为什么事业编制人员醉驾了降低岗位等级就可以公务员却要开除

这些醉驾的处罚，都是这些公务员定的，定了规矩自己不遵守怎么服众。
公务员做什么都在大众监督下，一言一行稍有不慎就会在网络上火起来。
事业编人员

参考：
公务员有公务员法，很严格，刑事责任一律开除。
事业编人员是条例，处分相对于宽松一些，惩前毖后治病救人，可以保留公职。

参考：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职
其中，被依法判处有期徒刑

参考：
事业人员和公务员，醉驾不是开除的原因，而是被判刑了，都要开除的，醉驾是判刑的原因，判刑是开除的原因，也就是，醉驾之后，只要不被判刑，都不会被开除，而且基本上不影响升官晋级。

参考：
公务员处罚法和事业编暂行条例里面对于处罚的起线不同事业也有开除的，前提是领导职务。
（另有规定）解释这么明白要不要给我点个赞
参考：
没有吧。
应该都是开除，我爸单位（某央企）一位副处级干部和他的朋友，一位国税局的局长醉驾被查，两人直接免职，判六个月
参考：
醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，国家公务员、参照公务员管理的工作人员、行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)应当开除公职。
不参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员、专业技术人员、工勤人员)(二类、三类、四类)：被判处管制、拘役给予降低岗位等级或者撤职

参考：
事业编制人员醉驾降低岗位等级，而公务员要开除，其实，这是根据法律法规的规定来执行的。
第一、关于事业单位工作人员的处分。
问题说的并不完全准确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业身份人员被判处刑罚的，根据情节轻重，给予降低岗位等级或者撤职
具体条文如下：第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职
其中，被依法判处有期徒刑
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
所以，事业单位人员如果是因为醉驾。
被判处有期徒刑
第二、关于公务员的处分主要依据《行政机关公务员处分条例》第十七条执行，即行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
所以，对公务员来说，只要判处刑罚，不管是有期徒刑、无期徒刑、缓刑、拘役等等，直接开除。
煮粥君认为，之所以对公务员的处分要求更苛刻，主要是因为公务员代表着国家公权力的行使，而事业单位具有公益性，他与公务员岗位的工作性质有本质不同。
故对两者遵纪守法的要求也有所不同。
对公务员更严格一些，是应当的。

参考：
不可能！只要是受到了刑事处理的一律开除公职。

参考：
这个问题就好像公务员可以靠工龄或者年龄退休（二选一，工龄15年，年龄到了可以退，或都年龄50岁工龄满30年也可以退），而工人就不能靠工龄退休（不管工龄几年，工龄30年也好40年也一样），必须要按年龄退休是一样的道理！
参考：
为什么公务员有车补，事业编没有。
为什么公务员有绩效事业编没有[打脸]