有人建议教师工资应该全国统一你觉得合理吗

全国教师工资统一非常合理，特别是义务教育阶段的老师们，干的是一样的活，都是为国家培养人才，工资报酬代表着老师们在社会中的地位，更代表政府对教育的重视程度。

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这个建议是合理的，但不合情，所以不能付诸实施，只能当作一个理想目标。
即使我们的国力能够做到，也不能实施，因为各地的物价水平不会一样。
我们应当做到的是，统一全国教师的工资待遇名目，不能有的地方有，有的地方没有，有的地方自立名目，有的地方取消名目。
只有取暖抗高温可以因地制宜。
当然，在统一的名目内，具体每一项的金额可以因地制宜地不同，但是不允许地方随意取消或者另立名目，大家以为如何？

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天方夜潭啊……回到改革开放之初能办到……
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指基本工资还是总收入？
先统一全国公务员工资看是否可行再说统一教师工资吧。

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缩小差距，合理分配是王道！
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统一工资还不如恢复生活资料配给制，一人一月无偿领20斤大米或类似食物，肉5斤，菜10斤等，每人每月发50元购买
1、不能搞平均主义。
每个地方的经济发展程度和消费水平都不一样，所以肯定不能简单地搞平均主义，说什么同工同酬之类的屁话。
你在上海一个月2万，能买得起房子不？
但你在一些小县城，一个月5000，绝对不用愁房子。
这是消费上的差异，还有经济上的差异呢，比如有的地方有钱，有的地方整体经济不发达等。
2、基本工资可以统一标准。
同样是教师，几级职称，几级职称的，结果在深圳一年50万，县城一年5000，这好像也不是那么回事。
那怎么办呢？
那就是，基本工资统一全国标准。
比如，刚开始是多少，什么样的职称是多少，这一块可以统一标准。
一方面，可以打破差异。
另一方面，也可以保障生存，或者说是提供相对公平的薪酬。
3、绩效部分因地制宜。
说白了，就是你不能只比工资的最后数量，而是应该比“性价比”。
最简单的比法是什么呢？
比如，一个月的工资能买多少平米当地的房子。
可能深圳一月3万，还买不了半平米，而你在十八线小县城，一月5000，能买一平米。
这怎么办呢？
那就要在绩效工资，或者其他补助上有所差异了。
至于怎么差异，差异多少，根据各地情况，因地制宜。
4、大力发展线上教育。
这两年受疫情的影响，我们的线上教育可以说是取得了突破性的大发展，每每在新闻上看到，哪哪的孩子，怎么艰苦找网线，上网课，你就知道我们的线上教育普及有多快了。
可以继续发力，甚至到最后发展成，以线上教育为主，线下教育为辅的程度。
这样，教育资源的不均衡问题能够根本解决，教育成本也会直线下降，而教师的工作量更是会大幅减少，孩子更能在大山沟里也能接受到全国名师，特级教师的教导 ，可以说是双赢、多赢。
教师们的工作量少了，那工资的“性价比”自然就高了。

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不可能统一的，全国各地经济发展不一，物价指数不一，举例每月一万元吧，在贵州广西湖南是高工资了，生活会很滋润，但是在北上广深也就勉强温饱而已，工资再高了，落后地区财政负担的起吗？
所以在种问题没意义。

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如果全国教师工资还有公务员都统一发放的话，那么人才就不会集中到一个地方，资源就会慢慢分散开来，到时全国的物价都会差不多一样了，这样也没有什么不好的，起码老百姓感觉公平了
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建议是好的！可连全市都不统一、全省都难一统，谈何全国！想得美！
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不合理，上海广州一线的降低了还是偏远的西北跟平？
杨元庆也只把自己几个追上美国的，他真有本事把联想下面员工都与美国工人跟平——那1.7亿真该拿了。