今年34岁富士康呆了11年还是员一要不要继续呆下去

我虽然没在富士康上过班，但还是了解一些富士康的一些情况，富士康比华为待遇和薪资是差一些，但华为是有条件的，最低学历也在大专
我想你可能工作能力只是一般，没有专业的技能，或者学历不高，情商太低。
也就是说做人不够圆滑，不适应当前应变能力！富土康是一个国际科技集团，需要员工有较高的技能和熟练的操作！你在那里呆了11年，也知道，富士康管理人才和技能人员都是从员工选拨上来，经过一定培训，才能正式上任，也就是说，你的老板还是很重用人才的。
所以，不论做什么事，工作一开始都要努力奋斗，能吃苦耐劳，表现优异，才会有你想要的辉煌，你现在还停留在员一的位置上，这原因应该是你自身问题！富士康也是很多年轻人愿意入职的一个科技园，里面都有员工几万到十几万，可以说人才济济。
博士生，研究生，都很多，许多大学生也就从员工做起，如果发现有出众的能力，公司就会抽调起来做管理层或更高职位。
薪资待遇：一般都是按劳动法计算，每天工作8小时，加班另付费，底薪比其它小厂稍加高一些，而且不拖欠工资。
这就是打工者想要的结果，假如我们成天拼博在流水线上，辛辛苦苦上班，还要被拖欠工资，那就不想坚持下去。
你今年34岁，按年龄正是打拼的时光，觉得在这个厂没发展前景，呆了这么多年，没有得到自己想要的结果。
如再继续工作下去，觉得毫无意义，想跳到别的地方去换换环境，也许会遇到好的机遇。
但你要想清楚，如身怀技能或有什么特别的专业，出去闯一闯是可以的，如没有，普通一员，还是劝你留在富士康继续奋斗，你又有十几年工作经验，好好努力，争取一个组长职位是可以的，年轻人努力吧，前面的辉煌等着你！
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继续呆下去，呆满15年，交满社保。
再作打算
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当然要呆，你到那里都是打工，当然除非你到别处是当官那就另当别论了，
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哥们，看到你了的情况，结合我本人对富士康员工的了解，给你
结合你的提问描述，我推测：首先迷的学历应该只有初中；
其次：你在富士康没有做稍微有点技术含量的工作；
再次：你比较固步自封，没有充分利用富士康免费培训提升自己的能力和学历；
最后：你是一个没有想法，没有干劲，得过且过的人。
2、如果你家离你所在的富士康比较远，我建议你大胆的辞工，哪怕自己什么也不会，对社会上的其它工作也不甚了解，你这个年纪需要返回到自己的老家了，重新开始一份新的工作，这样子，至少你兼顾了家庭。
3、无论以后的工作道路怎么样，我都希望你对自己的人生有个规划，然后朝着这个方向坚持不懈，我相信你可以的，因为你的耐心超强，可以在富士康坚守14年。

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继续吧，哥们，毕竟坚持了这么长的时间，这个年纪估计创业也难呢，一份稳定的工作在这个社会里能生存下去也是不错的选择，好死不如懒活呢！！加油吧
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今工作不努力，明天努力找工作！尊便！
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嗐胡干吧！能在富士康待这么久！没功劳，也有苦劳！富士康是个没人性的厂！你能熬个社保！富士康也快倒闭了！
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如果找不到更合适的，就先忍着待下去，社保交满15年再说。

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赶紧辞职吧，不然这辈子就这样了，在富士康11年还是员一，最高估计你能升个员二，可能还是你同期进的人升的高或者厂里领导看到你没有功劳有苦劳的份上给你升一下。
当初干六年的时候你还是员一的时候就该辞职，我都不知道你如何干这么久的，不怕别人笑话你。
和你同批的人估计很多师级了吧，无非有的关系可以，让你在他手底下打混，如果你还在惶惶度日，满足现在的工作，那你无可救药了。
也可能你感觉在富士康干这么久了，一出去，不知道该干什么好，感觉自己适应能力差，就像一成不变，只是感觉工资低了点，其他还好。
那最好的办法就是去做生计，不要在产线带了，祝友好运！
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继续呆下去，十一年才混到员一？
可见你的能力，其他地方也没你用武之地
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姓果你提前没有找到好的工作，那你就还是在那里干吧，把社保混够15年后在做决定