华为需要怎么样的大学生

华为作为应届毕业生的招聘大户，每年在毕业季的时候在校招上，都会招聘大量的应届毕业生。
到底哪一种的毕业生才会受到华为的青睐呢？
想要进入华为公司需要什么样的敲门砖呢？
一般来说，华为招聘的门槛都是985，211高校毕业起步。
学历是敲门砖，只要满足首要的条件之后，才能够去应聘。
但是也不完全是，有些足够优秀的二本院校的毕业生也是有可能进入华为工作的，不过不是通过校招渠道。
因为华为的校招不会去到二本院校，听起来很扎心，但又很真实。
拥有了最起码的学历条件之后，毕业生的
所以说，多去参加比赛拿奖吧，以后会用得上的。

听说二次面试的时候，还会有心理测试，测试你的合作能力，领导能力，抗压能力。
华为在校招的时候，招聘最多的是通信工程，计算机科学与技术，电子信息工程，软件工程等专业。
每年都会在这些专业中招聘大量的应届毕业生，这些专业在校招的时候有天然优势。
在去年的招聘岗位中，除了上述的专业，还招了很多其他的专业。
在招聘的院校中，华为最青睐
这些高校的实力都很强劲，绝大多数都是985，双一流的高校。
没有一个好的“出身”，在校招的想进华为工作是很难的。
如果是历届毕业生的话，华为有“本五硕三”的选择，本科需要有五年的行业工作经验，硕士需要有三年的行业工作经验。
可能我说的这些并不完整，

参考：
经常跟华为公司办事处人员交流，所以也了解了一些华为公司招聘应届生的基本规则，下面分享给需要的各位朋友：华为公司只招聘名牌大学的应届毕业生吗？
由于华为公司有较好的薪酬待遇，所以华为在招聘应届生时，大多都喜欢985、211等名牌大学的应届生。
而对于普通院校的毕业生，招聘的机会非常少，但也不是绝对没有，主要是看应聘人员的素质、能力。
华为公司喜欢招聘哪些专业的应届生？
众所周知，华为公司是一家综合实力强劲的通信设备制造商，所以，在其招聘应届毕业生时，重点招聘的还是通信、计算机、信息、电子等专业的毕业生。
其实，华为在全国的办事处中，无论是销售人员还是支撑人员，大多都是工科专业的毕业生，如果你是
具体来说：北京邮电大学电子科技大学华南理工大学这里面，北邮毕竟是通信专业最好的学校，所以，被华为公司看重毫不意外。
成电作为老牌无线电专业的重点院校，也非常受到华为公司青睐。
至于华工，不要忘了，华为公司的大本营是在深圳，凡是广东的大企业，对于华工和中大（中山大学）的毕业生，那是钟爱有加的，不过华工偏理工科，所以华为公司也喜欢招聘华工的应届生。
华为公司的企业文化是做的非常好的，华为崇尚的是狼性文化。
任正非说：胜则举杯相庆，败则拼死相救。
作为职场新人，想要进入华为公司不易，想要长久在华为公司呆下去，更是不易。
在华为公司工作，一是要能吃苦，二是要能抗压，三是要有团队精神，四是要能出差。
当然，华为的待遇也是非常不错的，如何取舍就要看你的选择了！希望我
华为的标准是:1、985/211毕业的学生～硬指标，我就是这条没过。
2、专业限制如计算机、软件、机械等可以，其他的有点难。
3、满足
4、社招的话，除了第一、二点，还要有大企业工作经验。
假如不是985/211的学生，想进华为也是可以，先去华为外包公司（和华为人在同一个办公室、同一个食堂、同样的上班时间，但待遇天差地别），待个五年十年，然后找机会跳槽进去。
顺便说句，华为工资真心高，应届硕士普遍12000起，说多都是泪，都是高考没考好的下场。

参考：
拿3
这是华为比较出名的用人制度。
30岁
35岁
任正非曾说，华为保持每年5%的自然淘汰率。
每年都要淘汰一批竞争力下降的员工，然后用性价比更高的员工替换。
进到华为，就要不断地超越同龄人，否则就会被同龄人以及后来的新人所超越。
至于华为需要什么样的大学生，其实和一般公司没有太大区别。
如果是985、211毕业，当然更有竞争力，更容易入职。
一般大学毕业也并不是没有可能，不过，对于华为这样的企业，名气大，工资相对又高，工作又很“充实”。
重金之下勇士辈出。
想挣钱的人，可以冲着高工资，当然也可以冲着“更多的历练机会”。
所以华为的入职竞争压力是比较大的。
985、211毕业的大学生已经可以把门槛挤破。
当然也不排除，特别优秀的一般院校毕业的大学生。
能力特别突出的人，到哪都会受到重视。
总体来说，华为需要的是成绩优异、能力突出、不断成长的大学生。
毕竟是民企，没有铁饭碗，饭碗要自己抢。
所以“佛系”青年，是很难在华为存活的。

参考：
华为招聘，会根据职位的不同对应聘者的要求也不同。
华为招聘应届本科生或者硕士生，社招本科毕业生或者硕士生。
应届生和社招生待遇不同，因为社招生有工作经验；
而应届本科生只会根据学校的表现或者学生本人的兴趣，感觉适合哪个职位，所以一般待遇较低。
不管是应届毕业还是社招，华为入职待遇都不是很高，但是相对工作环境，福利比较好，所以竞争也比较大。
华为这样的大企业的入职，一般要求都比较高，现在大学生就业竞争也比较激烈。
企业一般要求本科毕业及
同时他们对这些通过学历挑选的学生的要求也十分高，所以除了学历筛选以外，他们还会进行笔试和面试，对你的人生观价值观、知识技能、能力、性格等进行评估，如果笔试和面试的成绩不理想他们也不会招收。
当然也有可能有一些，人力资源管理师或者职位测评师，对你进行能力和技能的评估以及是否有合适的职位，如果分数过低，就会被认为是“高分低能”的情况，也不会给予招收。
总的来说，学历是一方面，品质最重要，

参考：
学历是硬性指标，这是第一道门槛， 加班熬夜是家常便饭， 凌晨2-3点是依旧是灯火通明， 每个月都是考核，实行是末尾淘汰制。
华为需要的是能力强，年轻身体素质好，能承受各种压力的人，绝非躺平的人，但是他的工资待遇也是无人能敌的。

参考：
华为是全球第一大电信设备制造商，通信科技界最大的巨头，其业务遍布170多个国家和地区，员工高薪，晋升空间大，一直是国内各高校毕业生特别是电子科技类、计算机类毕业生追逐的对象。
那么，华为喜欢什么样的大学毕业生呢？
我搜集整理如下，希望给大家以帮助。
华为校园招聘硬性条件①重点大学（985大学，中等偏上的211工程大学）、②获得“双证”（毕业证和学位证）、③英语四级证书、④专业限制等华为校园招聘岗位需求（2017）华为校园招聘喜欢到哪些城市宣讲北京、天津、上海、深圳、青岛、大连、西安、南京、杭州、深圳等大中城市的高校宣讲。
华为喜欢哪些高校我们可以看到2016届毕业生华为就业人数最多的是西安电子科技大学（631人），其次是浙江大学（287人），第三位西安交通大学（234人）。
华为喜欢哪些专业华为公司招聘较多三大专业：计算机专业、通信专业、电子信息等。

认识一个东北的朋友，那体格相当的不错，可惜，后来撑不住走了。
离开的感悟就是太他妈不是人干的，简直就是压榨啊😄
参考：
看到第一个回答的答案说第一学历是985或者211。
估计很多人都寒心了吧。
岂不是没有这么高的门槛。
我知道的华为在南京的校园招聘，二本
从事技术岗位的话，你的机试过关，心理测试没问题，如果再是个技术大牛的话，妥妥的被录取。

心理测试很重要。
见过心理测试没过被刷了的。

参考：
华为是一所世界前500强的公司，如今的华为公司已经在世界前130强的位置！成为中国打入世界市场的很重要的一个公司。
华为公司的待遇也是很不错，很多985大学的计算机专业，通信专业的本科生，研究生愿意去华为公司入职！那么华为公司到底青睐什么样的大学生呢？
接下来，我就给大家介绍一下华为爱招哪些学校的学生？
一.2017年华为公司校招人数统计华为公司比较青睐985，211工程大学毕业的学生！但是非211大学的学生也招收（比如：重庆邮电大学，南京邮电大学等等）我们从这个表可以看出：（1）西安电子科技大学【211】（2）电子科技大学【985】（3）浙江大学【985】（4）西安交通大学【985】（5）东南大学【985】招收人数比较多。
二.华为公司2019年招收什么样的岗位？
2019年华为公司招收的岗位是工程师类，软件开发的工程师比较多！一般来说985，211工程大学：软件工程专业，计算机技术，通信工程等等专业的学生入职这些工程师的岗位比较多！其他华为还招收一些销售类（Marketing）的岗位，这些岗位其实各种类型的大学生都有，985，211，一本，二本的都有！比如：华为在武汉市的一所二本学校招收过商务英语专业的学生！三.华为公司校园招聘时间：（1）春季（2）秋季1.春季招聘会一般要求比较高：社会招聘为主【社会招聘要求有一定的工作经验，学生应聘有一点难度】！时间：3~4月份。
2.秋季招聘是华为招聘的主要战场，大多数岗位和应聘者也是在这个时候给华为投简历！时间：9-11月，大学生开始找实习工作之前。
四.华为主要招聘城市华为主要在深圳、上海、北京、武汉、西安、南京、广州、杭州、成都、厦门、东莞、苏州、哈尔滨、沈阳、大连等地。
由于华为的总公司在深圳，深圳，广州的高校很受华为青睐。
比如：深圳大学【非211】，华南理工大学【985大学】，中山大学【985大学】等
一般要求如下:1. 本科学历；
2. 英语四级；
3. 专业基础；
4. 智力和创新能力等。