211硕士校招拿到科大讯飞和华为offer该选择哪个

恭喜你！获得两家公司的offer，说明你非常优秀，具有很强的市场竞争力！人力资源沉思录，与你分享10余年职场感悟！科大讯飞前景广阔科大讯飞成立于1999年，总部位于合肥，专业从事智能语音及语音技术等，2008年成功上市，随着人工智能的火热，近几年发展迅猛！是人工智能技术的代表企业，公司的智能语音核心技术代表了世界最高水平！科大讯飞信息科技股份有限公司是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业，主要股东包括：中国移动、中科大资产经营有限公司、上海广信、联想投资、盈富泰克等。
在语音技术领域是基础研究时间最长、资产规模最大、历届评测成绩最好、专业人才最多及市场占有率最高的公司，其智能语音核心技术代表了世界的最高水平。
语音技术实现了人机语音交互，使人与机器之间沟通变得像人与人沟通一样简单。
语音技术主要包括语音合成和语音识别两项关键技术。
让机器说话，用的是语音合成技术；
让机器听懂人说话，用的是语音识别技术。
此外，语音技术还包括语音编码、音色转换、口语评测、语音消噪和增强等技术，有着广阔应用空间。
华为体量巨大，管理体制较为成熟华为就无需多做介绍，其管理机制健全，在激烈的市场竞争中脱颖而出，经过多年的发展，取得了显著成就。
每年华为在应届生招聘方面的动作，都将成为轰动一时的话题。
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。
[1] 华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。
截至2016年底，华为有17万多名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
华为VS科大讯飞如果单纯从企业对比看，推荐华为。
主要是从目前阶段看，两个企业还不在一个层面上，很明显华为实力雄厚，更成熟稳重，更具备抗风险能力，薪酬支付能力强且有长远保证。
科大讯飞代表未来，代表着新科技新未来，风险与机遇并存;小企业发展好，空间可能更大，成长更快;但是抗风险能力相对偏弱，稳定性差。
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能被两个大体量公司看重 ，你的实力是得到认可的。
至于这两个offer选哪个，精英菌觉得，有
科大讯飞在合肥。
相对来说，合肥物价不高，工资如果给的不错，在合肥生活还是很舒适的，并且从以前的数据来看，科大讯飞加班时间不多。
华为在深圳在东莞都有基地，在东莞生活相对会物价低一些，深圳则高一些。
华为的加班是众所周知的。
加班很多。
但是，华为给员工的薪资待遇也是非常大方。
所有的加班最终都会反映在员工的薪资待遇里。
这个薪资是很可观的。
至于加班与否，对于一个刚入职场的硕士来说，适当的压力必须要有。
2企业知名度。
科大讯飞是我国一个AI智能研发企业的龙头企业。
应该说非常不错。
前景广阔。
但与华为来比，体量和架构不在一个级别上。
科大讯飞2018年利润大概在3到4个亿之间。
而华为2018年的利润则在600亿左右，是科大讯飞的20倍。
从盈利能力到企业平台，华为都是足够优秀。
3自己的职业规划。
精英菌一直觉得，任何的职场人士，无论是新人还是老人，都要给自己的职业生涯做好规划，根据自己的职业规划，看看哪个岗位更符合自己的规划。
如果分别入职的都是华为和科大讯飞的核心业务，精英菌觉得这些岗位的发展空间都会足够大。
毕竟一个是飞速发展的巨无霸，一个是未来AI的龙头。
至于去哪家，还是需要根据自己的情况作出选择。
此问题你有什么不同的见解呢？

　　科大讯飞偏重于软件基础研究和智能硬件领域，华为的核心领域是通信领域。
如果你专业是通信领域的A+级学科，例如北京邮电大学的通信专业，那么尽量去华为，未来的发展空间很大。
　　你可以分3步判断：1、我的学校排名；
2、我学校的专业学科排名；
3、两家企业核心业务和专业的关联性。
挑一家核心业务与自己专业关联性强的企业，首先做重点考虑。
二、你的offer属于什么岗位，如何定级的？
当然薪酬也是考虑范围内　　如果岗位属于企业的核心业务范围，例如科大讯飞的语音识别、语音合成部、人脸识别、声纹识别、统一生物认证系统和智能硬件解决项目内，都是不错的核心业务。
再比如华为的通信部门、消费产品部门等岗位，也都很好。
　　如果不是核心业务的岗位，建议就不要考虑。
大公司的非核心业务岗经常面临业务困境、压力较大、绩效不高、随时下线的压力。
也许这个企业非常有前景，但你所处的部门是个很边缘的业务，这样也是不行的。
不要用一种绝对的眼光去看这家企业如何，企业的前景是由核心业务决定的，一定要去核心业务部门。
科大讯飞和华为发展的确实很好，但不代表每个业务都很好，非核心业务前途并不好，而且每天都在裁人。
　　按经验来看，同一岗位两家公司待遇不会差很多，如果相差３５％左右，足够覆盖生活成本了，可以挑那家高薪的。
三、然后可以考虑一下生活范围，挑个离家近的　　核心业务、专业、薪资差距不大的情况下，挑个离家近的，起码照顾家庭方便一些。
　　如果你在广东，别犹豫了，去华为就好了。
　　如果你在安徽、河南、江苏、湖北，那可以考虑去科大讯飞。
四、同时也要考虑工作地的生活成本。
　　这个应该问题不大，科大讯飞和华为这类的企业都有完善的住房福利和保障制度，一般都提供宿舍或房补，例如华为在深圳还有很多福利房，科大讯飞也有很多员工宿舍。
　　虽然深圳这类的一线城市生活成本肯定会高一些，但解决了住房的问题，成本相差就不大了，而且华为现在的主要基地都搬至东莞松山湖镇，那里消费真的不高，也就二三线城市的水平。
一份工作的选择，是由多种因素平衡后决定的，

参考：
关于华为加班的恐怖传说有很多，25岁买车，35岁年买房，45岁年买坟。
不杜撰，仅以我身边朋友为例来说。
研究生毕业后，同宿舍一哥们去了华为，从此后在北京的聚会时间都以他不加班为第一考虑。
记得有次聚会，他女朋友红着眼睛告诉我们，他经常晚上1、2点回来，每周还有一次通宵，感觉身体随时散架的样子。
但辛苦过后总会有结果，经过3年北京的煎熬，他申请了不降薪跳回成都华为，也在27岁成为了我们中最先成家、最先买车买房的人。
华为的恐怖在于无休止的加班，但华为的优势在于你的加班都能在期权和奖金中体现出来。
所以，如果你是想要用最短的时间在一个城市立足，那么去华为吧，但同时要经常锻炼身体，并且要随时提高自己，争取5年内从华为跳出来。

参考：
应该说，就待遇而言，华为显然会是更好的选择。
但是，选择职业需要考虑的方面很多，工资待遇只是其中比较重要的一方面而已。
华为是一家很有冲击力的公司，以所谓的“狼性文化”著称。
华为的员工往往领着令大多数打工族欣羡的薪水，与此同时，华为员工的工作压力大，工作强度高也是众所周知的事实。
对于无法胜任工作的员工，华为也往往肯下重手，果断辞退。
就整体印象而言，华为是一家非常有“钱景”的公司，公司团队竞争力很强，但是人情味不足。
华为是国内商业化比较彻底的公司，如果你有真本事，也想要趁着年轻奋斗一把，那么是比较适合去华为的。
相比较而言，讯飞是一家新崛起的以人工智能为主要卖点的科技企业。
讯飞的工作环境和待遇并没有特别引人注目的地方，没有特别多负面消息，也没有特别多正面新闻，大概就是中规中矩。
总的来说应该是压力比华为小，待遇比华为低的样子。
华为是一家好公司，华为的工作也是好工作，这些毋庸置疑。
但是，华为并不适合所有人。
不信你问问每年被辞退或者主动辞职离开华为的前员工，大多数人应该会觉得在华为工作不是一件多么愉快的事情。
原因在于三个字：不匹配！有一句话怎么说来着？
适合的才是最好的。
任何事情都需要讲究搭配，适合自己的才是最好的。
因此，就
因为，大家可能对华为和讯飞都有一个整体印象。
但是，大家对
211硕士都一样吗？
显然都不一样。
对于
因为有一句很有道理的话是这么说的：我们往往在“正确的”和“容易的”选项之间徘徊，而不是对错之间。

既然面对待遇更丰厚的华为感到犹豫了，自然是对华为的高强度，高负荷工作还没有做好心理准备。
因此，相对而言更轻松一些的科大讯飞会是更理想的选择。
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一，讯飞的待遇不行，不是跟华为比，跟普通的同行比也没什么优势。
二，加班也不少，可能也分什么部门吧，有的加班多有的少，并且没有加班费，干的累还没钱，华为会更累点，但是待遇还是公认较好的。
三，虽然目前的ai处于风口浪尖上，但是讯飞的资金和团队规模跟华为那种没得比，目前看来，想要在ai上压过其它公司很难。
四，没有突出的产品和有较大竞争力的技术，比较厉害的就是语音，语音的话其实很多公司做的也不错，与讯飞的区别可能就是90分与95分的区别，并且这5分的差异还没有打开稳定市场，感觉公司的资金不足。
五，公司的业务特别杂乱，四处开花，什么都做，做了很多政府项目。
对公司和
最好一点就是合肥的房价相对来说不高，容易安家。

参考：
选择和判断有一条起码的逻辑线：1：华为和科大讯飞都是充满活力的巨无霸企业，尤其在自己擅长领域无出其右，首先要看录取通知书给出的条件，岗位，薪酬。
2：华为和科大讯飞的企业文化略有区别，在华为有特别特别能吃苦的心理准备，残酷的竞争现实只认强者，心理承受能力足够强大，坚不可摧选华为。
3：岗位也是机遇，但机遇要分析在未来科技趋势的潜力，科大讯飞强调技术卓越独占鳌头，华为脚踏实地赢在当下，都是技术领先发展的企业，看他们未来赋予的成长机会和培养机制。

参考：

所以在这里，我分享一下一些通用的内容。
由于科大讯飞和华为都是口碑不错的前沿科技公司，虽然华为的体量是科大讯飞的N倍，但各自有各自的优势。
可以肯定的是，不要看薪水，因为这两家薪水，估计都不低，但即使差别很大，我不建议刚出来的年轻人，工作的时候第一考虑薪水，因为无论给多少，也不算多。
但下面的这些内容，是可以参考下的：第一：看看两个公司给的职位，都是干嘛的，符不符合你的兴趣点，前景好不好，这个很重要；
第二：看地点，科大讯飞的大本营在合肥，华为在深圳，如果两个城市我来选，我可能会选深圳，因为深圳机会多，后面跳槽和学习交流也方便。
人一定要选最有竞争力的城市，千万不要捡软柿子来捏，否则后面会堕落；
第三：想想自己要的生活，去华为肯定加班的，去科大讯飞，据说也加班，但你们所在的部门怎样，建议先问问里面的人，毕竟这涉及到你未来的生活方式；
第四：就两个公司文化来说，华为的文化肯定很好，狼性、加班、同时相对很接近国际化；
科大讯飞，因为偏安于合肥，管理比较官僚老土，说白了，虽然是人工智能企业，但很多人吐槽更像个传统企业。
第五：重点想想自己的人生规划，如果你想在一个小城市安安稳稳（实际上人生从来没有安稳），暂时的安稳，那就选择合肥；
如果你想做大事，华为的机会会多点，即使你从华为出来，加入腾讯或者其他公司也很容易。

参考：
我选择华为 选择华为不仅仅是华为是世界五百强公司 更是因为华为的每年大量的研发投入 和强大的研发能力 现在的华为已经不是中国公司了 更是一家世界公司了 华为所研究的领域是非常广阔的 包括通信 笔记本 手机 人工智能 海思芯片 系统 耳机 进了华为能够三年买车 五年买房。
很明显的啊，华为加班多工资高，发展潜力大，讯飞加班多工资却不如华为，发展机遇和风险同在。
所以综合是华为。
不过讯飞貌似赶上了人工智能这趟车，看你自己对自己未来掌控了，另外讯飞今年财报不是特别好，体量也不是特别大，抗压能力一般。

参考：
亲身经历告诉你，去科大讯飞！在合肥工作压力没那么大，去深圳华为每天加班都能加死你！我在外也打拼快9年了，收入不算低，但跟房价北上深的房价比起来简直不值一提。
大城市现在已经不属于一般家庭孩子打拼事业的地方了。
合肥现在2.5万一平可以买一个非常不错的房子了。
你去北上深看看吧，double一下，也只能是外环线以外的地方买得到二手房！注意还不是新房！新房你根本买不到，因为我就是个例子，摇号根本摇不到！所以我劝你还是去合肥吧，合肥的发展潜力巨大！
参考：
1，从未来跳槽考虑，优先去华为，以华为现在的市场地位，能给你带来一个潜在的名牌效应，如同二本的优秀生不如清华北大的差生。
2，从职业圈考虑，还是去华为，无论进哪家公司，进入的那一刻，标记着你与一同进去的人一样了，哪怕你是清华北大，别人是西太平洋大学，都不重要了，很显然目前华为的生源总体要优于科大讯飞。