2022年农村有什么新政策村干部最大不超过多少岁

说到村干部选举，作为农村人的老刘最有发言权了。
时间进入2022年，不少地区已经或者正在筹备村两委班子选举，两委班子作为村里的“领头羊”，不少有实力且想为父老乡亲办实事的老干部想参选，但受限于年龄，在一些地区根本就没有参选的资格。
那么2022年村干部换届在年龄上是如何规定的呢？
超过多少岁就失去参选资格了呢？
首先，从国家层面的大框架上来说，竞选村干部并没有年龄上限的要求，而是有下限的要求：根据《村民委员会组织法》第13条的规定，“凡年满十八周岁的村民，是不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限等，都拥有选举权和被选举权”。
从该条规定来看，作为基层自治组织的村两委，只要年满18周岁，理论上都可以参选，不设年龄上限。
当然，为了选出称职、正直、真正为民办实事的村干部，在其他一些方面有所限制、增加了一些额外条件，比如绝大部分地区规定尚处在行政处分检查期内的、3年内被追究刑责的、任职期间2年考核不达标的、现任干部违法乱纪的、沾染恶习的、侵占集体财产的等等不符合被选举条件。
上述“条条框框”设立的目的就是为了避免不称职的人当选，以此维护最广大村民的利益。
那么除了上述附加条件之外，竞选村干部有无年龄上限上的要求呢？
随着城市化进程和人口流动速度的加快，当下很多农村的年轻人选择外出务工、就业，不少人把家安在了城市。
这就造成生活在农村的人口年龄普遍偏大，村干部年龄也偏大。
虽然年龄大有年龄大的好处，比如做事稳重、沉得住气，但是在很大程度上无法给农村注入新鲜血液，接受新鲜事物的能力比较低，不符合大力发展农村经济、农村经济转型的要求。
为了鼓励更多的年轻人加入到乡村建设中来，有些地区确实在年龄上限上做了一些要求，下面我们就举几个例子：1.江西宜春袁州区规定新任书记、村主任的年龄上限原则上不超过45周岁，继任或者转任的可以放宽到55周岁；
2.湖南衡阳耒阳市规定非现任被提名为“一肩挑”人选的，原则上不超过54周岁；
现任被提名为“一肩挑”人选的，原则上不超过56周岁；
特别优秀的可以放宽到58周岁，但必须经过市委组织部审批同意；
3.四川省绵阳市规定新上任的不超过50周岁，任职期间表现良好的可酌情放宽到58周岁。
除了

当然，
实际上在年龄上设置上限也是为了吸引更多的年轻人加入到农村建设上来，毕竟他们精力更充沛、更容易接受新鲜事物，在农村工作中更能献计献策，比如我们这里就要求两委成员中必须要有一位大专学历
从老刘
只要符合
对此，大家怎么看？

参考：
在目前的农村，新上任的村支两委干部不能超过55岁，如果超过55岁就不可以参加选举。
但是如果已经做了村书记的满20年被省市评为金牌老支书或者获得过特殊贡献奖的可以放宽年龄限制。
但是这些特例毕竟在每个地方都是凤毛麟角，但是新的政策还是要求村干部年轻化、有学历、敢担当、有闯劲。

参考：
答：这是一个毫无意义的伪命题，村委会是个群众性质，自治集体组织，它不受国家公务员，岁数限制，村干部要干到多少岁，这要根据你们村，人口岁数比例来决定，如果有年轻人争着干，当然是好事，但是，现在的农村，人口都严重的老龄化，在村里找个年轻人，都是一件很困难的事情，你想要村干部年轻化，真是理想很丰满，现实很骨感。
不过，在正常情况下，农村村干部，一般工作到60就应该退下来了，但是，有些穷村，村干部的工资都发不起，谁还愿意接这个乱滩子呢？
所以，穷村的村干部，干到七八岁的老党员，大有人在。
（原创于2021年8月22日）
参考：
无论办什么事情，干什么工作都不能绝对，搞一刀切。
各地具体情况不同，应该区别对待，灵活掌握。
年青人年富力强有年青人的长处，年长者经验丰富有年长者的优势。
有时用年皊划线会埋没一大批优秀人才，对搞好新农村建设工作不利。
应该由各级党委安排组织部门进行严格的考察，根据实际工作能力配备干部，而不是一味按照年皊任用干部。

参考：
农村书记、主任，最主要要选讲政治、讲道德、讲奉献、讲文化的人；
最佳年龄在40～55岁之间，退休的能为家乡奉献，并讲道德和政治思想好的，可进入村两委班子，可延长至65周岁。

参考：
只能说这是一个伪命题，村官再有能力可是他的顶头上司不作为，有用吗？
所以我说首先要把县乡两级的苍蝇消灭干净，否则你再有能力的村官也无法正常工作。
至于年龄在四十五至六十五，太小没有社会实践经验，太大体力可吃不消。
当然也有人说让大学生当村官，我只能笑笑，其主要是他们没有社会实践经验，五谷不分就品一个闯字可能发展农村？
那是扯蛋。
要想发展农村必须要有坚定信念，一心为民让党的阳光政策让民众共享而不是让某些人独享。

参考：
村干部三十至四十岁最好，再大就没有再发展思想，只会复古守旧，贪
年青有创劲，有理想，只为
年岁一大上面下来好事就抢，与自无益就拖。
纯粹就是一个老油条，不信你看村中五六十岁的那个村干部有啥出息？

参考：

先回答后一个问题。
村干部的年龄不能超过55周岁2021年是村（居）两委换届之年，截止目前，全国农村换届基本已经结束。
这次换届有两个最大的亮点：1、村干部年龄不能超过55周岁；
2、本次换届任期五年。
现在说一下2022年针对农村的新政策。
一、从2022年开始，全国所有地区全部取消城乡居民医疗保险
在2022年以前，我国部分省的城乡居民医疗保险设置有
二、城乡低保合并过去，因为各种原因，城镇和农村分别实行不同的最低生活保障标准。
简单来说，城镇最低生活保障标准较农村高。
以我们县为例，农村低保执行的是分档发放，三个档每人每月分别为403元、303元、203元。
而城镇低保执行的是差额发放，最高为680元。
可以肯定的说，城乡低保合并与新农合、新农保合并为城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险的出发点是一致的，都是逐步消除和缩小城乡差别。
三、农村宅基地审批权下放为乡镇人民政府从2022年开始，符合农村宅基地申请条件的农户，向村民小组或者村委会提出书面申请及相关资料，经村委会审核并公示无异于后报乡镇人民政府，乡镇人民政府组织农村农业及土地资源等部门进行审查，并颁发《农村宅基地审批表》。
四、其它相关最新政策上面三个是2022年有根本性变革的最新政策。
除此之外还有其它一些变化。
比如城乡居民养老保险的档次在提高，以我们省为例，最低档为300元，最高为3000元，而且城乡居民养老保险的基础养老金也在逐年提高。
再比如城乡居民医疗保险的
但是这些都不具有上面三个的根本性变革。
总之，2022年关于低保、宅基地、城乡居民医疗保险等方面的最新政策，都是对农村农民最大的倾斜，对乡村振兴以及缩小城乡差距一定会发挥很大的作用。
最后还是那句话，
关于村干部最大超过几岁之事，我觉得目前趋向越来越年青化、知识化。
但农村属于村民自治，村干部没有纳入国家干部编制，也没有像国家干部对年龄的严格要求。
并且年青村干部和老干部之间都存在着各自的优势和不足，所以，我
不能单强调年龄。

参考：

认为担任村干部没有年龄限止。
第一、人品端正，对党忠诚。
第二、能完成上级交给的政治任务。
全心全意地为民服务。
第三、要有创新理念，带领群奔小康。
第四、不能带有黑社会性质当村干。
学历高中会懂电脑操作。
第五、培养接班人，年龄在35岁上下。

参考：
有年龄限制总的来说是好的，特别是对于那些靠关系、有后台、拉帮结派是一种约束，对吸收年轻干部，改善梯次结构也是很有好处的，事实证明，许多地方以为‘换了老支书，工作难做好’的想法是不必要的，好多地方反而做的更好。