在深圳年薪70万的华为工作与年薪35万的公务员工作怎么选择

在深圳，年薪70万的H为工作，与年薪35万的公务员工作，到底应该怎么选才好呢？
其实，完全不用思考，当然是选择年薪35万的公务员工作。
理由是什么呢？
具体来说，选择公务员的理由有下面几条：首先，别看在H为工作的年薪工资高，是公务员的1倍，但是，高收入跟劳动强度、跟工作时间、跟工作的努力和付出，是直接挂钩的。
也就是说，你在H为的付出一定会跟你的收入相匹配，哪一天你要是不付出了，或者你的付出不值70万的年薪了，也许公司就不需要你了。
但在公务员队伍里面工作，就不存在这种情况。
在这里，只要你不犯大的、原则性错误，你的工作就是稳定的，你的收入也是会每年稳定增加的。
公务员队伍想要开除你，几乎是没有可能的。
其次，就是工作的竞争压力完全不一样，在H为公司工作的竞争压力肯定远远要大过公务员工作。
在公务员队伍里面，混水摸鱼、撞钟打卡的人确实不少，而这种状态的人，想在H为公司里面混，基本上是很难生存下去的。
还有就是，到了35岁，如果你在H为公司里面还不能进入到公司的中层领导阶层的话，基本上就属于即将被淘汰的群体了，很可能就得重新找工作了。
但在公务员队伍里工作，就完全不存在这种情况，35岁应该还是公务员队伍的生力军和主力军，正是干事业、当担子的年龄阶段，也应该是开始进入职务晋升晋级的阶段。
所以，从这几个方面比较以后就会发现，70万年薪的华为工作，与35万年薪的公务员工作，毫无疑问当然是选择后者，除非你特别有干劲、韧劲，特别有冲劲和创新能力。

参考：
这个要根据自己的年龄和能力来选择了。
1、如果是刚刚硕士毕业，25岁左右，果断选择华为。
华为平均年薪可以达到70万
到35岁以后，如果能力很强，进入了华为管理层，那么就继续干，而年薪可能也会达到二三百万
如果到35岁，也没有进入管理层，而且真的感觉干累了，那么从华为这个大厂出来，应该能够找到一些比较好的小厂，找一个相对比较轻松的年薪几十万的工作，可能问题也不算太大。
这个时候，35岁的年纪，大概拥有千万资产，再加上每年几十万的比较轻松的工作，那么应该是可以过上相当好的生活了。
2、如果是35岁
但是年薪35万的公务员，可能也是比较难找的工作，而且35万可能也有很多的考核任务，实际上可能也是很难拿到手的，这个也是要注意的。
而且还要注意，公务员35万年薪也是相当高了，也要考虑这个年薪是否能够持续下去。
现在一般的公务员，年薪十多万的很多，但是年薪能够达到35万的，可能是比较少的，而且是否会降薪，这个也要自己了解清楚。
否则进去以后，万一干不好，被降薪了，那可就自己难受了。
3、结论综上所述，这个要根据自己的年龄和能力来选择，如果是25岁左右，硕士刚毕业，果断选择华为，努力加油干十年，争取存下来千万身价，那么以后的生活就有保障了。
而如果是35岁

参考：
百分百的人选择当公务员！
参考：
毫不犹豫：公务员
参考：
以我现在的水平，肯定去当公务员啊，去华为，我干得了吗？
配拿七十万吗？
如果
公务员年底有一大笔钱，退休还有一大笔钱，公务员旱涝保收。

参考：
先去华为干几年，买套房。
然后35岁之前考进公务员，年纪大了稳定些就行。

参考：
华为应该更有优势吧，年薪能拿75万的，奖金也不会少。
一年下来百万是有的，退休离职补贴也不少。

参考：
选公务员的多一些
参考：
是我现在的处境会选择公务员，公务员就是铁饭碗，华为的加班强度只有年轻的时候扛得住，到了年纪大了，扛不住了就很有可能被辞退，公务员稳定，不用担心失业，这是最核心的竞争力！