35岁后离职你还会去上班吗
当然要去上！现在网络上流传一个观点，说35岁就不要上班之类，实在让人莫名其妙。
35岁正是人生的最黄金时期，也是处于事业奋斗的第一个黄金期，为什么不上班？
1、35岁正处于职场第一个黄金期现在大学扩招研究生扩招，按照正常入学开始算，大学本科毕业基本23岁，研究生毕业25岁左右，还有一些人要读博士，那他们毕业基本就接近30岁了。
进入职场后，前三年处于校园和社会职场的过渡期，3年后基本适应职场。
35岁正是年富力强的第一个黄金期。
除了一些特殊行业，35岁的青年人在职场中都是中流砥柱，因为他们相对于刚毕业的学生，拥有非常丰富的经验和人际交往能力；
而相对于五十岁的职场老人，他们拥有旺盛的精力和冲劲。
在任何企业，35岁左右都是职场的中坚力量。
2、35岁距离退休还有相当长的时间按照现在的退休规定，男基本60岁、女基本55岁才能退休，而且退休年龄还有继续延长的趋势。
35岁距离退休还有二三十年的时间。
二三十年啊！这是一个相当长的时间，而且是人生几乎最黄金的时间。
35岁不但距离退休具有相当长时间，而且距离我们的平均寿命，更是长到离谱。
我们的平均寿命在70多岁，35岁就不上班，相当于半辈子不工作，是非常不理智的。
3、我为什么不建议35岁离职创业作为一个中年人，我非常不建议35岁
相反，我非常建议刚毕业不久的学生去创业。
因为刚毕业，你输得起，创业失败，大不了再找工作就是了；
但35岁
以我朋友们为例。
有不少朋友不愿意朝九晚五继续工作，去追求梦想，有开饭店的，有加盟的，有自己开公司的，还有搞物流站点的，但结果基本都一样，累死累活算下来，还没在企业里工作赚的多，而且好几个卖房创业的，都赔惨了！综上，我不认为35岁就不上班是一个很好的选择，实际上在大多数公司，35岁都还是中流砥柱，如果是在事业单位，35岁还是青年后备培养对象呢。
如果不上班，贸然去创业，失败的概率高达百分之九十
因此，努力工作，正确做到中层管理及
-END-点击上方
现在一算，90年的都30多岁了，按照国家青年发展规划，超过35周岁，那就是中年了。
所以，中年危机，真的不远了。
在华为那种狼窝里能熬到34岁的人尚且如此，我们这些还没修炼成狼就已人到中年的人该怎么办？
35岁，意味着你最少已经工作十年，你可以不是公司高层，也可以不是部门经理，但起码应该有一些可以拿的出手的人脉。
在这个社会，人脉决定着你今后的发展，即使在35岁你离职，只要人脉在手，就会有公司向你招手。
网友：38，虚岁39，距离四十就一步之差，三十五勇敢离职创业，苦撑三年最终倒闭 在家懒散一段时间，真的茫茫然不知所以然，老婆也诸多抱怨，不甘心想小规模再来一次创业，无奈还是失败，发现自己一无所有了，还有欠债，无奈重新上班，现担任部门经理，薪资待遇比之前上班时有长进，债务快清偿了 但心里还是茫然，觉得职场毕竟不是归途，但又不知真正的归途在哪里，还是有种壮志未酬强烈想法，想有点钱后再尝试，但也很难承受再失败的后果，心和身体，始终有一个在路上，很难合拍。
现在一边上班，一边做点小本兼职，忙起来不失落，就怕一
感觉6年一个轮回，在甲方私企就是一个累，由原来一人做一职到一人兼做多职，发现这样下去职业规划之路越走越偏了，好好的一个信息技术还兼做了行政后勤，仓库物资，销售管理。
只有坚持做好一件事或者一个领域的东西才能做得精，这样才能更体现价值，现在虽然我已经34岁了，但是技术经验及管理经验都有，所以34岁的我还是辞职了，去了一家国企，工资提升50%。
网友：35岁真是一个坎，35岁要还不是公司的高层，不是合伙人，还是一个跳来跳去的基层老兵，要是在35岁这样的年龄再次失业了，再去应聘，人家公司还要不要，想想是挺恐怖的事！网友：35岁年龄 离职并不可怕 可怕的是35岁之前的这段经历给你带来了什么， 是一直能够独当一面 还是混混日子年龄突然变大了， 本人25岁 刚从阿里巴巴离职，感觉自己非常充实 马上面向新的公司发展，加油！网友：我也离35不远了，现在也是刚离职，真不知干什么，关键是要考虑孩子家庭工作的平衡，我很苦恼！人到中年苦啊！尤其是像我们这样没有一技之长的人！网友：今年33，干过施工员，做过通讯设计，机械技术服务，感觉找不到自己的定位，最近刚跳槽进了一家小公司，做新能源汽车充电桩的销售，刚开始很难。
网友：年届四十，苦逼的互联网蓝领，辞职报告打了十年有余，愣是下不了决心，因为离开企业，我真的没有价值可以生存，而且一旦离开
何去何从，也许不仅仅是胆量的问题！网友：今年刚好35，也正愁转行这事，因为我知道当前的工作已经在倒计时；
当前积蓄如果房贷还清，就没了，如果不还手头四十多万，创业就点资本也不够呀，上有老下有小，慎得慌，2个月后肿么办是好？
参考：
年少成名和大器晚成，都是历史上的成语，也有不少的例子来佐证。
客观的说，每
如果说过去的发展更多是线性的，几何的，那么现在的发展更多体现出非线性的，指数的。
因为技术的进步突破了很多过去制约发展的因素的上限，导致出现了这样的情况。
但是总得来说，还是出名要趁早。
因为除了传统的一些行业，比如医学、考古、教师等需要一定的经验积累，也许还会越老越吃香的时候，大多数的行业，特别是重复性比较高的行业，被AI替代的可能性也在不断上升。
移动互联网经济的发展，使得今天的经济发展形成一个个的风口，错过了风口，就意味着失去了机会，失去了财务自由的可能。
抓住了机会，就像雷军说的那样，猪都会飞起来。
所以如果能够年少成名，还是早点抓住机会，后期给自己的选择空间和挖护城河的时间会更多！更何况35岁已经是很多公司的招聘红线了，能够提前退休不是更好吗？
