自动化可以省下大批劳动力那么自动化高度发达后省下的人们到底干什么去

自动化是人类又一次大解放。
自动化是人类解放的又一个新台阶，说省人工的只能说眼界太浅，盯着一亩三分地而已。
人类总是一步步的在解放体力，总是在一次次的提升脑力，更是一波又一波的降低生活与享受的成本。
违背了这个方向的所有“发明创造”都没有生命力，这些只能在收藏与炒作市场获取利益（也就是金融化）。
所以，我们要张开双臂拥抱自动化、智能化化的到来，这个将尽最大可能的解放人类的体力，同时也将带给人类更多的休闲时间享受生命。
解放出来的人将做更高尚的工作。
自动化可以低成本、高效率、标准化的给社会带来所需要的生活与享受的产品，而智能化更加能在人类受不了的、做不到的、不愿意去的环境中完成作业。
那么解放出来人类一定会走向提高生命的品质的奋斗中。
比方通过生物、化工等手段，改善人类摄入的食物，删除人类体内病变的基因，研究利用不破坏自然的能源，甚至未来还有人会想办法修复千疮百孔的地球，有人会在宇宙中建设新的家园……这些都是不变的方向。
而干这些活，一定又需要大量的人力物力财力。
知识断层的人的路。
当然，随着各种自动化、智能化进入工厂以及生活，那些知识断层的人有可能终将被淘汰出局。
如果年龄大了没关系，退休待遇越来越好一定是这个社会的主流。
但是不学无术又不愿意付出的年轻人就只能有一条路了，那就是做商人，将来的“老板”会越来越多，多到三四十年前的“农民”的地位，一直走到看天吃饭的境地。
不过我

参考：
经济社会的发展动力取决于消费，并不取决于技术，而消费取决于人们的收入和消费观念。
人们的收入和消费观念受社会制度（经济政策）的影响很大。
古代中国造枪（火枪）技术并不比当时的西方差，可后来为什么落后了呢？
原因就在消费。
中国古代火枪兵的待遇并不比矛兵待遇高，军队多是世袭制，募兵不多，枪匠造的枪仅供高级军官使用，甚至仅供皇室用来打猎使用，消费量是很有限的，造枪水平再高，也很难推广。
当时欧洲普遍的是募兵制，火枪兵的待遇是矛兵的三倍，人们都愿意当火枪兵，火枪的需求量很大，枪匠也很多，枪匠多了竞争就激烈，他们不得不在技术上不断创新以降低成本，提高性能，最终让一个农民也能买得起廉价而性能优异的火枪，最终使火枪技术得到长足发展，慢慢就领先了。
要想新的技术尽快推广和得到进一步发展关键就是政策，但政策的改变和调整往往会涉及一些既得利益集团，而他们往往在政策制定方面具备发言权，这才是最难的。

参考：
这就是一个很大的问题呀！本来我们去工厂做事就是为了赚钱，赚到的钱就买工厂里面生产出来的产品。
但是现在什么都讲自动化啦，假如真的像他们所说的，若干年之后所有的工作岗位都被机器代替，不需要人手了，那么多的人都失业了，他们生产出来的产品卖给谁呢？
当然不是所有的行业都可以机械化的，这个行业不做可以转去做一些需要人手操作的职业。
不过难免有80%--90%的工种都会被机器代替，那多出来的人如果没有社会的接济怎么样生活呢？
多数的工种都机械化，只有一个结果就是最后倒闭的更快。
看一下现在的市场吧，有一段时间人们把存款都拿去玩，拿去吃的时候，国家就要求我们多把钱存到银行去。
过了一段时间，很多商品都滞销了，都卖不出去，国家又让我们花钱多消费。
甚至还给我们设定了黄金周。
近来这几个年头，楼市非常的火爆，人们的存折里面几乎都没有存款了。
国家又呼吁我们要把存款存到银行里面去。
但是一旦某一天所有的岗位几乎都用的自动化。
我们基本上都没有收入的来源，那我们怎样去消费呢？
工厂自动化生产出来的那些商品又卖给谁呢？
所以我们可以预见的到，自动化进程越快，倒闭的工厂会越多。

参考：
记得马克思、恩格斯所预言的社会的最终发展形态是什么吗？
共产主义社会。
共产主义社会建立在高度发达的社会生产力和广大共识的基础之上，商品极大丰富，人们按需分配。
前些年还非常困惑于共产主义实现的可能性，最近这十几年科学技术快速发展，科技进步的速度已经达到了超乎想象的程度。
现在芯片的存储能力几个月就能够翻一倍，在生命科学、自动化、智能制造，信息科学，仿生学、材料科学等等，所有的科技领域都在飞速的发展，科研成果爆发式出现。
在制造业领域，自动化程度也在飞速的提升，目前国内一个大型的棉纺织厂只需要几百人，最先进的生产车间可以实现夜间无人值守，而在改革开放之初，同等规模的棉纺织厂需要五六千人。
现在语音识别技术，
现在日本研制的机器人已经具有了人的皮肤的感觉和体温，能够表现出不同的表情，不同的语调而且可以做一些简单的家务可以部分充当恋人角色。
生物技术的飞速发展，将能制造出和人体的肌肉骨骼一样的机器人，随着自动控制的进一步发展，机器感知，传感器，模糊计算和人工智能的快速发展，很多工厂的操作工人被智能机器人所取代也不再是梦，已经曙光在前。
机器人只要不出故障，就不会自己偷懒，也不会操作失当，只要有能源就能够一直认真工作，如果核聚变技术和新型能源技术能够实现突破，那么能源价格将大幅下降，能源将白菜价，那么通过机器人，智能制造系统等自动工厂来实现物质的大量生产制造，人类的食品也可以工厂化生产或者人工合成，由此达到物质极大丰富，实现按需供应也不是梦。
这种发展趋势还真的可能实现马克思、恩格斯的预言，所以现在非常佩服马克思、恩格斯的预测能力。
社会达到了这样一种状态的话，首先被机器人所取代的就是各种生产线上的操作工人、农民、服务员，还包括一些技能性的专业人员，比如会计、翻译甚至演员等等靠劳动力和重复技术来工作的岗位。
大量的人将逐渐的减少工作时间，直至不需要参加工作。
不需要工作，直白点说就是失去工作机会，这些年随着技术进步而消失的产品和岗位已经很多了，比如麻袋、过去的各种农具，补锅匠、修伞匠......以后消失的会越来越多，越来越快。
当然，这也没必要太担心，因为现在随着社会的发展，社会财富的创造能力日以增强，国家完全有能力向这些无业人员提供最基本的生活救助，满足这些人员的生活需求。
现在很多发达国家的福利制度已经能够保证无业人员比较体面的生活，有些国家的一些人宁愿失业领政府的失业金。
当然，这毕竟是属于基本生活保障，和那些有着丰富的知识能够获得工作机会的高科技人员相比，肯定还是存在着方方面面的差距。
真正做到共产主义社会那种社会人人平等，消除差别还是需要更长的过程，因为这不仅仅是物质丰富就可以的。
所以还是希望年轻人不要安于现状，尽量争取学习更多的知识，适应这种社会快速变化的需要，不然的话真的会可能变成被社会救助的对象而平庸的活着。
（
这个世界的人口是流动的，自古至今、古今中外，每个时期的生产工艺和科学技术都在不断发展着，但你从来没看到、也没任何古籍记录下技术发展带来百姓大量失业的情况。
原始时代的人学会把野外作物和动物圈养起来种植养殖，那些猎人并没有失业，而是变成养植者；
工业革命时期，手工业者也没失业，而是进了工厂做生产，水平高的去生产和维修机器……他们只是换了个地方、换了种身份重新谋生而已。
所以任何时候都别担心这个事情，永远别杞人忧天。
几年前总有人骂某宝某东这些电商平台扰乱零售行业，其实聪明的人早就判断好出经济发展趋势去开网店了；
现在他们骂电商让中间商没饭吃，其实2013年时就发现很多企业开始招聘电商人员开设网售渠道……当别人放弃实体店去开网店，当别人不做中间商而去网上为企业做服务，而你还在固守不变，这就不是时代的错，而是自己的眼光和胆量出了问题。

参考：
第一次工业革命时，机器大工业替代了手工工场。
那时的人们肯定也曾忧虑机器节省下来的大量劳动力到底能干些什么活。
可事实上直到今天，人类社会里抱怨最多的依然是劳动力不够用而不是劳动力过剩。
人的欲望是无止境的，人类社会的需求是无止境的，而劳动力的供给却是有限的。
没有必要过于去担忧自动化高度发达以后会产生严重的劳动力供给过剩。
也许我们更应该反思的是，为何人类社会的生产力已经如此之发达，而许许多多的人们却依然要为了生存而付出过度的劳动。
随着科技的进步，经济的发展，人们的工作时间不是缩短了而是延长了。
多数人之所以需要辛苦努力地工作并不是因自己最基本的生存的需求没有条件得到满足，而是因其他少数人的欲望无法得到满足。

参考：
如同张绍忠将军讲的，未来5年每年要有百分之十的行业要消失，出现这种情况的原因是，我们已经进入了智能社会，机器人代替我们工作，我们将无工可打，在智能化的过程中，我们的机会在哪了，这就是风口，就是让机器人为我们打工，而不是让机器人来和我们竞争，怎么样才能实现，就是全民控股创新，打破传统商业模式对互联网的垄断，让分红逐渐取代工资，只有这样智能化才能真正为人类服务，否则将难以想象，所以，下一个风口就是组建公共网络，每人都拥有公共网络的股权，公共网络各种智能化(智能教育，智能交通，智能农业等)产生的红利，按股分红，每
自动化生产线需要大批的维护岗位。
自动化生产线或生产线设备使用后，势必造成大量的人员没有原来的岗位。
但是生产设备的维护还需要人工来完成，生产岗位就会发生转移。
研究表明，一项自动化或者智能化技术的应用，一般会带来3.5个就业岗位。
虽然生产线上的直接生产人员减了下来，但是围绕生动化技术的岗位会简接地增加。
一个自动售货机上线，直接代替了售货员，但是会增加售货机的维修人员、销售人员、自售机的布货人员和后台数据的统计、监控人员等就业岗位人。
不过，这些间接的新增岗位，一般需要高技能的人员才能适用，对劳动者自身的要求会越来越高，实际上对原来的劳动者岗位的自然优化、筛选。
对于不适应的劳动者，自然要淘汰进入到其它岗位中去。
自动化应用的新技术会增加新的岗位。
自动化应用的一些技术也会增加一些新的就业岗位。
如目前所说的5G技术，如在大量应用于社会后，根据IHS Markit独立研究的《5G经济》报告，尽管全球经济受到疫情影响，到2035年全球5G价值链创造的工作岗位将增至2280万个，高于2019年预测的2230万个。
根据IHS Markit的预测，到2035年5G将创造5.1%的全球实际产出，5G在不同行业支持的产出占比不同，如在信息通信业占比高达10.9%，而在酒店业为2.3%。
这些新增加的岗位，就引起社会上的就业人员的重新优化、转移，让不同的人群进入不同的就业行列中去。
自动化、信息化技术引起就业岗位的不断调整，将会是岗位变化的新常态。
社会越发达，社会的分工会越来越细，就会增加越来越的就业岗位。
虽然自动化、智能化设备和生产线会应用到社会各个行业中，提高了社会的自动化生产水平，但是社会越发达，社会分工的细化中，增加的的就业岗位，会不断地让社会劳动力转移。
自动化技术不一定会带来市场上就业岗位的减少，但是会在很大程度上调整目前的就业结构，尤其是企业的人才结构也会得到很大的被动式调整，这无论对于企业而言，还是对于就业者而言，都是不可避免的阵痛，当然很多人可能根本就迈不过这个坎，直接会成为技术革命的牺牲品，成为时代进步与发展的牺牲品。
做自动化行业就是“用技术抢了别人的饭碗”，即使技术开发者也可能被技术干掉，未来的发展一定是这样的，所以每天都会有不安全的感觉存在，如履薄冰，如临深渊，丝毫都不敢放松。
还有一个情况，很多人完全忽略掉的，那就是信息化的发展，说起来并没有自动化和人工智能那么高大上，其实信息化的发展应该是最便捷的引导这场产业变革的技术，没有之一。
同时，我们也可以从银行的大规模“拆柜”和高速公路全面ETC通行这些事情中看到信息化普及的身影，很多工作的革命性改变确实是因为技术的发展而产生，即使是在推行过程中会因为某些原因而暂时的受阻，但是就其发展趋势而言，肯定是不会差的。
自动化、信息化都会带来就业岗位的大调整，以及人才结构的大调整，单纯的讨论就业岗位的多少并没有实质上的意义，我们应该

参考：
这个问题在世界各国的突出程度不同！在我国，随着各行各业科技的进步，其自动化程度是显著提高了！这里举几个例子：比如在纺织业领域，我国在改革开放以前，国内有许多的国家级的纺织厂，比如国棉一、二、三、四、五等等厂子，那些纺织厂是支撑我国纺织业，保障人民穿衣用布等需求的龙头企业，但后来这些厂子都一个个倒闭了！为什么？
因为它被新型的化学纺织业代替了！再如，在电力、电信等许多收费行业，以前都需要大量的收费员上门收费，而现在随着信息技术的现代化，各类收费都通过手机就完成了收缴，不再需要那么多的人了！如此的例子很多，大家一想一大把！我不需再列举了！此
但自动化仍要人指挥、操纵、维修。
只是人们工作的方式发生了改变，工作条件得到了改善，工作时间进一步缩短。
分流的部分人员进入了服务项业、研发机构、营销部门。
人们的生活质量将进一步提高，享受着自动化带来的方便，甚至到家里都可
人们的视野和活动范围将更加广泛，将有新的领域和课题及工作岗位出现，接受新的挑战，需要更多高素质人才。

参考：
我举个很简单的例子，无人机，不用人开了，但是需要人操控，智能机器人代替人了，也需要人操控。
体力劳动被解放了，还会产生新的职业，娱乐，文化，服务，科研，这些会发展，需要更多的人，人类生产力提高了就要更好的享受生活，假如一个人使用几千平米的空中花园能提供多少岗位呢？
无论任何时期，都需要知识和勤奋，妄