十二年转业事业单位到手3300元工资怎么样
从外观上看,这个工资水平有点低,但是要结合当地的物价水平来判断工资水平,下面给你具体分析一下。
1.转业到事业单位的退役军人工资水平是怎样的?
转业到事业单位的退役军人的工资水平,如果是中西部地区,大概在3000~4000元左右,如果是东部地区,能够达到4000~5000元左右,这个工资水平一般在当地来说属于中等偏上的水平,这个工资水平要比事业编干部身份工作人员工资水平稍微低一些,但总体来说还是比较高的。
2.工勤岗工作人员,在事业单位一般都怎么发展?
事业单位分为三种岗位,分别是管理岗、专业技术岗和工勤岗,其中管理岗和专业技术岗是属于干部身份,工勤岗属于工人身份,干部身份可以提拔成副科级及
基于这种事实,工勤岗工作人员最多也就是做到部门负责人,也就是做到股级,因此,工勤岗工作人员就不要把目标定在职务晋升上,因为对于你们来说,职务晋升有天花板,而应该在做好本职工作的同时,把更多的时间和精力用在发展其他副业上面。
3.给你的建议。
我们单位有一些工勤岗工作人员,他们一般都有另外一项副业,通过副业加主业的方式来实现经济收入的增长。
比如,我们单位就有一位工勤岗工作人员,在领着单位工资的同时,他自己家里开了广告公司,专门对接政府机关事业单位的广告业务,一年收入三、四十万,再加上他的工资收入,可以说总体收入比单纯的工薪阶层要高很多。
总之,退役军人转业到事业单位是个不错的结局,但是从工资水平上来说也不是太高,如果你想实现经济水平的提升,建议还是要发展一份副业。
作者:体制内公开课,用工匠精神专注分享体制内生存底层套路。
参考:
地方工资就这样。
战友,需要调整心态,部队的高工资你领不到了,但是,事业单位是五险二金交了后到手月月3300。
还有年终奖,十三个月工资。
其实还是挺可以。
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参考:
确实不怎么高?
不知道网友那边生活水平高不高?
工资高低与地方财政直接相关,一起工作的同事都是如此,与其心存不快,不若快乐面对,开心过好每一天!
参考:
这是中西部地区事业单位的正常水平,在东部发达地区一般不会这么低。
十二年士官符合复员安置的条件,按规定可以转业到事业单位和国企,不过原则上只能使用到工勤岗位,以工人身份入职。
能够进事业单位,对士官而言算是比较好的安排。
事业单位工勤岗的工资待遇与技能等级挂钩,分一到五级,分别对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工五档。
士官安置到事业单位工勤岗,一般定级为中级工,岗位工资在1500左右,再加津补贴、绩效工资等,地区财政能力不同有一定的差异,总体而言中西部地区大致在3000-4000之间,加上年终考核绩效年入在6万左右(不算公积金)。
东部地区相对高点,每月扣除五险两金后到手基本上在5000上下,算上年终绩效,一般在10万左右。
随着年龄的增长,技能等级的提高,工资收入会有一定的涨幅。
工勤人员的工资在事业单位三种岗位中最低,加上提拔晋升空间有限,如果不转岗,在前途和钱途上几乎没什么盼头。
转岗又受自身条件和岗位职数限制,不是那么容易。
工勤人员在事业单位如果没有一定的家底支撑,说实话比较难熬。
所以,士官转业地方后,很多都是把主业当副业,把副业当主业,工作之余基本上都会有其他兼职,不仅仅靠工资生活。
讲工资,没有意义。
参考:
哈喽,大家好,
很高兴回答这个问题:事业单位到手工资3300怎么样?
总体来说不高1,这个工资属于初级水平;
2,跟现今消费水平匹配不高;
3,津贴福利待遇是否透明;
4,快速提升职称等级。
详情请看视频,希望我的回答对你有帮助,
参考:
十二年士官选择转业,就是选择了安稳,低工资收入,是肯定的,和部队想比,那是天差地远。
有取有舍,获得了旱涝保收的铁饭碗,就会失去获得更高收入的机会,这两者是不可兼得的。
体制内的工资水平不高,这是近些年许多人才发现的,这也与社会整体收入水平上升,与年薪制的推广、社会平均薪资水平上升,有着很大的关系。
而体制内相比较而言,事业人员又是工资水平比较低的。
以公务员工资为标准,事业单位只有专业技术岗位可以与公务员工资相比较,管理人员工资就比不了了,比管理人员更低的工勤人员,就更不用说了。
三期士官转业,无论是大学生参军,还是在部队获得过学历教育,取得了大学学历,或者是普通士兵转业,都一样是工人身份,在工勤岗位工作,执行的是技术等级工资,即从初级工到中级工、高级工、技师、高级技师。
一般来讲,事业单位多的是中级工,高级工已经是凤毛麟角,更不用说技师了,即使考上也没有岗位聘用。
这样算下来,士官转业,每月到手3300元的工资,在中西部绝大多数省份的基层单位,都是非常正常的,还有可能更少。
其他经济发达地区,或者一二线城市、省会城市可能福利补贴较高,但安置到这些地区的比例太少了。
好在地方上的优势,是物价水平不高,生活成本稍低一些,更加上与家人团聚,生活的环境更舒心一些。
如果更看重这些,就要及时调整心态,认真工作,大家的工资水平都差不多,没有什么不平衡的。
再说了,现在退役安置,能在事业单位工作,就已经十分难得了。
退役军人安置,只能保证80%,而且还鼓励国企、央企多提供岗位。
党政机关工勤人员又只出不进,事业单位算是最安稳的工作了。
如果对工资不满意,觉得自己还可以赚的更多,可以辞职去闯。
工人身份限制很大,不仅工资低,发展前途也十分有限,不能提拔任用,也不能评聘职称,一辈子就在工勤岗位上打转。
参考:
十二年转业事业单位到手3300元工资怎么样?
一、这个安置算是可以的!你应该是在部队服役十二年的三级士官转业到地方,安置为工勤事业编岗位。
说实话,能安置为工勤事业编岗位,算是已经不错的安置了。
目前,工勤事业编已经收紧了。
很多地方都实行“只退不进、消化存量”,但仍允许部队转业士官进入,说明地方还是比较厚待部队转业士官的。
另外,很多地方十二年也不能安置为勤事业编,有的事合同工,有的是长期不安置。
二、事业单位到手3300元工资怎么样?
按这个工资水平,应该是中西部地区。
到手3300元,加上公积金,加上年终奖等,全年也有6万左右。
如果是中西部省会城市的话,这个收入算是比较低的。
如果是在县城的话,在当地还算可以,不高也不低。
但比起经济发达地区,这个收入就不太令人满意了。
三、几点建议!①珍惜当前的工作。
当兵的,大多都是农村出生,能够转换身份进入体制,还取得编制,真的不容易。
要学会感恩,感恩组织,感恩政府,感恩家人的付出。
要遵规守纪,用心工作,管好自己,不要因为工资稍微不如意,就铤而走险,届时对不起家人,对不起培养你多年的部队。
男人是家庭的顶梁柱,千万不要因为你的贪梦,连累了家人,毁坏了你来之不易的前程。
②周末搞搞兼职。
如果你的家庭真的有困难,可以在不违规违纪的情况下,做一些兼职,比如周末松外卖,下班时间做代驾,如果家在农村的话,还可
现在的社会,只要肯吃苦,只要下得了苦工,没有人会饿死的。
总之,转业了安置了,不要嫌工资低,以感恩的姿态努力工作、回馈社会,以劳动者的姿态辛勤付出、改善生活。
参考:
小王在部队呆了十五年,去年才从部队转业到某事业单位。
在部队的时候,小王一个月工资一万左右,但是现在一个月到手的工资只有2000出头,这么大的落差一下让小王感觉从中产阶层变成了贫困人员。
为什么小王的工资才两千多呢?
第一、转业所在城市的工资收入并不高小王转业后回到了家乡,那只是一个三线小城市,外面大部分企业人员一个月的工资就两三千,当地的平均工资水平并不高。
小王一个月两千多元的收入,再加上年终发个两万左右的奖金,比上不足比下有余,小日子过得也还可以。
第二、工勤岗位的起点比较低对于转业人员,一般都是安置在事业单位的工勤岗位。
工勤岗位分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工和普通工,转业回来人员开始都是安排在普通工,也就是最低一级的岗位。
要知道工勤岗位里高级工的工资水平才和普通科员差不多,普通工的收入自然是低上不少的。
所以,一个月3300的工资水平到底怎么样,是要结合当地的实际情况来看的。
正常情况下,事业单位普通职员的工资收入一般处于当地平均工资水平左右,到手3300元在当地应该处于中等偏下的水平。
但是,这个收入还是有一定上升空间的。
事业单位工勤岗位想要增加收入,正常是通过参加职业技能鉴定,提升技能等级后,聘上高级工那么一个月收入怎么也能多个几百元。
另外一种方式就是通过转岗,从事业单位工勤岗位转到管理岗位或者专技岗位,未来的上升空间也会更大。
但是转岗并不容易,第一就是单位要有其他两类岗位的职数,第二就是单位领导同意。
当过兵的都知道,兵龄越长,工资拿的越高。
我同年兵现在留队的一个月能拿到1万。
优厚的薪酬待遇也吸引了越来越多的人想去当兵。
这样一来,有当兵的就有退役的。
真是验证了那句老话,铁打的营盘流水的兵。
有人就问了,当兵不能当一辈子吗?
只有极少数的人可以当一辈子,人们都叫他们“兵王”,兵王一般在技术兵种比较常见,他们都是某个领域的技术大拿,全军人才尖子库里就有他们的名字!可以说,他们都是部队顶尖的存在,号称团长见了都要敬礼的人!所以说,那是凤毛麟角的存在。
绝大多数都会告别军营,或转业,或退伍!经过部队的磨练与洗礼,重新回到社会这个洪流中!国家为了感谢为国防事业献出12年青春的战友们,为了能够保障更好的二次就业,转业以后,把你们安排到事业单位上班,虽然和部队相比,挣得不是太多,3000左右,但是就是这样一份工作,却是是人们眼中的铁饭碗,是人们挣着抢着想进的单位。
稳定,朝九晚五,各项福利待遇加起来,也算非常不错的。
参考:
很多人可能对于地方体制内的待遇情况,不是特别了解,我自己因为工作的关系,对于地方很多单位的情况,还是比较了解的,在这里我简单的给大家科普一下。
很多人都以为地方的工资非常高,但是实话实说,地方的工资真的不是很高,当然在当地一般情况都是属于中等偏上的收入水平。
比如说在我所在的地区,如果是公务员的岗位,那么每个月到手的钱是三千多块钱,同时年底有2万块钱的绩效,如果是事业编,那么每个月到手的钱是2300~2500左右,同时年底有8000~1万块钱的绩效,这个就是在我所在地方事业编或者是公务员岗位工作的收入。
如果是在部队里面的三期士官,那么按照目前的标准,每个月到手的钱是8000~9000块钱,同时还有住房公积金和住房补贴接近2000块钱,这些钱加起来其实要比地方公务员要高不少。
所以作为一个在部队服役满12年,并且即将转业安置到事业编岗位的士官来说,要做好这方面的准备,那就是你退伍以后,你的工资收入肯定是要下降的,肯定是比不上部队的。
这对于绝大多数人来说都是这样,除非你转业安置的地方,是在经济发展非常好的地方,要不然大部分地区体制内都是比不上部队的待遇的。
二、地方事业编工资,看当地经济发展水平,待遇要看年收入在刚才我也简要地给大家介绍了,地方的待遇情况和部队里面的待遇情况,总体来说还是部队的待遇,要比地方的待遇更好一些。
对于一名转业安置的士官来说,一般情况安排的都是事业编的岗位,事业编的工资就和当地的经济发展水平息息相关,经济发展水平越好,那么是事业编的工资也就越高,经济发展水平一般,那么事业编的工资也就越低。
其实事业编的岗位,你单纯地看他每个月工资收入是不够全面的,因为每个地方除了工资收入以外,还会有其他的很多福利待遇,这个方面如果加起来的话,也许你的心情能够好受一些。
在地方事业编岗位上面工作,除了你每个月到手的工资以外,其实一般情况在年底还能够拿到一笔,非常不错的绩效工资,这一笔钱其实相对来说还是比较丰厚的。
绩效工资多少,就要看你当地是什么样的标准,有的地方绩效工资可以达到几万块钱,有的地方也就是一两万块钱,这个你可以具体去了解一下。
同时在地方工作,每个月也会有公积金和职业年金的收入,这一笔钱其实算到你的收入里面去,总体来说还是非常不错的。
三、每个月到手3300元,其实在事业编里面不算低在事业编的岗位上面工作,每个月到手的钱是3300块钱,这个收入其实在全国来看,也并不算是特别低了,因为有比这个收入低的多的地方。
比如说在我所在的地区,如果是在事业编的岗位上面工作,那么每个月到手的钱是2300~2500块左右,这个是非常正常的水平。
如果是刚刚本科毕业,然后考上了事业编管理九级的岗位,那么相对来说每个月到手的钱就是2400块左右,在我所在的地区已经算是不错了,但是放在全国来看,很多人都看不上。
所以如果你转业安置以后,到的事业编岗位每个月能够到手3300块,其实已经算是非常不错了,并且事业编的岗位是有非常好的发展空间的。
一般情况,士官转业安置都是到事业编的工勤岗位,你在部队里面工作的年限是算到你的工作年限里面去的,只要你在第二年参加晋级的考核,那么你直接就可以由初级工晋升到中级工,并且未来一直到你的工龄用尽之前,都可以不断地提升。
当你的职称等级上去以后,那么你的工资待遇就会水涨船高。
我自己就认识有两个四期士官转业安置到我所在地区的,他们就是通过自己的努力,现在已经成为了单位里面的高级技工,一般的事业编每个月到手的钱,也就是两千多块钱,但是他们成为高级技师以后,现在每个月到手的钱已经四千多块钱了。
四、如果可以,我建议留队四期,平均年薪15万其实对于在部队服役满12年的士官来说,我
在刚才我也说了,部队里面的工资相对于绝大部分体制内的工资来说,还是要高一些的,尤其是对于一些经济发展不怎么好的地方,那更是要高不少,所以留队在部队里面长干,是一个非常好的选项,也是一个非常不错的选择。
按照现在部队里面的标准,每个月到手的钱四期士官已经过万了,四年的时间下来,每年的收入基本上都会超过15万
如果你转业回地方了,那么对于绝大部分人来说,想要达到年薪15万基本上是不可能的事情,除了极少数经济发展非常发达的地区以外,其他的地区基本上不会存在这样的岗位。
所以如果你自己有机会留队转四期,那么我
五、留队四期,未来可以争取选择逐月的方式退出除了前面考虑的经济因素以外,还有一个非常重要的因素,那就是根据官方明确的消息来看,以后士官也可以和军官一样选择逐月领取退役金了。
现在士官和军官逐月领取退役金的标准条件还没有出台,但是只要你自己现在转四期,那么未来四年的时间,再怎么等这个政策也都已经明朗了,如果你现在选择了退伍,那么你也就没有机会了。
逐月领取退役金,我
逐月领取退役金的意思,我想对于绝大部分的军人应该都是非常了解的,也是明白的,但是很多地方的老百姓,或者是很多地方的青年朋友,对于这个概念并不是特别清楚。
逐月领取退役金的意思,就是在退伍的时候给你发放一大笔退伍费,然后每个月按照相应的标准,给你发放一笔生活费,这笔生活费相比很多体制内的岗位,每个月到手的工资还要高。
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