甘肃女护士要求入正式编制为什么有人极度赞成有人极度反对

为什么一定要个编制，因为到现在也没有真正实现同工同酬。
编制内的人很少，福利待遇好，工作量还不是很大，而编制外的人，干的工作多，反倒很多福利待遇享受不到。
所以，大家都想要一个体制内的编制。
有了编制之后，只要不犯大的错误，工作即便干的很糟糕，基本也不会丢工作，可以说有了编制基本上就有了铁饭碗。
这次去武汉抗疫，危不危险，肯定危险。
当时，这种新型病毒才刚刚出现，谁都不知道它有多厉害，有多危险，我们就知道病人一天天上千人的增加，死亡人数也一天上百人增加。
那个时候，很多人是很悲观很忧郁的，根本不知道我们能不能战胜这个疫情。
所以，当时这些勇敢参加支援湖北的护士、医生，是抱着感染，甚至是抱着牺牲的决心去的。
她们没有编制，是合同工，完全可以辞职。
但是他们没有，他们服从了组织安排，他们经受了这次百年来最严重疫情的考验。
所以，他们的这次表现证明他们有资格获得铁饭碗，获得编制。
而有些人反对，无非是现在国内疫情过了，疫情没有对我国医护人员造成较大伤害，有些人就开始嫉妒眼红了，开始跳出来反对入编了。
我觉得，国家就应该给这些经历了这次疫情考验的人入编
参考：
就在近日，一位甘肃援鄂医疗队护士的一份请求入编信上了
对于这位甘肃女护士要求入正式编制，有的人极度赞成，也有的人极度反对。
那么这这为女护士的要求是否合理呢？
甘肃省是否应该满足她的请求呢？
下面我们就一起来说一说这个事情，也顺便说一说我的看法。
首先，我们先来回顾一下这个甘肃援鄂医疗队护士请求入编制的事件。
在她给甘肃省卫建委的信中我们可以看到，她说：“
平安回来，咱们省的各市级都解决了工作编制问题，我也恳切的希望咱们兰州市，也能看在我能牺牲自我为大家的份上，帮我们解决编制问题......我现在的工资是1700元，对于一个家庭来说我在艰难的支撑着，望领导重视，不要让我们寒心，国家有难有我们，我们有难无人帮。
”对于这为女护士的请求，甘肃省也给回应，先是肯定了这位女护士的贡献，之后建议她向市卫建委咨询。
对于这位护士的请求与甘肃省卫建委的回复，网上都引起了热烈的争吵，有些人说甘肃省卫建委没有落实国家措施，应该给她应得的编制，也有些人认为实在没必要给编制。
对于这个事情，我认为，那位援鄂医疗队的护士也不是无中生有的。
事实上，国家早就有关于援鄂医疗队人员入编问题的通知。
早在3月4日，人力资源社会保障部已经印发《进一步落实关心关爱疫情防控一线医务人员相关人事激励措施的工作指南》（下称《工作指南》）。
里面就要求各地进一步做好疫情防控期间各类医务人员的及时奖励工作，重点向疫情防控救治一线作出突出贡献的医务人员倾斜。
其中最“硬核”的就是将抗疫一线“编外”医务人员划入“编内”。
而许多地方都已经按照这个通知在落实入编问题，像广东、贵州、江苏、河北、湖南等省份多个的市县都已为奋战在防疫一线的“白衣战士”开通“绿色通道”，对非事业编制援鄂医护人员的入编进行考察，通过直接考核的方式，将表现优秀、符合条件的人员直聘为事业单位工作人员。
所以说，这为援鄂医疗队的护士也只不过是为自己争取应得的权益罢了。
之所以会出现一些反对的声音，其实大多都是那些吃不到葡萄说葡萄酸的人。
毕竟入编也不是很容易的，特别是那些没有去援鄂的、工作时间又比她久的医务人员却一直没有机会入编的人，这样一个机会却让别人拿了自然就心里不服，反对也是理所当然。
简单的来说，就是眼红了。
作者寄语：很高兴为大家科普健康的相关知识，
甘肃省应主动帮助解决编制问题，不应推托。
一些省份做的比甘肃好，反而甘肃让人不好理解，不要让英雄流汗又流泪！更不能让有些人得红眼病！让英雄行为发扬光大！
参考：
有人极度反对？
说句实话，老穆真的很难想象是哪些人在反对！根据新闻报道，甘肃第一批援鄂医疗队有137名医务人员，甘肃省累计派出了796名援鄂医务人员。
对于援鄂医务人员，全国已有多地宣布将援鄂医护的临聘、编外人员纳入编制。
比如江口县就及时为援鄂临聘医务人员“转正”。
老穆要为江口县点赞！我们来具体看一下事件主要内容，如下:【援鄂女护士留言】“
平安回来，咱们省的各市级都解决了工作编制问题，我也恳切地希望咱们兰州市，也能看在我能牺牲自我为大家的份上，帮我们解决编制问题，对我来说很重要，我现在的工资是1700元，对于一个家庭来说我在艰难地支撑着，望领导重视，不要让我们寒心，国家有难有我们，我们有难无人帮。
” 【甘肃省卫健委】“网友您好：留言收到。
首先向您致敬！感谢您参加援鄂医疗队，为国家和武汉人民奉献！医院编制是各级政府相关职能部门主管，建议您向兰州市卫健委反映您的情况。

老穆认为，我们不能让这些援鄂护士寒了心，他们可是拿着自己生命去救他人的生命！试问，这样有责任担当的女护士，难道不该转正吗？
说句心里话，这件事不该由护士主动提出来，甘肃应该积极主动一点，为他们解决后顾之忧！或许有人会说:“如果去的目的只是为了转正，岂不是太功利性了吗？
”老穆想说:“谈钱不伤感情，她们也需要生活！付出了，就要有相应的回报，不是吗？
”试问，这些援鄂护士的所作所为难道不比普通转正的护士更勇敢吗？
更具有典型意义吗？
我们期待兰州卫健委的消息……朋友们，你们对此有何看法？

试问，这样的忽视如果还不考虑转正，还有谁拥有更好的转正资格？
1700元，对于一名医护人员而言有多“精致”？
一
但是，我觉得医护人员自愿前往疫情最严重的的地区支援，其实他们就是在“赶考”，而湖北地区目前的疫情得到有效控制，这就是那些医护人员交出来的最让人满意的分数，这样的“考试”如果都不算数，那怎样的考试才算“含金量”更大的考试呢？
在最紧急的关头，有人挺身而出，有人不顾自己的安危为疫区人民“保驾护航”，他们的转正资格，可以说是用命换来的，为何还有人“极度反对”？
说实话我不太理解。
你怎么看呢？

参考：
最近，甘肃援鄂女护士要求入编的新闻刷屏网络，也迅速掀起了一阵舆论风暴。
网友们议论纷纷，有极度赞成也有极力反对。
回答问题之前，我首先要向这位甘肃女护士致以崇高的敬意和衷心的感谢，感谢她在疫情最严峻的时候不顾生命危险，舍弃家庭父母，义无反顾地奔赴抗疫一线，为我国的抗疫战争胜利做出了巨大贡献。
回到当地后，这位甘肃女护士要求加入正式编制，为什么有人极度赞成，有人极度反对？
在这里我也谈谈我的看法吧。
让甘肃女护士入编合情合理首先
在这次抗击新冠疫情中，广大援鄂医护人员功不可没，他们在本该与家人团圆的时候积极响应国家号召，不顾
至于奖励的形式，全国各地各有不同，比如有的地方给予高额的经济奖励、有的已批准火线入编、有的直接获得晋升职称的机会，有的给予子女高考加分照顾。
这名女护士只是提出了她当下最迫切的需求，这个需求在其他地方也有先例，况且省市政府要解决一个事业单位编制其实并不是什么难事，所以这样的要求在情在理是完全可以满足的，我们不能让英雄寒心，让他们流血流汗后再流泪吧？
同时我也理解反对者的声音，大部分观点是事业单位编制必须要先笔试再面试，通过后才能获得，我们要有规矩意识，既然有规章制度，就要严格执行，这样做对其他同样需要事业编的非抗疫前线医护人员不公平。
但我想说的是，进入社会后你就会发现，你人生中最公平的一次竞争就是高考，没有之一，其他的事都没有绝对的公平。
而且因为今年比较特殊，把事业编制优先给予援鄂医护人员也无可厚非，那些同样需要编制的非抗疫前线医护人员，也完全可以明年再考。
有人不赞成甘肃女护士的做法有人提出，虽然这名女护士的需求可以满足，但她的做法值得商榷。
在公开的网络上直接写信到甘肃省卫健委提诉求，哪怕你的诉求不高不难解决，但会给社会、给公众、给其他的援鄂医护人员一个怎样的示范效应？
是否以后所有人都能够携自我荣誉和大众舆论而去绑架领导、绑架单位甚至绑架政府？
作为领导这是不得不考虑的事情，所以最后甘肃省卫健委给予她的回复也是建议咨询兰州卫健委，并没有明确答复是否予以解决。
我们虽然在情感上同意给予对国家做出贡献者补偿和奖励，但并不鼓励这种行为，她正确的做法做法应该是先与本单位领导沟通，让领导把意见上呈至兰州市卫健委，看是否能够在入编这件事上开通“绿色通道”。
解决一个本地事业单位编制本就是市里的事情，完全没必要由省出面帮忙解决。
无论赞成也好，反对也罢，最后我想这位护士入编的需求大概率会得到满足，但我们没必要再在这件事情上纠缠下去，援鄂英雄也要继续生活，我们就还她岁月静好吧。

参考：
护士进入编制无可厚非，对医院来说，本来医护人员就是一个整体，也不知道从什么时候开始，什么别有用心的人，怀着什么罪恶用心，搞出一个编内编外出来，让所谓劳务派遣公司从中盘剥吸血。
试问一个医院的正常编制，是否应该保证医院的正常运行？
冒死参加抗疫医护人员就该一视同仁，凭什么医护人员要区别对待？
更多接触危险病毒性病人的是护士做的更多，这些英雄更应该得到实实在在的保奖，进编理所当然。

参考：
甘肃女护士要求入正式编制，为什么有人极度赞成，有人极度反对？
前者是对抗疫前线的医护人员的高度认可，后者可能是出于对制度的维护。
我
一、事情原委。
甘肃女护士的留言“
平安回来，咱们省的各市级都解决了工作编制问题，我也恳切地希望咱们兰州市，也能看在我能牺牲自我为大家的份上，帮我们解决编制问题，对我来说很重要，我现在的工资是1700元，对于一个家庭来说我在艰难地支撑着，望领导重视，不要让我们寒心，国家有难有我们，我们有难无人帮。
”二、有没有编制，待遇相差很大。
在事业单位，有正式编制的人员与无编员工之间的待遇相差很大，无编员工的收入低，而且还没保障。
同时在干工作时，往往是无编员工干的最累最脏的活。
因此对于甘肃女护士的诉求是合理的，她们也有家，做了最危险的工作，理论解决他们的关切。
三、解决一线抗疫护士正式编制有先例。
甘肃中核四〇四医院，就解决了援鄂护士的入编问题。
中核四〇四医院以高度的责任感，按照特事特办的原则，简化流程，及时为援鄂的5名聘用护士办理转正，由聘用身份转为正式编制身份。
那么兰州市难道不可以特事特办，给这些冒险抗疫的一线护士解决编制问题呢？
四、反对解决编制，强调制度公平的是借口。
人人都需要制度公平，没错，大家都要遵守。
但是在最危险的时候，是谁冲在了最前线，那时候你怎么不强调公平？
给她们解决编制其实就是对她的奖励，对他们临危不惧的奖励，没什么不可以。
总之，对于一线医护人员，我们对于他们的奖励不局限于给奖金、评职称优先，孩子中考加分，同样也可以解决他们的编制。
大家同意给一线抗疫护士解决编制吗？

参考：
甘肃女护士要求入正式编制，很多人极度赞成，也有很多人极度反对，但是我觉得，要求给编制无可厚非，毕竟，在全国疫情蔓延的情况下，女护士自愿自觉主动的进入抗疫情的最前线，抛下家中父母孩子，冒着生命危险，挽救着一个又一个的生命，试问，这位女护士提出的给个正式编制完全合理。
我们先还原一下事情经过：”当时有一个甘肃援鄂的女护士，在完成了：抗疫战争后，在甘肃卫健委官网上留言声称“自己史临时护士，没有在编，工资也比较低，对于一个家庭来说负担很重，在国家最需要的时候，她到了抗疫最前线，因此，请求组织给予解决正式编制问题“。
此事一曝光，引起了很多民众的热议，很多人表示极度赞成，也有很多人极度反对。
极度反对的一方理由：虽然说有很多省市，针对援鄂归来人员，都给与现金奖励，也有火线入党的，也有给编制的。
但是各省市政策不同，支援疫区本来就是自主自愿的，归来后给不给荣誉也得看各省市各地的政策，而不能把支援疫情区作为自己转编制，入党的跳板，如果大家都是抱着这么个做跳板的想法的话，那现金奖励也好，入党也好，或者给编制升职什么的就变了味。
正常的应该根据各地政策，参加正规的正式编制考试，可以适当的给那些参与疫情防控的人员一些加分奖励，公平公正的入编。
极度支持的一方理由：在我国疫情爆发之际，全国人民众志成城，尤其史那些白衣天使们，舍家弃子，冒着生命危险前往疫情高发区的战场上，在打赢这场没有硝烟的战役里，多少白衣天使们感染了新冠病毒，更有很多白衣天使们因此献出了宝贵的生命。
全国疫情得到了有效的控制，那些白衣天使就是有功之臣，就应该得到合理的奖励，况且，这位甘肃女护士确实家庭压力大，工资也比较低，她要求给与正式编制于情于理都说的过去。
综上所述，公有公的理婆有婆的理，但是我
文：唯恋无名
这样的无私奉献者应该给以政策倾斜，支持入正式编制。
看到甘肃女护士写的申请，甚是感人。
“
忘记了自己的生死平安回来，咱们省的各市级都解决了工作编制问题，我也恳切希望咱们兰州市，也能看在能牺牲自我为大家的份上，帮我们解决编制问题。
对我来说很重要，我现在的工资是1700元，对于一个家庭来说，我在艰难的支撑着，望领导重视，不让我们寒心。
国家有难有我们，我们有难无人帮。
”甘肃省卫健委是这样回复的:“网友您好，留言收到，首先向您致敬！感谢您参加援鄂医疗队，为国家和武汉人民奉献！医院编制是各级政府相关职能部门主管，建议您向兰州市卫健委反映您的情况。
这些医护人员舍身忘死去前线，经历过生死考验是国家最宝贵的资源，我们应该珍惜和鼓励。
不要让为国家做出贡献的医护人员再寒心啦！我们不仅要给以口头上的表彰，也该有 实质性的政策倾斜。
这些医护人员不顾生命危险，义无反顾往最危险的前线救人， 政府应该克服困难帮助这些医护人员解决实际问题。
他们敢于英勇上前线就做好了为国献身的准备，他们经受住了生死考验。
他们是最美丽的逆行者。
国难当头，服从安排、挺身而出、义无反顾这不正是我们14亿人最敬仰的当代英雄吗？
我们支持政府解决援鄂医护人员的编制问题。
朋友们，你们支持吗？

参考：
说真话、讲实话、不废话、没套话，让我们今天说一点大家都能够听得懂的人话，大家好
首先在这里社长代表全公司对于在我国疫情蔓延期间，抗战在一线的医护人员表示崇高的敬意，同时也给予足够的尊重。
但是对于奋战在一线医护人员子女高考加分一事，对于甘肃女护士要求正式编制一事，社长也表示不赞同，因为凡事讲究合情合理，合情但不合理的事情就显得过分。
事件始末正常情况下，事业单位编制必须要通过笔试面试才能够获得，有许多非编制人员在事业单位里面工作，他们所承担的任务丝毫不比那些编制人员所承担的少，但是在工资待遇方面却是天壤之别，而且还面临被裁的风险。
甘肃援助湖北的女护士在甘肃省政府网站留言表示她是一名援助湖北的女护士，月工资1700元，对于一个家庭来说难以支持，而且在湖北抗击疫情的时候果断前去支援，如今平安归来能否帮助她们解决编制问题，解决国家有难有我们，我们有难无人帮的局面。
其实说起来也当真可以理解，而甘肃官方回复表示，建议她们咨询当地（兰州）卫健委。
通过对多个地区的援鄂护士状况调查发现，我国在本次疫情之后确实有部分市区为他们援助湖北的护士解决了编制工作。
而这次甘肃兰州的女护士之所以提出这样的央求，我想也不算过分，而且也是借鉴了其他地区的情况才合理的提出了这次请求。
问题焦点解决编制无外乎就是两遍，第一是有了稳定的工作，也就是大家所谓的铁饭碗，第二收入增加更加能够安心的照顾家庭。
从政府给出的回复可以看出，政府做事也是按照流程进行，保持了一件事情的公平公正合理性，说实话也没有作出特别贡献。
对于大部分网友表示，医护人员奋战在抗病毒的一线，就好比厨师在厨房里面炒菜，部队站在第一线，职责所在，只是针对疫情蔓延期间风险相对增加。
可以从其他角度进行补偿，比如说疫情期间工资翻倍，增加风险补贴，发放荣誉证书等等，这其实都是对于当前医护人员的一种奖励与鼓励。
或许随着现在生活压力的增加，每一
综合来看：就向医护人员要求子女高考加分，解决正式编制的问题，存在着巨大的不确定性，主要根据当地实际情况判定，如果确实表现优异，而且有转正的需求，也可以考虑正式编制。
同时也可以考虑现金奖励，毕竟政府做事讲究公正公平，资料显示，甘肃省共派出了796名援鄂医务人员，为湖北疫情防控做出了巨大贡献，不能以点带面坏了规矩，无规矩不成方圆。