现在年轻人的工资不如退休人员的工资高合理吗

答：老年人也是从九元一个月开始……1、知青下乡四分二厘，起早贪黑、摸爬滚打，从来没有跟退休人员比。
2、即使工作，也是从每月九元、十三元开始，丝毫不敢与退休人员比。
3、人人都会老，迟早会退休，不必“羡慕”，不用攀比。
4、只有没出息的人，才会处处嫉妒退休人员！
参考：
从全国平均来看，年轻人的工资要高于退休人员的养老金很多。
记住，你自己工资低并不代表年轻人工资低。
On the national average, the wages of young people are much higher than the pensions of retirees.Remember, your low salary doesn't mean that young people's salary is low.
参考：
当然合理！！！别忘了,他《她》们为社会主义建设,献出了大半辈子,洒下了青春的汗水,带出了多少徒弟！而当时的工资最多不过三十八块六毛钱！但他们仍然无怨无悔,这就是我们的前辈,值得尊重的前辈,值得发扬光大的前辈精神和高尚的人格品质！实际上,人来到这个世界上,就是为了一个钱字的话,那么,这
也有可能个别人的工资低于退休人员的养老金，那也是他干出来的。
小区有一个基地的工人，上班时一个月能拿到15000，上个月退休拿到了9800元，工龄40年。
如果你干到40年退休，我想比他拿的还要高吧！到那个时候你就知道合理不合理了。

参考：
在职职工的工资不如退休人员的工资高，只是个别现象，不能偷换概念！总有一些人，觉得年轻人的工资不如退休职工的养老金高。
也确实存在这样的例子，可现实是我们总拿工资低的群体，比较养老金高的群体。
从来没有人说像腾讯、华为一些年轻人可以年入百万，比起每月八九百元养老金的退休人员收入高百倍，比起领取每月100多元城乡居民养老保险基础养老金的老人收入高出几千倍。
工资水平比养老金水平。
实际上，近年来尽管养老金的水平在不断提高，但比起工资水平来说增涨的水平还是非常有限的。
根据2021年调整退休人员基本养老金的通知，退休人员养老金上调的总体幅度是4.5%。
实际上，社会平均养老金水平增速可没有这么快。
根据人力资源和社会保障事业发展统计公报，2019年我国离退休人员数量是12310万人，养老保险基金支出49228亿元。
2020年的两个数字分别是12762万元和51301亿元。
通过计算可以得出平均月养老保险基金待遇分别是3332.5元和3350元，实际增长幅度只有5.25‰。
在职职工的工资收入水平呢？
社会平均工资有两种口径，2020年全国城镇非私营单位就业人员社会平均工资为每月8114.9元，名义增长7.6%。
全国城镇私营单位就业人员社会平均工资为4810.58元，名义增长7.7%。
养老金比社会平均工资的比值缩小了。
实际上，我们的养老保险侧重的是基本保障，不会给予大家过高的养老金待遇。
特别是随着经济社会的发展，养老金的水平不可能按工资的比例一起提升。
相应缩减的养老金幅度，实际上是留给企业年金和职业年金这样的养老保险第2支柱，以及
随着人们越来越富裕，未来养老的方式也会越来越多元化，国家发放的基础养老金待遇水平相较于工资水平会越来越小。
未来可能会只有40%的水平。
也有人说，机关事业单位退休人员为什么养老金那么高？
甚至比刚入职的年轻人都高。
实际上，影响养老金高低的因素有体制、努力、岗位等等。
机关事业单位，2014年9月以前都是无须缴费就可以领取退休待遇的，实施养老保险制度以后也是一个逐渐过渡的过程，随着时间的推移，养老金水平会实现并轨的。

参考：
1000多元的养老金你怎看不见？
现在那有退休工资？
只有养老金，都是自己先前干活交出去的，（然后企业政府补充一部分）红眼带偏视，不懂又没出息无药可救。
格局不大就这点出息。

参考：
这两年突然发现中国的年轻人抱怨的特别多，而且是无脑那种，这样的年轻人，我们的未来令人担忧啊！
参考：
你这个问题是伪命题，中国退休老人，百分之七十
只有少数人退休金在5000
而现在在职的年轻人，大部分人工作在3000
如果平均起来，全国2.53亿老人人均退休金达不到1000，而全国8亿左右的劳动者月收入绝对超过2000，所以，不存在年轻人工作没有退休老人多的说法，如果你非要用底工资和高退休金比较，那你就是别有用心。

参考：
现在退休的人都是五、六十年出生，生命的黄金年代都在为现在打基础，所以以现在来着待领退休金的人员是应得的，没有他们当年的付出就没有现在的发展。
只要你有一技之长和一定贡献薪资不会比退休金低。

参考：
是合理的。
存在即合理！年轻人的工资不如退休人的工资这种现象是存在的，但不是普遍现象，是在个少数行业中存在的。
这种现象的表面也有一定的欺骗性。
比如我所在的单位，多数人的退休金在6，7千元，而在职的多数在5，6千元，表面看起来退休金高些，实际上，在职的还有2，3千的住房公积金，6，7百的企业年金，还有3，4万的绩效奖励等，实际上加起来比退休工资高的多。
退休金即使比在形的年轻人的工资高，也是合理的。
他们也是一步一步走过来，一天一天熬过来，奋斗出来的。
他们的工资也是从一月几十块钱，到几百块钱，几千块年慢慢长上来的。
退休了理应挣得多些，生活好些！
参考：
感谢
楼主，现在的年轻人工资。
不如退休人员的工资高，合理吗？
这个其实没有什么合理不合理的。
首先我们需要对于自己的退休工资有一个明确的概念，退休金的待遇和工资性的待遇，二者之间不能够混为一谈。
我们工资性的待遇是由你所到的工作单位，无论你是机关事业单位还是企业单位，都是通过自己的工作单位来发放，而工作单位基本上都会有自己的薪酬管理体制，所以说你只要符合最低工资标准指导线
但是我们的养老金，它并不受到最低工资标准指导线的影响和约束，也就是说退休金低于最低工资标准指导线都是比比皆是，是非常常见的，甚至来讲居民养老金的待遇，将比起我们职工养老金的待遇。
还是要低很多。
但为什么依然出现很多人的工资收入不如养老金的待遇呢？
其实这只是一个片面的因素，并不是普遍的因素。
可能由于我们刚毕业的一些学生，没有任何的工作经验，去到工作单位也是处在一种实习和半实习的状态，那么能够给公司创造的价值相对是比较低，所以说作为工作单位来讲，在发放工资待遇的过程中，自然而然也是比较低的水平。
但是养老金的待遇它是根据自身的参保条件来决定的，如果说你拥有一个比较长的累计缴费年限，同时也拥有一个比较高的平均缴费指数，那么一定会获得一个更高的养老金收入，所以说超过一些刚毕业的实习生也是再正常不过的了。
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