广州疫情期间公司为了节约让员工在家休息没有工资违法吗

第一，政府己岀台应对疫情的各种相关政策，针对企业和员工的各种不同情况作了相应说明，总的意思尽量不增加企业负担又要求企业尽量发薪安置好员工。
第二，鱼与熊掌不可兼得。
你说公司为了节约而不发薪，也是不对的。
企业做不了生意了，不挣钱，还要养一堆人？
这么干，肯定很快会倒闭，到时候老板和员工一块吃政府救济？
我理解政府的意思是，鼓励企业员工一起共度时艰，给企业减负，同时要求企业尽量全额或部分额度发工资，让员工能维持正常生活。
第三，疫情也算天灾，你当然算无辜受灾。
但国家和企业，也一样是受无妄之灾啊。
你不能觉得自己委屈受灾，国家或企业就要保证你什么。
最好的方式是共度时艰。
当然，企业如果不是特别困难，还是应该支付些薪水让员工能维持正常生活，一个负责任的企业绝不会只想着省这点钱，员工也是企业的宝贵财富。
如果你老板抠得不行，一毛不拔，也很难定义为违法，但这和疫情无关，我建议你任何时候都离开这种企业。

参考：
我当时封城在家不上班，公司的政策是给发最低工资的70％，再扣社保的个人部分，到手也就几百块钱。
不过听说有的单位不发工资，但也有的单位是不扣工资的全额发放。
有人说现在的编制考试热就与疫情期间的工资发放情况有关，疫情对有编制的人员的工资收入没有影响，而有不少人在疫情过后已经失去了工作。
《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应接劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动的，则按国家有关规定办理。
我们公司当时按最低工资的70%再扣个人社保后发放，据说是当时的政策规定，但当时也有单位没有发工资，还有些单位倒闭了，拖欠的工资也没有办法发放了，这些公司又没有什么固定资产，破产倒闭后没有可执行的财产。
当时政府部门出台了不少的政策措施，以保障民众的基本生活，例如延后还款期、开放鼓励摆地摊、简化快捷办理失业保险等等。
广州现在发生了疫情，一些地方进行封闭管理，当地的一些企业不能生产，只能让员工在家休息，这属于特殊情况，当地政府、企业、员工要共同努力克服困难，渡过当前的困难时期，政府要要及时出台优惠扶持政策，企业和员工要互相体谅，尽力恢复生产。
是不是违法现在不重要，重要的是大家如何生存，才看到5月27日深圳人大常委会已修改了地方工资支付条例，为保就业而放宽了对企业的限制。

参考：
曾经在学校学习“政治”这门课程，在回答问题，最后一点必然要提到“运用法律武器维护自己的合法权益”，因为答上这一点，老师肯定会给分数。
出来社会，突然发现社会生活和学校课本学的差距很大。
面对公司克扣工资，大多数人选择接受出现疫情，公司让员工在家休假，停发工资，这必然不合法，但对于企业也是无奈之举，能照常发工资的都是财大气粗的国家企事业单位、公务员之类的工作，因为有钱。
而很多私营企业单位，一旦公司停运，资金运转就会出现重大困难，很多时候为了应对困难，只能想办法克扣员工工资。
当然了，较真的员工可以去告发公司，而大部分的人都会选择接受，等公司度过难关，自己也可以继续在公司赚钱，养生活。
个人真实经历去年新冠疫情最严重的时候，也就是2020年年初那个时间段，我在大年初六准时赶回厦门的公司，就上了一天的班，后来疫情大环境严峻，公司通知员工在各自宿舍上班，部分岗位是没有班上的。
而像公司这样的私营企业，没上班就意味着没工资。
后来度过了一个月，公司恢复上班，而公司后来发布通知，在家值班的工资核算是只算50%，而且工龄，房补什么的那个月都不给，只算基本工资。
虽然公司就是坑我们员工钱，但是困难摆在面前，全公司100多号人也是接受这样的工资核算。
总结在学校，学生需要面对很多学习课程，而在社会，人们同样要面对很多生存课程。
养家顾生活，这让很多出来工作的人学会了隐忍，学会了顾大局。
大家有遇到疫情期公司停发工资的情况吗？

参考：
这个问题是大部分人都
现在还是正常上下班，公司没有放假，也没有批准居家办公。
为了配合政府的安排，我在上班时间去指定的地点测核酸，事前有向上级报备。
回来之后，公司通知我出去的那段时间要按事假算。
我问为什么？
我是去测核酸，而且事前有向有关领导报备。
公司回答，公司并没有通知你们去测核酸，你们自己要去测核酸，这属于个人行为，当然应该个人承担，上班时间擅自离岗，本应该直接算缺勤，但是你们有事前向有关领导报备，而有关领导批准了，所以按事假算。
我们也不知道这到底符不符合规定，可是现在疫情要找工作也不容易，所以大家都选择了忍受。
疫情期间，大家多想想其他的出路现在创业挺难的，打工人也挺难的。
但是，我相信希望在明天，只要坚持熬过去，总会看到希望的。
公司应该站在员工的角度，多考虑员工的生计问题。
员工在疫情期间，也要少埋怨，多体谅公司的难处。
两方都能换位思考的话，只要公司能活下去，我们就还能有工作，有饭吃。
希望广州疫情能尽快过去！广州加油！！广东加油！！！
参考：
我觉得这是不违法的，根据政府对疫情的相关政策，对企业和员工的各种不同情况作相应说明，毕竟是对抗疫情人人有责，很多地方担心疫情爆发而选择了封闭，不对外开放，公司在停业的情况下，公司不能产生利益，员工不可能说到公司坐等下班吧！然而公司的损失又有谁来买单呢？
倘若公司在疫情期间，让员工在家休息没有工资而违法处罚的话，假如严重的话，公司承受不住处罚而倒闭了，那员工又该如何安置，所以小编觉得是互利的，不能说是违法
参考：
我们公司(外企)不用来办公室算正常上班，手机要接电话即可。

参考：
算不算违法我真的不知道，但我觉得疫情下大家都很难，公司需要钱维持下去，员工需要钱生存，大家都有道理，相互理解吧，理解万岁
参考：
平时工作为厂着想，我自愿发给他，平时得过且过，而且牙刷刷的一分不发。