一个30多人的地推队伍适合做什么项目

就项目本身而言，所有涉及到覆盖人群的落地工作都可以做。
关键在于合适的项目，关键在于队伍的素质和能力：1、30多人基本上可以覆盖一座二线城市城区的全部，或者三四线城市的精耕细作。
2、地推队伍能够做的就是把宣传和临门一脚的落实直接送到消费人群。
要求其实很简单：（1）把项目本身讲清楚——沟通能力；
（2）把基础工作做到位——执行能力；
（3）把竞争壁垒建起了——客情能力；
（4）把市场情报收集齐——观察能力和敏感性。
这些都可以通过良好的培训和配合实现。
3、资源占有与深耕项目的合作是根据团队能力和业绩来的，所以需要先把可能涉及的资源占领，深耕，成为从事项目的渠道：（1）建议80%的人员为直接执行操作人员，10%的执行督导人员和机动人员，10%为领导、财务人员，除核心领导人员外，其他人员定期轮岗；
（2）树立理念，持续培训，坚定信念的同时，不断更新知识和认知；
（3）根据所在区域进行划片，划片后进行基础资料的收集、整理，并绘制地图进行标注，每月更新一次；
（4）分片包干，将每个包干区域的线下资源分类维护，摸清各线下店的基本情况，尤其是主要产品的模式、人员、毛利、费用、老板及经营管理人员情况等；
（5）根据掌握的情况，选择其中3-5个毛利高、规模大的产品进行接触和洽谈。
可能有人担心这样的品类早有人做，没有关系，觉得干不过的放弃，觉得做的不好的就可以接触、替换，觉得潜力没发挥出来的是首选。
4、注意点（1）注意锤炼团队的核心竞争力，有战斗力的团队不容易败，就容易做大；
（2）注意渠道的连接，不能轻易被甩开，这是对前期努力的保护，也是对未来的保护；
（3）随时注意各线下资源的变化，对任何风吹草动保持敏感和警觉；
（4）把好财务的红线，一是必须赚钱，二是严格花钱，三是舍得给钱；
（5）盯好法律法规的高压线，千万别碰，比如之前的P2P。

参考：
中国移动合作爱心公益项目，儿童智能定位电话手表免费送， 无限量供应货源，你只管送，每送出一台，公司补贴70—100，利用业余时间出去地推免费送，或者跟学校，兴趣培训班，实体商家异业联盟合作，每送出去一台手表，分润可拿70～100，每天送出去10台，月入过2W
参考：
废话不多说，直接说项目。
2021最强副业，没有之一。
项目名称：滴滴司机拉新项目难度：容易项目投入：0项目收益：最高一单500（2021佣金最高的地推项目）怎么做：首先要找到一个三方平台，开通自己的专属司机推广码比如：公从号：DD拉新项目开通二维码之后，做成海报，单页，或者是横幅，交给底下人直接去地推常见合作场景：加油站，洗车店，汽修店等结算是T+1结算 司机完成首单有效后台可以随时查看进度，还可以做团队，拿团队提点。
说到这里，我想已经有人开始行动了。

参考：
我有项目，带上你的资源来找我
参考：
找一个靠谱平台和平台进行合作，或是自己加入到这个平台借肋自己优势做推广，比如现在很火的社交电商平台推广
参考：
可以考虑美菜、美团的快驴、58的快够打车、货拉拉等，这些递推见效快
参考：
看你是想做长期打算，还是短期收现，或者就有短期收现，又有长期收益！推荐你一个符合当下潮流，符合政策导向的项目！就是
而是要改变战略，就是商业模式创新，说的在直接一点就是传统实体店盈利方式的落后，导致陷入经营困局！那么实体门店数字化转型对于我们来说，有什么机会呢？
正所谓:想致富，先修路！这也是改革开放以来，国家大力投资基础设施！门店数字化转型都需要先布局什么“基础设施”呢？
1、经营者的思维、思想的升级自不必多说，改革开放，改革的是方式，开放的是思维与格局！2、实体店软硬件的布局，市口便利，装修格调等这样自不必多说，线上线下相结合，一体化运营，就是最欠缺，也是最需要建设的！最近V信和值付宝推出了一个收款码分佣功能，就是为了满足实体店自己做分销，做裂变，招代理招会员的，也是为了让实体店从传统只能发传单或靠打折做促销，通过分享代替广告！让实体店做属于自己的私域流量！传统的收款码只能收钱，不能分钱，升级以后，新收款码既可以收钱，又能为分享者自动分钱，两大平台分账，资金更安全！升级收款码+一套会员线上商城，只需要365元，推广佣金就有100－200不等！一天不说多，帮5家实体店升级，就有将近千元日收入！关键谁推广的店，日后可以长期分红实体店线上的流水分佣！一次努力长期收益！这样你的团队跟着你也有希望，因为你带领他们走的是康庄大道！
参考：
我有项目，缺人，请问你在哪里
参考：
欢迎您来合作玫瑰花商城线下推广！
参考：
做提额机，月收入如果不超过10万，给你补够，只要按方法执行，30人拉出去不偷懒，轻松的事
参考：
外卖探探，管道收益！