下岗职工什么时候退休

自从7:8年改革开放的浪潮以来，我们冶金工业部的全体职工成了建设祖国大江南北的主力军，修公路建厂房盖高楼，建桥梁修遂道，风里来雨里去，留下多少汗水，自1998年后，为了响应国家号召，减员增效大批大批大型国企分期分批下了岗，2001年夫妻双双把家还，而我们公司只给每个员工算断8000元，叫80℅人下了岗，留下20℅领导和员工都是七大姑八大姨在岗，分了遗留固定资产几千万，那是下岗工人不知所措，在社会里苦苦争扎，面对四种压力，一要活下去，二要续交社保，三要养儿育女，四要供养四位老人，辛酸血泪无法用言语表达，这大批下岗职工处在生与死的考验，几乎走在大街的十字路口，不管选择任何路，都在死亡前线争扎，有一大部分人去了天堂，我们现在活下来家境好一点，因为我们家有两位公务员，困难找兄弟们贴补一点，才熬到今天算是庆幸，下岗工人买不起房，看不起大病，不敢生病，大病小治，小病不治的原则，农民有大房子住，有地种，下岗工人租房，有时常常待业在家。
沒有收入拿什么拯救家庭，拿什么来爱我的祖国，现在大部分下岗职工处在50至6O岁人了。
做不动了。
退不了休，只有苦苦煎熬，新政来了老百姓看到了署光，能早点脱离苦海，享受优惠早退休安度晚年。
祖国万岁！
参考：
尽管国家明确要实施延迟退休政策，但目前还没有具体的实施方案出台，相信国家制订的退休年龄会照顾到下岗失业职工和一线工人这样的特殊群体。
人社部副部长游钧表示“我国正在制定延迟退休政策，未来会对社会公开征求意见，凝聚社会共识。
”目前的退休年龄现在的退休年龄政策是1978年制订的，根据国发1978年104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，女性工人50周岁，女性干部55周岁，男性工人干部60周岁，应当退休。
另外，还有特殊工种和失去劳动能力提前退休。
不过我们要注意，有关退休制度实施的范围是：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人和干部。
当时虽然说不是没有失业下岗职工，当时一失业下岗就意味着失去享受退休待遇。
2001年，原劳动和社会保障部发布了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，明确“职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。
”另外，对于城镇个体工商户等自谋职业者及灵活就业群体以及参加养老保险的农民合同制职工，女性退休年龄确定为55周岁、男性为60周岁。
不过，对于失业下岗职工，后来参加灵活就业人员保险的，按照省级部门的规定执行。
总体来说，一般2001年文件实施以前，已经连续工龄满10年的工人下岗的，退休年龄可以按照50周岁执行。
不过由于各地政策差异，确实有的地方女性灵活就业人员退休年龄是50周岁，有的地方是55岁，男性一般都是60岁退休。
失业下岗职工失去劳动能力退休、特殊工种退休，是否执行1978年文件也是按照各地的规定执行。
未来的延迟退休年龄。
延迟退休政策，国家基本上会按照小步慢走、弹性实施、强化激励的思路予以推动。
小步慢走，指的是渐进式延迟退休，大家也会理解，一般会按照每年延迟几个月的方式进行延退。
弹性实施，指的是会给大家与退休年龄的选择区间。
其实弹性退休时间在世界各国都是主流的退休制度，个人可以根据自己的实际情况来选择退休年龄。
比如说目前美国是62~70周岁。
相信国家会对有关退休年龄制度进行放宽，尤其是促进高龄老人的就业问题。
但是个人申请提前退休，一般也是允许的。
强化激励，主要是针对晚退休人群的养老金增加引导政策。
美国的退休年龄政策就是设定领取全额养老金的年龄，对早退休的人养老金减发，对晚退休人员与养老金的增发。
如果延迟退休5年，美国退休人员养老金能够增发30%。
相信我们国家也会优化养老金的计划政策，对于延迟退休的人员给予养老金的额外激励。
特别是退休以后养老金调整时，也有可能对延迟退休人员进行倾斜照顾。
总体来说，下岗职工一直是国家记挂的群体，国家也努力通过各种促进就业政策帮助他们解决困难，并给予他们一定的社保补贴减轻他们的负担，相信未来会越来越好。

参考：
关于下岗职工什么时候退休的问题？
迄今为止 ，国家还没有针对下岗职工制定提前退休的政策，仍然执行原来的规定。
至于什么时候退休，这就要看个人档案中的实际年龄。
一是男的正常退休年龄是60周岁；
特殊工种年龄是55周岁；
二是下岗后自由择业女性，正常退退年龄是55周岁；
特殊工种是45周岁；
三是50岁男性下岗人员、女的40岁因患病，被鉴定为完丧失劳动能力的，都可以办理退休手续。

参考：
下岗职工何时退休？
根据国家规定，下岗职工和正常人退休一样，正常退休年龄：男60周岁，女50周岁。
病退退休年龄：男50周岁，女45周岁。
《包括癌症，重残，精神疾病》申请办理病退。
从事高空作业，繁重体力劳动，从事有害物体危害身体健康累计工作满10年，退休年龄：男55周岁，女45周岁。

按国家现有政策规定，缴纳最低养老保险标准
特殊工种和病退根据国家现有政策执行。
你说的下岗职工，说的很笼统。
应该是具有城镇户口，如果是30岁、35岁、40岁、45岁等年龄段，工作几年下岗，都叫下岗职工。
按你说的，如果，不同年龄段的下岗职工交满最低年限养老保险金的，那么，就有不同的退休时间。
下岗时年龄不同，退休时间不同。
关于退休年龄，要根据国家正式发布的文件为准！
参考：
下岗职工是一个特殊群体，不能等同于一般的无业人员。
所以说，按照国家目前的退休年龄政策:女50岁，男60岁退休。
也就是说，不能把下岗职工算到以后要廷迟退休的行列里。
当然了，政府也不会让下岗职工提前退休。

参考：
呼吁国家应该允许下岗职工男55岁、女五十二岁退休的政策。

参考：
下岗职工4、50岁退休多得很，只是低调不宣传。

参考：
下岗职工什么时候退休？
下岗职工与正常工作职工退休时间是一致的，并没有什么明显的差别。
就业与失业是劳动者在职业生涯中的正常过程，所以针对下岗失业员工，目前在退休方面并没有出台优惠政策，所以下岗职工的退休要依据正常的退休政策来办理即可。
我国参保人的退休条件？
达到法定退休年龄累计交费满15年只有同时满足这两个条件，才能申请退休，缺一不可。
对于法定退休年龄的解释:缴纳职工养老保险的参保人退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；
以灵活就业人员身份缴纳社保参保人退休年龄男60周岁，女55周岁；
参加城乡居民养老保险的参保人退休年龄为男女均为60周岁。
对于第二条累计缴费满15年的解释:在达到法定退休年龄时要累计缴费满15年的养老保险才可以申请退休，否则是无法退休的。
如果缴费不满15年则只能继续缴纳至15年，才可以申请退休。
下岗职工的退休年龄界定？
男性下岗失业劳动者:退休年龄为60周岁，不管是什么情况，对于男性劳动者退休年龄都是固定的，都是60多岁，当然排除特殊工种和病退等特殊情况的条件。
通俗来讲，不管男性劳动者经历了怎么样的就业、失业、还是自己缴纳保险，一般情况下都是60周岁退休。
女性劳动者的退休年龄:按照正常来说，有55周岁退休和50周岁的这个区分。
如果女性劳动者在单位工作并累计缴费满十年，就可以50周岁申请退休；
如果是在单位工作累计缴费不满十年，则只能55周岁退休。
举个例子，王阿姨在单位工作并缴费八年，后来由于单位倒闭就下岗失业了，自己缴纳社保。
那么她的退休年龄就是55周岁。
李阿姨在单位工作11年，后来由于单位倒闭就下岗失业，自己缴纳保险，退休年龄就是50周岁。
所以总结一下，男性劳动者的退休年龄一般来说都是60周岁。
而女性劳动者的退休年龄有50周岁和55周岁的区分。
我是一名基层社保工作者，欢迎大家

参考：
下岗职工都要60退休，另外看各地方的行情比如辽宁地质队有这文件只要满三十工龄增5年就可退休大家不信可在百度查辽宁地质关于改革下岗职工安置……还有有特殊工种的55岁就可以退休了。

参考：
下岗了就意味着离开了，都离不开了还退什么？
怎么退？
从那里退？
本来就是甶身，想退就退，也没人叫你退，也没人叫你别退。
自己高兴那天退都行，反正是没有人发退休金给你，除非你自己买了社保。