的劳动，当你立志干这个行业时，就应树恒心，立大志，不干出个高级技工来，妄为人生！愿我们的年轻人，投身四个现代化建设时，应有这样的品质和作风，你才能立世！
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你自己摸摸良心，年轻人学车工钳工，真有出路？
我们那时候学校学的就是车钳刨，学了有什么用，都是自动加工，工厂根本就不需要你学的多精，只需要你会操作，只需要极个别精通的老师傅就行了，其他都是流水线，到头来实际工作能学到什么东西？

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时代变了，工作环境也变了，以前也没月嫂这职业现在催乳师、产后康复、育婴师、营养师都出现了而且工资还很高
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因为技工太难了
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从思想跟里自己看不起这个职业，也都光想吃巧粮食
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不是年轻人不想学，只怪社会太现实。
就算去学，你要多长时间才能独当一面？
而在这漫长的过程中失去的会更多。

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首先是高级技工工资低，一般都是城市最低工资标准，房价物价这么高，年轻人在最需要钱的时候却赚不到钱，家里没有点储蓄，谁愿意去干技工？
晋升慢，工资低，一个高级技师的拿到手工资能到6000元左右差不多到顶了，注意是高级技师，从一个高级技工升到高级技师，最少十年，这十年还得有各种要求（专利、发明）……高级技工处于社会的最底层，没有任何房补、车补……工资低、待遇低、地位更低从事的工作类型一般都是最脏、最累的，干了一顿还干不到领导心里去，典型的出力不讨好……要工作没生活，辛辛苦苦工作一天，回家洗洗就睡，哪有什么生活可言，也许生活就是工作和家两点一线无限循环……综上，脏、苦、穷，加上现代年轻人多少都有点自己独特的性格，谁还愿意干干高级工最主要的是高级工不好找对象[捂脸]