坐标深圳在一家只有我一个员工的创业电子烟公司月薪资3500剩下的是老板画的蛋糕我应该继续努力吗

你应该继续干，如果半年，这公司还是老样子再撤离。
我们的家具厂，当年也是7
所以好多人最后都没想到这个厂现在发展规模很大了。
分厂都有好几个，当年陪着老板打天下的人。
现在都是老总，每天上班都是走过程，到工厂看看。
啥也不管，年底工资，分红，收入可观哦！。
比老板的日子过得爽。

参考：
虽然我在餐饮行业做的，但是万变不离其中，你先把关键的技术和销售渠道学会，然后自己整理一套程序，等你学的差不多了，有2种情况，1.你老板发现你的才能了，跟他谈条件，谈好了，皆大欢喜2.把自己学到的东西整理一下，准备跳槽我在餐饮行业就是这样做的，刚开始在那里做经理的时候，驻店股东喜欢这管一下，那搞一下，然后全公司的人都被整的不和他说话了，我呢就把公司的餐饮的 前台收银系统 后勤管理 楼面管理 全部换成我的模式后，整个店的营业额也很快上去了，没2个月，我和他说了一下，下个月我就不做了，他就开始天天中午晚上叫我吃个饭，唱歌k，我呢也很直接的说了，工资和提成的事，他没答应，好吧，到了辞职当天，我把工资一拿，系统一改，走了。
反正那5天的营业额是平时的3分之1吧，因为我手机和系统是绑定的可以看到，老板打电话过来问

参考：
在深圳一家创业公司主营电子烟，只有我一个员工。
每月工资3500。
还有老板画的的蛋糕??。

可以看到希望了。
如果你和你的老板一起创业。
创业的艰辛和磨难是很多的。
既然已经坚守了那就坚持下去吧。
虽然工资不高。
但能维持生活即可。
一但老板和你创业成功了。
那属于你的荣光和利益肯定是不少的了。
有付出就有收获。
那怕不成功也能收获满满的创业经验，为以后得事业提供坚实的基础。
第二我不坚守下去了，因为我的付出得到的只是老板画的蛋糕??。
看不到希望。
如果为了公司已经付出了很多很多。
但是依然前途渺茫的话。
我会选择放弃。
我会和老板讲。
老板我已经坚持不到吃你蛋糕??的时候了，希望你能吃到。
因为我已经负债累累了只能选择退出。
这样大家各自安好。
我去找新的工作养家糊口。
老板继续创业。
以后还会是朋友。
在中国如今的环境中。
搞创业公司真的是九死一生。
创业艰难百战多。
我真的是为那些创业的人才点赞。
希望你和你的老板能够成功。

参考：
大家好，
一
我在2012年的时候，那会我们的主要业务是画册设计、VI等，有一天，接到一个电话，对方说他要招一个合伙人，因为朋友介绍，就打电话聊一下。
非得让我给他个面子过去面谈，那会太小了，感觉创业是件很神圣的事情，仿佛一大把钞票向我扑来，于是我就去了。
到了他们公司，我也发现只有他一
我也听他说了好多好多好远好远，最后他告诉我，希望我能先给他设计一个logo，做一套VI出来，这样他好拿去找业务。
任何人，有勇气创业就是值得点赞的，但一
电子烟是一个敏感的产品，我们在百度搜“电子烟”，弹出的下拉菜单：热度最多的是就是电子烟的危害内容，换句话说，更多的人有需求也有疑惑。
真的想创业有格局的人，应该是有魄力的，你与他的相处应该能感受得到，再就是他会在很短的时间找到创业合伙人，而不是长期一

参考：

这个问题我来回答。
我说说你想想。
我翻译一下你的问题看看是不是正确：这个公司就我一
我要不要走？
顺着你的问题我想问你，你觉得拿到多少钱就可以满足不走了呢？
5000？
8000？
或者10000？
我推测你还比较年轻刚入职场，即使是10000的工资对你目前的生活现状，尤其是在深圳会有本质改变吗？
可能有点难。
但是如果20000乃至30000呢？
那当然好。
也许你会说，老板不会给啊。
对，这就是我想给到你思考的点。
你是否在这个岗位继续努力的判断标准，其实不应该是现在的月薪，而是能否有助于你快速提升职场实力，在未来五倍十倍的提高收入。
在职场努力最终是为了自己，而不是老板。
比如你所在的电子烟行业，对行业的理解、拿单的能力、稳定出货的渠道客户资源，这些事真正值大价钱的是事情。
你修炼到位的话绝对不愁有老板花大价钱雇你。
最后我分享给你一句话：对于那些剥削你的老板最好的回击不是负气而走，而是有一天告诉他我要离职了，工资翻了几倍。

单纯以这个情况去判断，华迪认为你是不值得跟下去。
另外你还要认清下面2个现实。
一、 你老板喜欢画饼，喜欢画饼的老板，大概率都不值得跟老板喜欢画饼是老板的事，为什么要拉着员工一起为了他的梦想窒息呢？
为什么要损害你的利益呢？
老板梦想再怎么大，也得考虑现实吧？
目前这家公司就只有你一个员工，给你开出的条件还那么苛刻，这像是格局大，舍得分钱的老板吗？
从这里，大概率就可以判断出，你老板可能是看你刚出来工作，懵懵懂懂，才给你开出如此苛刻的条件。
换成一个行业老人，他是不会开出这种待遇的，因为老板知道行业老人看不上这种条件。
说到画饼，我给你讲个真实情况。
我堂哥，在深圳一家互联网教育企业做了2年，但他经常说自己没钱。
我就觉得奇怪了，于是问他原因。
原来，他老板给他们画饼，说现在给大家基本工资低一些，未来等公司做好了，会给大家原始股份，那么等公司上市后，你们靠这些原始股份，一次就能赚回来了。
我堂哥入世未深，也是行业新手，所以他信了。
而且一直不敢给家里人说实话，也是最近他决定要离开公司，才跟我说实话。
从这个案例来看，很多老板会以“上市”“给期权”这种未来愿景给大家画饼，然后让大家牺牲现在的利益。
如果遇到这样的老板，
二、你这公司起点太差，看不到有什么前途公司就你与你老板两
也就是你老板带着一个行业新手去创业。
从这个情景去看，你认为这家公司未来发展靠谱吗？
另外，也不知道你老板是不是高手。
不过从一开始创业这种配置情况来看，估计你老板也是创业新手，就是最近看到电子烟行业有热度，才头脑发热开了家公司创业。
在深圳这个一线城市，你有足够多的选择。
打开招聘网站，随便一家公司未来的前景都会比这家公司好。
既然可以选择，那为何要选择这家呢？
三、作为新手，如何选择行业针对你的情况，选对一个行业很关键，下面有几点选择行业的参考。
1、要选择购买重复率高产品的公司电子烟，这种购买频率实在太低，买一次估计几年都不会再买，从这点来判断，就不适合。
2、要选择行业销冠收入不错的公司你这家公司就你一个员工，没有成功案例可以参考，所以你选择这家公司太冒险。
3、要选择老板能力强的公司老板能力强不强，可以从他过去创业的经历来判断。
或者是可以从他目前开的公司来判断。
上面是3个选择行业的标准！你要牢记。
下次选择行业时，这3个标准就可以作为基本的判断。
总结：当你现在可以选择时，尽量选择更有前景的公司。
你目前这家电子烟公司，我
所以你可以继续投简历，按照我上面说的3个标准去加盟一家更好的公司。

如果你喜欢我的回答，
其次3500元的工资在深圳这种消费比较高的城市估计连自己都很难养活，生活都成问题还谈什么努力发展啊？
商人与金币
参考：

1.据我所知，电子烟公司尤其是创业型公司，主要做的是外贸，那你的工作职能是什么？
如果是业务性质，那你工资组成应该是底薪加提成，而不是固定薪资。
如果是行政或者跟单文员一类的，那你进入创业型小公司，那你的工作本身也没什么挑战性。
2.其次，你自己的学历专业等又是什么？
如果是业务，本身入行门槛就不高，这行业学历高的和能力强的才能赚到钱，比如行业前几的SMOK，15年校招就已经要985研究生了，有朋友在那边工作，工资待遇超级高。
学历虽然不是特别重要，但是也是必要的。
3.关于能力，本身做业务的门槛低，真正想要赚到钱，靠底薪是不行的，大公司工作的话，你就是某道工序上的一颗螺丝钉，不否认能给你提供更好的机会和平台资源。
但是小公司能让你从零到百，所有步骤都是亲力亲为，所以自己出来创业的有很多是在小公司学到的东西，尤其是这个行业。
4.如果你是新人，那么现在是学习阶段，拿到3500底薪还是不错的，因为深圳并不是大家想的一来就是七八千上万的工资待遇。
深圳比较出名的一些电子烟品牌，业务很多给3000底薪，但是人家要求入职三个月必须做到底薪加提成上八千左右。
5.与其自己想不开郁闷，不如好好想想怎么开发客户接单，或者提升自己的能力，跳槽去更好的企业。

参考：
拿到手的才是真的，才是最好的。
如果不是亲朋好友，或者欠有别人人情，就现实一点。
真正理智、心智成熟的人，都是考虑自己的利益为前提。
这个说法不丢脸，也不冠冕堂皇，并且职场里是最可行的。
我不欠你的，但我应该得的和应该去争取的，自己做出选择，是我自己的权利和自由。

参考：
竟然遇到同行，我电子烟行业从业三年，目前电子烟如果做国内市场肯定不景气，你老板敢创业说明有市场资源，坚持下去。
企业做大了你就是元老，只是你这个工资我不怎么理解，现在电子烟公司的工资在制造业都是偏高的啊！不可能只有3500啊