贾探春、薛宝钗、林黛玉三个人的管事能力谁更好一些

这三位姑娘，我觉得还是林黛玉的水平高，理由可以从抄检大观园时，三位姑娘的应对方式和产生的影响上得以验证。
我们看74回抄检大观园时，在潇湘馆里，丫头们没有被抄出乱子，维护了黛玉的名声。
紫鹃的态度就是黛玉的态度，紫鹃对于抄出的那些宝玉的旧东西，笑道：“直到如今，我们两下里的东西也算不清。
要问这一个，连我也忘了是那年月日有的了”。
对于黛玉和宝玉之间的频繁的往来关系，紫鹃维护自己主子的名誉，打击了王善保家的居心叵测。
我们可以看出，抄检工作，不需要黛玉出面，紫鹃自会站在集体的利益上周周到到地维护黛玉，并且为人行事大有黛玉之风，真是“有其主必有其仆”。
我们看平时黛玉是如何管理潇湘馆的丫鬟的？
1、民主宽柔、以身作则紫鹃作为潇湘馆的首席大丫头对黛玉的照顾是无微不至的，已经是突破了主仆的关系，57回据紫鹃自己说“他又和我极好，比他苏州带来的还好十倍，一时一刻我们两个离不开”。
我们可以看出在黛玉的家里是没有尊卑观念的。
她并不把紫鹃看做丫鬟，而是看成和她一样平等的人来对待的。
所以紫鹃才会对黛玉一片忠心。
敢于指出黛玉的缺点，批评黛玉浮躁。
如果黛玉先就端着主子的架子，紫鹃敢直抒己见吗？
从紫鹃对黛玉的一片用心之深上，我们看出黛玉的为人之道，以及她对下人施行的民主宽柔的管理方式。
63回写到怡红院夜宴给宝玉过生日，请了姑娘们晚上聚餐，黛玉因小向宝钗、李纨、探春等道：“你们日日说人夜聚饮赌，今儿我们自己也如此，以后怎么说人”。
看出黛玉是一个以身作则的主子，要求下人做到的，自己先做到。
2、金钱奖励26回怡红院的小丫头佳蕙送茶叶时正好碰见黛玉给丫头们分钱，抓了二把，也不知多少，给了佳蕙。
钱是贾母给黛玉的，黛玉又分给丫头们。
我想起了《大学》上的一句话，“财聚则民散，财散则民聚”。
黛玉在财务上面采取的是宽松政策，她管理下人用加薪的方法鼓励她们干好工作。
黛玉在分钱的时候，肯定也是分等次的，这就激发了丫鬟们的工作积极性。
因为你的工作好不好，是得到领导评价的，这种评价会反映到奖励上面。
3、下放权利，信任下属抄检大观园对黛玉没有造成丝毫的负面影响，她的团队已经帮她解决了应急事件。
真正的领导者不需要自己亲自上阵去解决难题，手下人已经搞定了。
真正的领导者懂得用钱能解决的事情，就不需要花费体力。
这也和《围城》里的那句话，“真聪明的女人决不用功要做成才女，她只巧妙的愉懒”如出一辙。
我们再看抄检秋爽斋，探春率众临阵以待，不惜得罪一干主子为代价发表自己的与众不同，最重要的是本来没有的事惹出了事，未免有些小题大做，大动干戈了。
她的损失可谓不小，得罪了一干人，丫鬟们也不定感激她，自己的心情还搞糟了。
何如像黛玉那样采取无为的方式，锻炼手下人的能力，也让她们有出彩的机会，自己乐得逍遥呢？
这也说明探春在平日的管理中不下放权力，讲究集权，使丫环们的工作只限于本职工作之内，主子让做就做，主人没下命令的就不做，工作积极性差。
在55回，探春刚哭过需要洗脸的时候，侍书竟不在身边伺候。
这是怎么回事呢？
在64回探春劝赵姨娘的话中也许可以找到答案。
“那些小丫头子们原是玩意儿，喜欢呢，和他玩玩笑笑；
不喜欢，可以不理他就是了。
他不好了，如同猫儿、狗儿抓咬了一下子，可恕就恕；
不恕时，也只该叫管家媳妇们，说给他去责罚。
”这番话可以看出探春对丫鬟下人的态度，秋爽斋里的主仆关系也就一目了然了。
我想，探春因为自己庶出的身份，她对尊卑的观念是很看重的，这导致她对丫鬟下人做不到在精神上的平等，她做不到像黛玉对紫鹃一样的信任和认可丫鬟，她始终都端着主子的架子，也就激发不出丫环们的凝聚力和荣辱心出来。
团结就是力量。
潇湘馆通过黛玉的管理，形成了一个凝聚力很高的团队；
秋爽斋则是探春一
最后再看抄检衡芜苑，宝钗第二天急于离开大观园，说明了这次抄检对宝钗产生的影响是最大的，一方面可能她对自己的丫鬟不放心，说明平日里宝钗对下人们疏于管理。
书中45回衡芜苑的婆子给黛玉送燕窝，就大方地承认了赌博的事情。
难道消息灵通的宝钗会不知道吗？
也就难怪宝钗顾不得许多了，到时真的抄出什么不好的东西出来，宝钗的脸可往哪搁？
另一方面我们看宝钗对待莺儿的态度也是可圈可点。
宝钗为了迎合贾环可以让莺儿受委屈；
从宝钗对金钏的态度也可以看出宝钗对待下人并不是那么“深得下人之心”。
如果说抄检大观园是个考题的话，潇湘馆波澜不兴地渡过了考试，秋爽斋则是伤筋动骨地发生了一次大地震，把自己推向了舆论的中心，衡芜苑则是一败凃地，所以在疾风骤雨中，只有潇湘馆安然无恙地渡过了危机，可以得出三位姑娘中林黛玉的管理能力是更高的结论了。
至于王夫人为什么没有让黛玉参与管理大观园，我想主要的原因是考虑到黛玉的身体；
其次是因为要动林黛玉，必须经过贾母，贾母自是不愿意黛玉为了家务事伤神的，所以王夫人也就知难而退了。

参考：

但是黛玉是美人灯，风吹吹就倒，身体支撑不住。
宝钗圆滑，两耳不闻窗外事，一问摇头三不知。
不得罪人，也注定不想出头露面管事情。
只有探春，处事大方得体，虽是庶出，但是和王夫人走的近，又亲近宝玉，黛玉，在贾母，王夫人心中探春是个值得信赖的姑娘。
王熙凤小产以后，需要休息。
大观园内组成了探春，宝钗，李纨三驾马车的管理组。
当然，以探春为首。
探春理家，遇到的情况那可比秦可卿丧事复杂的多了，面对各个利益集团各种积蓄已久的矛盾冲突的一次次大爆发，探春克服了自己因是庶出而遇到的特殊困难，她的管理才干得到了充分发挥，也取得了相当好的效果。
《红楼梦》中探春的理财思想，其实就是“节流”和“开源”两个方面，但放在当时的背景下，探春推出的改革措施有开创性价值。
探春在大观园大兴改革之风，推出承包责任制，主要表现在三件事：1，支付赏银，秉公执法探春的亲舅舅赵国基死了，大管家吴新登媳妇来为赵国基讨赏银，故意隐瞒往例。
探春查明旧账，秉公执法，只付了该给的赏银20两。
为此她同生母赵姨娘产生了激烈的矛盾冲突。
2，减免费用，节约开支探春最先要求取消宝玉，贾环，贾兰三人上学的点心，纸笔月银子。
这是因为他们借上学开支，实际上补贴的是袭人，赵姨娘，李纨。
然后她取消了姑娘们每月脂粉钱二两银子的专项开支。
缩减了重复开支。
3，实行承包，开辟财源探春借鉴家仆赖大家管理花园的办法，将园圃，池塘等让园中婆子，媳妇等承包起来，他们可以享用剩下的赢余，既达到了开源，又调动了仆人们做事的积极性，还杜绝了园中赌博喝酒闹事的问题，修正了贾府的秩序。
探春锐意改革，对事不对人，严格执行规章制度。
这些都显示出探春敏锐的观察力和魄力，也表明她与王熙凤管理方式的不同，探春更多的是按规则和制度行事，又爱学习别人的经验，学以致用，探春表现出卓越的管理能力。
《红楼梦》作者借用大观园中人们的嘴表明探春的精明强干。
仆人们如此：他三人如此一理，更觉比凤姐当权时倒更谨慎了些，因而里外下人都暗中抱怨说：“刚刚的倒下一个巡海夜叉，又添了三个镇山太岁，越发连夜里偷着吃酒玩的功夫都没了。
”王熙凤说：“好，好，好，好个三姑娘！我说不错。
又说：“她虽是姑娘家，心里却事事明白，不过是语言谨慎。
她又比我知书识字，更厉害一层了。
宝玉的态度是：对探春操持俗物心里不以为然，但心里赞赏妹妹的才干。
林黛玉的态度是：表面冷眼相观，心里赞同探春。
因为她对贾府的经济状态很明白，子年吃了卯年的粮，虚空暗暗的替贾府担心，但她是仙子秉性，不会像宝钗那样插手俗物。
才自清明志自高，生于末世运偏消。
清明涕泣江边望，千里东风一梦遥。
这就是贾探春，她的才能绝不局限在文才，诗才，画才等方面。
而是具有管理才能的杰出女性，是赛过男人的脂粉英雄。

参考：
先回答
王熙凤病后，是王夫人决定了三个临时管家人。
李纨是贾府二房一脉长房嫡长子媳，如果由二房掌家，本来就该由李纨管，但李纨早寡。
当王熙凤病时，首先就应考虑由李纨接管。
贾探春是贾府未嫁女，古时为培养女儿的管家能力，未嫁女往往参与管家。
而薛宝钗参与管家则是王夫人的私意，她只是王夫人的甥女，而与贾家无血缘之亲，无婚姻之实，实在是越权之举。
薛宝钗做为封建淑女的典范，也不该插手姨丈家的家事，现在话叫做交浅言深。
姨甥两人都不太有脑子。
所以后来被贾母借大观园中赌钱一事发作。
至于林黛玉也不应该参与贾府管理，因为只是贾府亲戚。
即便王夫人派，林黛玉也会告诉贾母，并托病不去，何况王夫人正防着她，绝不会叫她。
至于说管理能力，贾探春聪明智慧，希望贾府变好，面对沉疴，敢于下手医治，有能力也有些方法，但眼界尚小，看不到贾府已经无可挽救，只能小改小革，略尽心力。
薛宝钗以收买人心为主，仍重复对人宽厚的管理理念，其实是纵容腐败，这也是薛家管不好的原因，沒有良好的纪律约束和惩罚机制，只能乱成一团。
而林黛玉管理自己的小院子还不错，沒见大的管理措施。
三

参考：
我认为林黛玉最具有管家的能力。
虽然在整部《红楼梦》中，林黛玉始终是以一个弱柳扶风的姿态出现，而且在俗务上也表现的清高自许，且似不食人间烟火之人。
但实际上，黛玉有着超于常人的洞察力和远见卓识。
黛玉曾和宝玉闲聊几句，说看到贾府这几年出的多进的少，话语里充分显示了对贾府状况的隐忧。
这种眼界宝玉没有，阖府的闺阁小姐们更没有。
所以她的大格局在众姊妹当中是无可比拟的。
如果黛玉管家，必定能从大局出发，为贾府做长久之计。
她如管家，在于规划能力超强，能够计之长远发展，为贾府制定总体方向，所以放在今天，应该是董事长之才。
而探春固然精明能干，眼光也很卓越，而且处理内务刚正果敢，但是她的这些特性其实更适合做具体的管理工作，做总体规划的卓越执行者。
放在今天，是职业经理人之职，开创业绩，勇往直前。
而宝钗处事沉稳老练，兼之上下左右皆能应对圆满妥帖，放在今天，更适合做为最高层的副手，替总经理独挡一切内政，使总经理能够心无旁骛集中精力完成目标。
这样的角色同样举足轻重。

参考：
三人之中探春的管事能力最好。
读过红楼梦的朋友大家应该特别熟悉，王熙凤因为生病让李纨，探春，宝钗，临时管理过一段时间的大观园。
我们通过
一，面对舅舅赵国基去世赏银，不偏袒亲人，公正服人。
探春是庶出，况且素日对待下人善良平和。
那些下人管家听说是探春接替王熙凤管理大观园，都不放在心上。
白天睡觉，晚上吃酒打牌。
根本不把探春放在心上，而且还想着给探春来个下马威。
吴新登家的第一个准备刁难探春。
赵姨娘的兄弟赵国基去世，按照贾府惯列要给赏银。
吴新登家的来回话，回完话不说话，不提供旧例供李纨和探春裁夺。
李纨好心按照前几日袭人妈妈去世40两赏银。
吴新登家的听完李纨的话就要去取银子，探春立马叫住她，问她家里的姨奶奶和外头娶的姨奶奶家里死了人有没有区别。
吴新登家的借口说要去查帐本。
“你办事办老了的，还记不得，倒来难我们。
你素日回你二奶奶也现查去？
若有这道理，凤姐姐还不算利害，也就是算宽厚了！还不快找了来我瞧。
再迟一日，不说你们粗心，反像我们没主意了。
”探春看透吴新登家的有意刁难自己，当面拆穿她，一通话把吴新登家的说的面红耳赤，羞愧难当。
通过这一件事，探春在下人面前树立了权威。
后来赵姨娘因为探春只给她舅舅20两银子事情过来找探春大闹，王熙凤也同意给40两，但是探春依然按照旧例只给20两。
不偏袒亲人，让人信服。
对事不对人，一视同仁，这是现代管理着应该具备的素质。
二，不必要的开支，能够做到开源节流。
探春针对宝玉、贾兰、贾环在家学里面点心，纸笔的支出，探春直接砍去。
因为他们点心和纸笔钱各屋里都是领了月钱的，相当于重复支出。
还有姑娘们每个月购买化妆品的二两银子，探春也直接砍去。
购买化妆品的二两银子原本不是直接发给各房姑娘，而是由买办领了银子统一采购，统一发放。
买办买的化妆品都是很差没法用的。
姑娘们最终还是自己从月银里面拿出钱重新托人买，又浪费钱，又浪费物品。
同时也杜绝下人贪污腐化之分。
三，大观园承包制创新改革，能调动所有人积极性探春曾经去赖大家做客，发现赖大家园子包给别人打理，每年除了自己吃的用的，一年下来还有200两的盈利。
再看看大观园，园子大人家好多倍，还要花钱请人打理。
于是探春建议把大观园划片承包给老妈子们。
好处有
园子有专人打理，一年四季花木繁荣，欣欣向荣。
大观园产出很多瓜果蔬菜，自给自足。
增加了老妈子们的收入，干事有动力。
省去了每年请工人修理园林的费用，节约一大笔开支。
而且年底大观园的盈利，探春建议不上交，年底给所有人分红。
所有人干劲十足，欢喜雀跃。
好的管理者知道如何调动员工的积极性，合理按劳分配，专业人负责专业事。
探春的大观园承包制改革方案对于今天的企业也有积极的借鉴意义。
四，探春下属训练有素，主仆一心，跟着探春这样的领导，是下属的荣幸。
抄检大观园那一回目，相比较迎春的心冷肠硬，惜春的懦弱无能。
探春敢做敢当，率性的性格太招人爱了。
抄检大观园的人来到秋爽斋的路上，探春先把自己的箱子柜子一一打开，请凤姐查阅。
却不让搜丫鬟的箱回。
“我的东西倒许你们搜阅；
要想搜我的丫头，这却不能。
我原比众人歹毒，凡丫头所有的东西我都知道，都在我这里间收着，一针一线她们也没的收藏，要搜所以只来搜我。
你们不依，只管去回太太，只说我违背了太太，该怎么处置，我去自领。
”试问像探春这样敢于承担的领导，哪个下属不愿意追随。
探春受王善保家的欺负时，探春丫鬟侍书上去就是一通怼她，把个老不要脸的老东西骂的哑口无言，面红耳赤。
连王凤姐都笑说：“好丫头，真是有其主必有其仆”。
主子舍命保护丫头，丫头挺身而出护主。
林妹妹本身体弱多病，不适当做管理者，同时她的心性也不屑于去管理。
再说薛宝釵我相信她的管理能力也不错，但是宝釵做人太圆润了，“不干己事不张口，一问摇头三不知”这是她的为人处事原则。
三人中管理能力最好的还是探春。
总结:通过
探春管理下属团队，懂得承担责任，上下一心，团结一致。
所以说在探春、宝釵和黛玉三人中探春管理能力更胜一筹。

参考：
《红楼梦》里的贾探春、薛宝钗和林黛玉是书中非常有才干的女子之一。
她们的管家能力如何也为人津津乐道。
那么这三位金钗，谁的管家能力更强一些呢？
润杨认为：林黛玉管家能了更强一些。
管家如打仗，其攻略如兵法。
我们先看看管家与兵法的联系。
管家与打仗如出一辙。
兵法也可以用到管家上面。
《孙子兵法·谋攻篇》云：“凡用兵之法，全国为上，破国次之；
全军为上，破军次之；
全旅为上，破旅次之；
全卒为上，破卒次之；
全伍为上，破伍次之。
是故百战百胜，非善之善者也；
不战而屈人之兵，善之善者也。
”翻译成白话文是：衡量战争取胜的法则是，敌国完整无损的降服于我军为上策，破坏敌人国家，使其国变得断瓦残垣，略逊一筹；
能使敌人一军（12500人为一军）将士整建制投降为上策，而动武力击溃敌人一个军，便略逊一筹；
能使敌人一旅（500人为一旅）官兵整建制投降为上策，而用武力击溃敌人一个旅便略逊一筹；
能使敌人一卒（100人为一卒）兵丁整建制投降为上策，击溃一卒兵众就差一等了；
能使敌人一伍（5人为一伍）士卒全员降服为上策，击溃一伍士卒就差一等了。
所以百战百胜，虽然高明，但不是最高明的；
兵不血刃打败敌人，才是高明之中的最高明的。
探春、宝钗和黛玉三
探春的管家能力，书里有了详细的描述。
我们可以看到，三姑娘的确像玫瑰花一样，行动起来雷厉风行。
探春管家最初那些管家婆子非常懈怠，可是“三四日后，几件事过手，渐觉探春精细处不让凤姐，只不过是言语安静，性情和顺而已。
”探春敢于打破陈规，她勇敢地改革荣国府几代人传下来的规矩。
将少爷上学银子，姑娘买胭脂水粉银子一概免除。
探春敢于拿有头有脸的人物杀鸡儆猴。
王熙凤是荣国府的管家，贾宝玉是凤凰蛋，探春就拿这两
宝玉对林黛玉说道：“你不知道呢。
你病着时，他干了好几件事。
这园子也分了人管，如今多掐一草也不能了。
又蠲了几件事，单拿我和凤姐姐作筏子禁别人。
最是心里有算计的人，岂只乖而已。
”从贾宝玉的话里对探春有一点点的不满。
宝玉是她的哥哥，宝玉如此，其他人呢？
探春管家有作为，却伤筋动骨。
可以说是兵法中破国的水平。
薛宝钗的管家水平属于兵法中“全国为上”。
探春管家，大刀阔斧，除旧立新，宝钗在旁边轻松地安插自己人上岗。
她小惠全大体，令荣国府的下人们对宝姑娘感恩戴德。
宝钗不仅给这些做事的婆子好处，而且话也说得明白。
这些姑娘小姐们，这么一所大花园子，都是你们照看，皆因看得你们是三四代的老妈妈，最是循规遵矩的，原该大家齐心，顾些体统。
你们反纵放别人任意吃酒赌博 ，姨娘听见了，教训一场犹可，倘或被那几个管家娘子听见了，他们也不用回姨娘，竟教导你们一番。
你们这年老的反受了年小的教训，虽是他们是管家，管的着你们，何如自己存些体统，他们如何得来作践。
所以我如今替你们想出这个额外的进益来，也为大家齐心把这园里周全的谨谨慎慎，使那些有权执事的看见这般严肃谨慎，且不用他们操心，他们心里岂不敬伏。
也不枉替你们筹划进益，既能夺他们之权，生你们之利，岂不能行无为之治，分他们之忧。
你们去细想想这话。
”这些承包大观园的婆子们欢声雷动，都夸奖宝钗：“姑娘说的很是。
从此姑娘奶奶只管放心，姑娘奶奶这样疼顾我们，我们再要不体上情，天地也不容了。
”从此以后，婆子们勤勤恳恳工作，大观园里一枝花，一个果子都有人照看。
宝钗的管理水平属于兵法中“全国为上”的水平。
林黛玉的管家水平属于“不战而屈人之兵”的水平。
孙子说：“不战而屈人之兵，善之善者也。
”林黛玉的管家水平就属于这种最高级的管理水平。
林黛玉不是贾府的管家，可是她学过管家，她是贾母亲自调教的徒弟，是专门为荣国府培养的荣国府当家人。
再者林黛玉聪明绝顶，过目不忘，举一反三。
因此黛玉的管家水平属于超一流的。
林黛玉不管家，她冷眼旁观就看出荣国府如今的症结所在。
她对宝玉称赞探春的改革。
黛玉道：“要这样才好，咱们家里也太花费了。
我虽不管事，心里每常闲了，替你们一算计，出的多进的少，如今若不省俭，必致后手不接。
”林黛玉不看账本，不知道进出的银子数目，可是闲下来，盘算一下就清楚贾府的经济已经出现赤字。
必须开源节流，免得后手不继。
另外，再看看潇湘馆的管理，井井有条，从来没有闹得鸡飞狗跳的时候，也没有参与赌博的婆子。
潇湘馆里的下人们各司其职，配合默契。
就连潇湘馆的鹦鹉都知道让雪雁掀帘子。
没事了，鹦鹉还知道念诗。
潇湘馆的下人们、鹦鹉都和黛玉一样有书卷气。
结论：如果给探春、宝钗和黛玉排名的话。
探春是季军，宝钗是亚军，黛玉是冠军。

很典型的例子是史湘云，在看戏时就因为那位唱戏的演员模样跟林黛玉很像，其他姐妹都不敢说，唯独史湘云敢说。
说出来之后林黛玉果然变色，贾宝玉好不容易才哄好。
所以贾探春、薛宝钗、林黛玉三人，若说管事能力，林黛玉毫无疑问是倒数第一，在贾府上下，林黛玉的人缘不说最差，至少也是排名倒数的。
与她对比明显的是薛宝钗。
薛宝钗待人亲和，贾府上下，无论是夫人太太还是丫鬟仆人，基本都对她有好感，很尊重她。
王夫人让薛宝钗和探春李执一同管事，也是看重了她八面玲珑的性情。
在与探春李执探讨事务时，薛宝钗发挥了巨大作用，提出了很多重要建议。
探春很精明，性格强势，虽然强势，却不轻易与人交恶，比如和林黛玉关系就不错。
在林黛玉临终时，守在林黛玉身前的就有探春。
探春做事积极上进，颇有几分王熙凤的影子。
会管事，条理分明，有执行力，有大魄力。
无论是管事还是处事方式，都是值得称道的。
事实上大观园众姐妹中，她的命运也是最好的。

参考：
贾探春、薛宝钗、林黛玉三
如果一定把她们进行比较的话，我挺林黛玉，否定薛宝钗。
我的《林黛玉持家有得天独厚的优势》与这个问题相关。
下面重申其中某些观点，并且予以分析：一、易经讲究离中虚，坎中满。
这一点在三
林黛玉出身书香门第，她有林家的家风和贾敏的遗传；
林黛玉进入贾府，对贾母王熙凤理家有所吸收、借鉴。
她心如止水，没有物欲的贪求。
黛玉对金钱、权利都看得很淡。
薛宝钗出身商贾之家。
无论她多努力，骨子里有些东西是她没法改变的，必然拉开她与黛玉的人生格局。
林黛玉的格局在众姊妹中无人可比。
探春有一处硬伤，即她是庶出，问题是她偏偏十分在意这一点。
这就决定了她特别强调等级观念，探春在管理中讲究集权，丫环们的工作只限于听命，主子让做就做，主子没下命令就不做，工作积极性差。
所以在作为整体面临问题时，需要她亲自出马保护手下人。
探春说那些小丫头子们原是玩意儿。
把她们比作如同猫儿、狗儿一般，可恕就恕；
不恕叫管家媳妇们去责罚。
所以在第55回，探春需要洗脸时，侍书竟不在身边伺候。
探春的管理工作着眼点是家族利益。
因为重复开支，探春要求取消公子们上学的点心、纸笔银子；
她取消姑娘们的脂粉钱，也包括她自己。
这表明她在管理与自身利益之间重视前者。
这是离中虚的表现。
薛家全力培养女儿，想通过女儿联姻取得家族利益。
这格局比贾家、林家相差太远。
薛宝钗越出色，越证明薛家家风不正。
薛宝钗出色是后天努力的结果，怎么也不如林黛玉的先天气质。
薛宝钗继承的是商人基因，她接触的都是唯利是
她从小就养成用小恩小惠收买人、利用人的习惯。
宝钗功利心很重，她为私利可以不择手段；
她没有原则，没有底线，她可以颠倒黑白，指鹿为马。
她的格局将够维持人缘，满足私利，达到
她与林黛玉刚好相反，她坎中虚（出身差），离中满（欲求重、先天热毒）。
宝钗精于算计，左右逢源，两面讨好的性格特质不适合管家。
管理者不能爱慕虚名，想讨好所有人就不是好的管理者。
她可以做一个婆婆领导下的好媳妇。
二、战略眼光是一个好的管理者必备素质林黛玉曾经对贾家的未来表示担忧。
她能洞悉贾府衰败的根源。
足见其战略层面的管家能力。
与她相比，探春的改革只是战术层面的作为。
林黛玉对宝玉称赞探春：这样才好，咱们家里也太花费了。
我替你们一算计，出的多进的少，如今若不省俭，必致后手不接。
第五十六回，平儿提出莺儿妈懂香料，可以承包花花草草。
宝钗反对，貌似廉洁公正，不用她的人，但她建议用茗烟妈，莺儿的干妈，结果一举三得。
这未免叫人怀疑她的用心，让人小看她的格局，只够经营金玉姻缘。
探春具有战略眼光，在全家老小拼命娱乐的时候，她发现贾府财政危机。
可知这样大族人家，必须先从家里自杀自灭起来，才能一败涂地！探春在为家族前途担忧。
探春的管理着眼全局，具有战略性。
为了摆脱贾府的经济困境，她推出全新的改革举措，把一个消费型的大观园改造成一个生产型的种植园，找到新的经济增长点。
三、不同的管理风格产生不同的管理实效，不战而屈人之兵必胜林黛玉的管理风格是防患于未然。
贾宝玉过生日。
深夜要玩占花名游戏，嫌人少没意思，就把大家都找来，包括李纨、探春、薛宝钗。
黛玉笑向她们道：“你们日日说人家夜饮聚赌，今日我们自己也如此。
以后怎么说人？
”事实证明黛玉的担心，并非杞人忧天，此后，夜间饮赌之风大涨，贾母亲自出手整治。
可见林黛玉的眼光与见识要比她们都高。
抄检大观园的时候，黛玉根本就不拿它当回事。
她的团队已经帮她解决了一切。
好的领导者不需要亲自上阵去解决难题，手下人已经搞定了。
宝玉参禅，宝钗把他写的偈子给撕了，而黛玉跟他参讲起来，三言两语就让宝玉心服口服；
宝钗接着讲了六组惠能的故事，帮助黛玉。
看来宝钗的能力只够为黛玉敲边鼓。
四、 建设与管理队伍是管理者的重要任务林黛玉对下人好，她与紫鹃情同姐妹；
丫头、婆子为她做事，她都有赏。
如果林黛玉管家，她会恩威并举，维持各方利益的平衡，让大部分人能够在舒适的状态下相处、合作。
丫头、婆子们都能努力工作。
人是关键。
把人管好了，什么都顺了。
黛玉的才干足够统领全局。
贾探春精明能干，铁面无私，是个有抱负的女子。
探春的能力有目共睹。
探春倡导创建大观园诗社，体现了她的组织协调能力。
抄捡大观园，探春维护自己的丫头，屋里井井有条，管好小家是管理大家的基础。
宝钗以讨好的方式，取悦身份高于自己的人；
以小恩小惠的方式，笼络、收买平辈，或低于自己身份的人。
她的这种人际交往算不上理家才能，只是商业性的本能。
与黛玉、探春贵族的理家才能，不在一个层面上。
从薛宝钗和林黛玉的丫头莺儿和紫鹃也能看出她们的格局差别。
宝钗对待莺儿的态度可圈可点。
因为赵姨娘能够影响贾政，宝钗就宁可让莺儿受委屈也要迎合贾环；
因为金钏是王夫人的人，宝钗平时给她衣服穿，金钏死后，她说金钏是不小心失足落井的糊涂人。
从宝钗对金钏的态度也可以看出宝钗“深得下人之心”只能是暂时的。
有情有义的慧紫鹃为了林黛玉，痴情试玉。
她可以付出一切。
其根源就在于林黛玉和薛宝钗的格局对各自丫头的影响。
第五十九回莺儿在大观园采折柳条编花篮。
她的理由是薛宝钗不要花草例份，她可以随便折。
如果换成林黛玉和紫鹃，紫鹃绝不会随便折取。
这种主仆精神的契合，薛宝钗和莺儿是没有的。
莺儿学会了商人的逻辑，给我没要，拿点应该。
殊不知不要是放弃权利，再私取就是破坏规矩。
五、处理人际关系本身不是目的，应该为管理服务黛玉能妥善处理家庭内部妻妾关系，贾府为年轻主子安排妾室，林黛玉对不仅知道，而且理解。
她甚至公然称呼袭人好嫂子。
但她又是有原则的，妻妾不分家室乱，林黛玉深明此理。
薛宝钗稳重平和，善于平衡人际关系。
她处事风格过于中庸。
在某些情况下非常有效，让各方都满意。
但是一味追求中庸，各方都不得罪，在有些情况下是行不通的，贾府这样的大家庭，各色各样的人都有，很难让所有人都满意。
如果处理不当，很难有高效的管理。
有人说螃蟹宴最能够展示宝钗的管理水平。
恰恰相反，那件事暴露了她贬低别人，抬高自己的奸诈。
她用相当于贾府打发刘姥姥的二十两银子，贬低并收买了史湘云，宴请了贾府全体女眷，还了贾母过生日的人情，然而史湘云是贾母的内孙女，贾母什么看不出来？
其实得罪了贾母。
短时间看薛宝钗情商更高，但是不免有商人逐利之嫌。
她在成亲之后，打发袭人嫁给蒋玉菡再次证明了她的格局，是不利于管理的。
六、责任心和使命感是管理者做出业绩的决定因素探春对贾府怀有高度的责任心和使命感。
众姐妹都去了赖家，唯有探春从经营管理的角度去观察，发现赖家园子搞承包，于是把大观园划片承包给下人们。
得到大家普遍的赞誉。
探春有责任感。
她敢做敢为，有担当。
在抄捡大观园时她对丫鬟的保护，对于培养团队是非常必要的，有利于形成凝聚力和行动力。
探春能保持一颗公心，坚持原则，公平公正、一视同仁，不循私情，这是管理者应该具备的重要素质。
显示出探春敏锐的魄力，和卓越的管理能力。
薛宝钗圆滑世故，一问摇头三不知。
她凡事不得罪人，以收买人心为主。
貌似秉持对人宽厚的管理理念，其实是纵容，这也是薛家管不好的原因，沒有良好的纪律约束和惩罚机制，只能乱成一团。
宝钗协助管理大观园期间，每天坐轿巡逻不过是摆摆样子，园子里赌博喝酒、擅离职守的现象比比皆是。
她居然没发现任何问题，更没解决任何问题。
薛家长住贾府，包了贾府的采购；
王夫人要人参，宝钗也从自家的铺子里买来，她在理谁的家？
私心是管理者的大忌。
宝钗的缺点是太圆滑了，自己的利益比天大，没有公心，这样的人不适合做管理。
宝钗处事沉稳老练，上下左右皆能应对圆满妥帖，放在今天，更适合做为领导的副手。
贾探春实施改革，能够顺利进行，得力于薛宝钗的辅助。
如年终如何算帐的问题，宝钗就帮了大忙，拿出很好的主意。

从外因来看，探春改革的结果表明无论谁管家，都有一个无法克服，又绝对绕不过去的致命障碍，那就是王夫人。
她们（甚至包括王熙凤）都像跳不出如来佛掌心的孙
她们的权利是别人给的,不过是贯彻别人意志的执行者。
探春的改革明确了责任，加强了管理，调动了下人的积极性，也为贾府节省一些开支。
但是探春先进的治家理念是行不通的。
她的改革触及即得利益者的利益；
她的改革只能是在王夫人固有的愚钝、落后的理念下进行。
她们都只能做到一时的卓有成效,她们的业绩,永远超不出给予她们权利的掌权人的意愿。
无法真正触动贾府危机的实质。
最终都必将失败。
而且，在贾府大厦将倾之际，无论谁来管家，也无力回天，难以挽救贾府的败亡。

参考：
《红楼梦》中，贾探春、薛宝钗、林黛玉无疑都是女子中的佼佼者，而且三人都善于管家，到底谁能力更高一些，让她们比一比不就好了。
对贾探春来说，最能张扬贾探春管家能力的事情是大观园改革。
第五十五回，因王熙凤小月后不知保养，致使病体越来越弱，后来竟然淋漓不尽，王夫人不得不让李纨出任管家一职，又因李纨重德不重才，管家心慈手软，王夫人不得不让“才自精明志自高”的贾探春与李纨一起参与管理，纵是如此，王夫人犹不放心，又让薛宝钗帮着李纨探春二人。
在李纨、探春、宝钗这三人管理荣国府的过程中，出彩的莫过于贾探春实施的改革，改革内容包括蠲免了大观园内姊妹们的脂粉买办，荣国府补助给宝玉等人上学的八两银子的点心钱，以及在大观园实施承包制。
而最出彩的莫过于探春在大观园内实施的承包制。
仅此一项，一年下来，就可以给大观园内创造四五百两银子的收益。
也因此，贾探春的管家才能才为人津津乐道。
贾探春的管家才能固然很高，但是比起宝钗，仍是要稍逊一筹，因为贾探春的改革是在宝钗的帮助下来完成的。
并且宝钗对探春改革所提出的建议都很具有前瞻性。
贾探春在大观园实施改革，之所以能够顺利进行，离不开薛宝钗在一旁的指点和帮助。
如年终如何算帐，当贾探春想起来时，宝钗早就想好了如何解决，结果如何了:探春笑道:\"我又想起一件事，若年终算帐归钱时，自然归到帐房……宝钗笑道:依我说，里头也不用归帐……不用帐房去领钱，你算算，能省下多少来？
\"果然，众婆子听了可以得利，又不用受帐房辖，只不过一年多拿出若干贯钱来，\"个个欢喜异常，都说愿意”。
宝钗不仅提早一步帮探春找出解决问题的方法，而且预见了将来可能出现的问题，以及对人性的深刻认识。
如在决定让谁在承包时，探春只考虑到谁更有能力去承包，宝钗却还考虑到了人性的劣根，说出“幸于始者殆于终，缮其辞者嗜其利\"的话，让探春听了也点头称赞。
如在面对承包大观园的婆子们所说的将来可能遇到的一些问题，也体现了宝钗思虑的缜密:……还有一句至小的话，越发说破了:“你们只管了自己宽馀，不分与他们些，他们虽不敢明怨，心里却都不服，只用假公济私的多摘你们几个果子，多掐几支花儿，你们有冤还没处诉，他们也沾带了些利息，你们有照顾不到他们就替你照顾了。
\"而且，更高明的，薛宝钗不仅在大观园改革中展现了，还不着痕迹的收服了人心，特别是在承包大观园时薛宝钗在众婆子面前的讲话，更是让众下人心悦诚服:宝钗笑道:\"妈妈们也别推辞了，这原是分内应当的。
你们只要日夜辛苦些，别躲懒纵人吃酒赌钱就是了；
不然我也不该管这事；
你们一般听见……所以我如今替你们想出这个额外的进益来，也为大家齐心把这园子里周全的谨谨慎慎，使那些有权执事的看见这般严肃谨慎，且不用他们操心，他们心里岂不敬伏，也不枉我替你们筹划进益，既夺他们之权，生你们之利，岂不能行无为之治，分他们之忧？
你们去细想想这话。
\"家人都欢声鼎沸说:“姑娘说的狠是……”薛宝钗既能事事提前一步替探春想到许多事情，其见识其手段其管家能力自然超过探春，但是，林黛玉的管家能力却又比宝钗高那么一些。
且林黛玉的潇湘馆被林黛玉管理的井井有条，有条不紊，也不说林黛玉早就看出荣国府的青黄不接，后手不继，单单从林黛玉提醒李纨等人的几句话，便可知道林黛玉做事多么谨慎了。
第六十三回，怡红院里小丫头夜里给宝玉过生日，因为嫌规模小不够热闹，因此又请了姑娘们进行夜宴，而参与夜宴的主子有李纨、探春、宝钗、黛玉、湘云等，黛玉、湘云倒也罢了，毕竟不管家，不理事，完全可以明哲保身，但是李纨、探春、宝钗却是代理管家，也算是当家主事的人吧。
可是她们不说阻止这般人的夜宴，还亲身参加了，难怪黛玉提醒她们：“你们日日说人夜聚饮赌，今儿我们自己也如此，以后怎么说人”。
黛玉的这个担心，并非杞人忧天，因为从此之后，夜间饮博之风大涨，后来贾母得知，大发雷霆之怒，采用雷霆手段进行查赌，查出大小赌头二十余人，许多有头有脸的仆人都赫然在列。
可见林黛玉的眼光与见识要比李纨、探春、宝钗高远一些。
其实，所谓的管家能力的高低，贾探春，薛宝钗和林黛玉，他们之间的区分并不大。
只不过贾探春输在年龄太小，历事太少，薛宝钗输在态度不坚决，手腕不强硬。
倒是林黛玉，虽然年纪与探春相仿，但因为寄人篱下，考虑的事情便要周全一些，又因为孤身一人，比薛宝钗更自律一些罢了。

参考：
林黛玉多情专情，但却言语尖酸、讽刺，心胸不够宽广，虽然心清如水，似乎有点不食人间烟火，不能深入群众，人缘不太好，所以不太适合做管理。
薛宝钗识大体，但却好好先生一个，易怕得罪人，语出半句都嫌多，举例她看着哥哥薛蟠毒打香菱，也叫嫂子吧，可以充耳不闻，袖手旁观，按她在薛家的地位以及聪慧，知书达理，强势的性格，她应该是可以制止的，至少可以说服教悔她的呆霸王哥哥，可是她什么都没有做，漠然置之，冷眼旁观，所以宝钗也不会是称职的管理人。
相比之下，探春更适合管事，规章制度，上行下效，一视同仁，对她的亲妈赵姨娘都能做到铁面无私，不循私情，所以才会深得人心，探春也有极聪慧的智商，亦无富家小姐的娇气，大家闺秀的范，知书达理，光明磊落的性格。
她在协理荣国府时，开源节流，精检帐目，把大观园新规改革，承包给下面的佣人妈妈们，皆大欢喜，各取所需，相得益章，春江水暖，亭台水榭竹草丰茂，鸭鹅成群，鸟语花香，呈现一片生机向荣。
公正无私，敢于创新，是何等女强人的气魄，领导人的风范和头脑，当然在现实中也一样会是一个好领导。

参考：
阿玥这个问题提的很好，因为这三人恰好是不同人生理念的代表。
《大学》云：“所谓治国必先齐其家”。
如以治家管事而言，贾薛林三人可谓是各有千秋，难分伯仲，因为她们三人身上体现着不同的风格的处世哲学。
贾探春，是明显的法家风格。
规矩大过天，依法规制度办事，铁面无私是探春治家的特点。
法家的思想是，主张变法革新，强调权力的集中，提倡以“法治”代替“礼治”，并且主张“不别亲疏，不殊贵贱，一断于法\"。
这和探春一贯的行事风格高度一致。
探春崇尚法家理想，与她的出身不无关系，她本是正统的贾家小姐，却因为庶出的身份总被人暗中指指点点，即使欣赏认可她的人如凤姐、平儿也都对她的身份表示惋惜。
因此探春 希望建立一个不论亲疏贵贱、依法度论事的新秩序，来代替过去那种充斥着人情、裙带关系的旧秩序。
她本人也是这样践行的。
首先，她在大观园实践起了承包制。
她将园中各项事务都承包下去，任人以能而不是任人唯亲，充分调动了婆子下人们的积极性。
”大观园新政“的实施不亚于一场小小的政治革新，一时间，园子里就变了新面貌。
另外，她还主动对沿袭下来的一些不合理的旧制进行了大胆的革除与改良。
这里不仅仅只是省了几项银子的支出，关键是搅动了本来已是死水一潭的陈规旧制和伴随着陈规旧制而生的利益集团。
然后，她坚持以身作则，依法治家，不搞特殊化，在众多奴仆面前立住了铁面无私的人设。
舅舅死了，即使亲娘来哭闹，也不肯破了例多赏银子，让小人抓住把柄。
看探春治下的秋爽斋，丫头仆妇们都唯探春马首是瞻，十分整肃。
乱世，需要探春这样的严明执法之人。
薛宝钗，则是明显的儒家风格。
她推崇中庸之道，讲究”仁义礼智信“，主张积极入世，重忠孝、责任和伦理。
薛宝钗虽出身皇商，但从小就接受了传统的儒家思想，虽然饱读诗书，却时刻以”女子无才便是德“自居，并去尽可能影响身边的人。
宝钗是入世的，从她不止一次劝导宝玉读圣贤书，留心仕途经济即可看出。
宝钗是中庸的，她在探春严明制度之时，会想到法外施恩，让大家伙利益均沾，最大范围上安抚了园内众人。
宝钗是练达的。
她明白宁可得罪君子，不可得罪小人。
因此就连赵姨娘的礼物她都准备好了，让这样一个妄想被害症患者都挑不出宝钗的不好来。
宝钗又是操劳的。
宝钗的心里好像装着整个贾府的人，上到老太太的喜好，下到宝玉房中的小丫鬟的品性，她都了解的清清楚楚。
她会先一步想到湘云请客的尴尬，也会主动赠送黛玉燕窝，也能主动解岫烟之忧。
宝钗的蘅芜苑，里面冷冷清清，虽然也曾住过叽叽喳喳的湘云和香菱，但里面究竟是什么样子，似乎也无人知道。
林黛玉，更像是清静无为的道家风格。
道法自然，无为而治，达到自然与人的和谐和统一。
林黛玉在书中并没有多少笔墨直接描写她是如何理家的，彷佛林妹妹只会伤春悲秋，临风洒泪，好像真是不食人间烟火的仙女。
其实就和林黛玉的容貌，作者不写而写，侧面烘托，大家也知道她是神仙一般的人物一样，林妹妹理家则恰恰是清静无为的老庄风格。
平时我们不见林妹妹如何费心管理，因为她有一个好闺蜜紫鹃帮她打理所有事务。
我们从不见潇湘馆的人生任何事端，这并不是作者遗漏。
不信君请看，迎春房里有司棋大闹小厨房，奶妈涉赌开局，惜春有入画藏哥哥的东西，怡红院不用说，天天鸡飞狗跳的，就连本来寡居清净的李纨，还被王夫人说有个奶子十分“妖乔”，宝钗那么会做人，莺儿先是和贾环争骰子闹起来，后来又因为编花篮跟看园子的婆子斗气。
只有潇湘馆，从不见人生事，难道是这里的人素质特别高？
非也，我认为这正是林妹妹无为而治的结果，林妹妹自己身正影直，品格高洁，下人们受其影响，不去做蝇营狗苟的事也极有可能。
林妹妹的潇湘馆，也正好体现了人与自然的和谐，屋里养着鹦鹉，早上放出去，下午飞回来，闲了林妹妹还会教它读诗，连一只鸟都活的自由而有诗意，何况是这屋里的人呢。
【结语】三人各有长处，王夫人在凤姐生病不能理家时却只叫了探春李纨和宝钗，抛开她对黛玉的成见不说，她应该更喜欢宝钗这样思虑周全、稳妥可靠的女子。
那次理家也未尝不是对宝钗的暗暗认可和公开历练。
宝钗的平衡之道固然可以一时平衡各方面的关系，但面面俱到也未必不会为日后管理留下隐患。
探春的铁面无私适合用于乱世，可惜没有上层的支持也只是镜花水月。
黛玉的无为而治在小范围内实施不错，但放到复杂的大环境还能否适用也未可知。
但不管怎样说，三个皆不是寻常女子可比，都是出类拔萃的存在。