为什么有的程序员接私活可以每个月收入30k还要去做月薪15k的软件开发的工作

从事软件几年时间，中间抑制不住内心的冲动结果几次私活，由于做的比较对口，给的费用也不低，最后觉得么有多大的意思，有闲心还不如好好总结篇技术文章来的实际，接私活耗费精力太大，有时候还会影响正常的工作，还容易把自己搞的精疲力尽，后续可能还会有很多的细节问题要处理，整体算下来不是很合算，不要只看到当时挣了多少钱，有的程序员通过一些外包平台做了挣了一部分钱，甚至幻想起来了辞职去一个自由职业者，自由职业者属于一个人能搞定全部工作的性质，程序员独立完成一个项目的机会还是太少，本质上来讲还不是很适合做一个自由职业者。
自由职业者适合培训师，作家等这种性质的工作，需要团队合作完成的工作都不太适合成为自由职业者，现在很多人觉得自媒体可以让自己成为自由职业者，兼职玩这东西也有几年的时间了，除非真正有写作的实力，只靠一时的冲动基本上最后都会慢慢放弃，不要看自媒体什么人都能做，其实拼到最后还是硬实力的比较，只要搬运或者改动别人的早晚都会被拿下。
作为程序员要清晰认清自己的职业特点，一个程序员需要在团队中吸取营养打造自己的知识体系。
像私活这种撑死一顿饿死一顿的兼职工作，不要太当真了，花费的精力还不如拿出来放在正式工作上，从长远看还是聚焦在一个工作上产出更多，私活基本上把自己下班之后的时间全部占据了，从长远看得不偿失，做过软件开发的人都会一种感觉，无论任何软件都需要长期维护，不可能一锤子买卖全部搞定，所以即使完成了还会后面不停的被打断思维，从软件的开发到代码的完成都不是一个人的事情，维护后续的bug修改是一个循序渐进的事情。
程序员要提升自己的收入本质来讲提升自己能力才是关键，因为程序员这个职位在能力到位之后，基本上薪水很快就能到位，毕竟对于公司来讲在社会上招聘上同等能力的程序员代价会更高，所以只要公司不是因为经营不善，基本上都会主动给涨工资，如果觉得实在是达不到心理预期可以选择跳槽，这是程序员正常的提升自己收入的一种非常好的途径。
真要是能达到30k接私活的能力，也不至于在工作中只拿到15k，要么公司有问题，要么就是该选择换公司了，软件行业的薪水虽然是保密的，但基本上属于透明性质，工资低不可能一直是处于这种状态。
程序员因为私活影响了正常的开发任务，这种属于得不偿失的方式，不值当。
希望能帮到你。

参考：
各行各业都有这个问题。
接私活挣得比公司发的薪水多，而大家还是继续待在公司，原因很简单，就两个字：稳定。
为什么接私活我去年找了个程序员帮着弄了个App，花了几万块。
后来了解到实际工作量也就2-3周。
单从报酬来看，接私活的收入是远高于正常工资的。
这也是大家为什么喜欢接私活的原因吧。
我们设计行业，这种事情也比比皆是。
在不忙的时候，利用晚上和周末时间，能多挣一点是一点，毕竟生活不易。
同样干一个项目，私活的收入大概是公司项目报酬的2倍左右。
干私活一定要把握分寸，不要得不偿失。
比如，不要在上班时间干私活。
为什么不离职之所以不离职，除了稳定性之外，还有其他一些原因。
能力提升。
私活通常都是比较小的项目，没多大能力提升的空间。
相反，在公司的话，特别是具有一定规模的公司，会有机会接触到很多大项目，能学习到很多新东西，对自身能力的提升有着很大的帮助。
职业发展。
对于大多数人而言，职场发展规划应该是专注在打工这条路上的，因此不会选择因噎废食这种行为。
当然，如果你的私活足够多，且很稳定，那不妨考虑一下创业，或许会打开另一篇天地。
无论做出什么样的选择，目光都要放长远些，不要因为贪图一时之利而牺牲未来的可能性！
参考：
我就是个程序员，并且月薪超过了15K，同时每个月还在接私活，但是接私活赚的钱不多，从几千到几万不等，并不是非常固定。
说实话，在我认识的程序员中，几乎没有不接私活的。
有些人，从接私活开始，做大后就辞职开起了公司。
但是确实有些程序员，拿着15K的月薪，接的私活却可以月入30K，为什么他还不辞职呢？
就我身边的案例来观察，不外乎以下几种原因：1、接的私活和本职工作强相关，离职后没法获取一手资源有些程序员，在公司上班时掌握了一些资源，并且认识了一些客户和老板，于是在接触中，只要自己有想法，很容易就能接到那些客户给的项目。
我之前所在的公司，有些同事是做UI设计的，在给客户提供切图的过程中，得到了客户的赞赏。
和客户混熟之后，有些客户就会私下联系这些UI同事，以私活的形式让他们帮切图。
这么做客户能省下一笔钱，毕竟外包给公司和个人的价格是不同的。
而且同事也乐于从中增加自己的收入。
于是一拍即合。
如果UI同事离职了，就很难接触到最新的资源和信息，从而设计的UI就跟不上最新的需求，从而落伍，所以他们很少会为了私活离职。
而且，客户之所以提供私活给你做，看中的是你背后公司的影响力，他相信你身在这样的公司，完全有能力去做好这个私活。
也就是说，公司就是你的背书，就是你的招牌，他们因为公司而选择你，错不了。
一旦你离职，没有了背书，私活能不能接得到就是个问题了。
2、私活不稳定，万一没了还有本职工作垫底这是最常见的理由。
毕竟接的私活不像工作那么稳定，虽然短期内收入超过了工资，但是长期来看，万一客户做大了，肯定会找个全职的员工来专门做这事，这时候就不会再找你了，你的私活收入也会变少，甚至没有。
而且，私活不像本职工作那样有延续性和扩展性。
因为私活更像外包，帮别人做嫁衣，如果一件私活做完了，下一件长什么样，要做到什么程度是未知的，这种不确定性，对个人的要求非常高，没有几个人有把握能做好下一件私活。
而且，私活做与不做，成与不成，全部掌握在客户手里，自己处于乙方的位置，收入的多与少完全是甲方说了算，如果辞职了，这无异于把自己的未来押在客户身上。
除非是大单，否则真心划不来。
在这种情况下，贸然离职，会给自己未来的职业蒙上一层阴影。
所以聪明的人，都不会轻易辞职。
3、私活要求高，不辞职是为了借助公司资源有些私活，不是一个人可以轻易完成的，在公司上班还能稍微利用公司资源进行一些测试，如果辞职了，再想私用公司资源，就要去求人了。
欠人人情的事，脸皮薄的程序员做不来。
比如一些私活，要用到数据库或者服务器进行数据测试，如果你在公司上班，还可以找业余时间自己来，一旦你离职，再想用这些资源，就需要同事帮忙了。
所以，不辞职，才能借助公司资源完成自己的私活，虽然这有点卑鄙。
知道了这些原因，一边上班，一边接私活，又有哪些禁忌呢？
1、千万不要在上班的时间做私活，哪怕写一行代码公司请你来是为公司做事的，不是让你做私活的。
所以，千万不要在上班的时间做自己的私活，哪怕写一行代码，也不行。
如果被领导或同事发现了，老板总会知道的，到时候，就不好收场了。
在上家公司，有个PCB Layout工程师，在上班时间做着自己的私活，虽然老板看不懂，但是周围的同事都知道，没过多久，老板也知道了，结果就被开除了。
2、不要用公司的代码，不要损害公司利益有些人接的私活，和公司的项目是重叠的，这种时候，就很容易使用公司现成的代码来完成。
然而，这么做，如果公司发现并且追究起来，严重的会吃牢饭的，毕竟这是公司成果，你的行为就属于偷窃。
所以，要甄选自己接的每一个私活，不能侵犯公司的利益。

我是一只程序猿，研发部软件负责人，副业赚钱能手，专注写职场，讲述职场真实故事。

参考：
这个问题可以通过三个方面来回答：第一：关于程序员接私活，一般比在公司里挣得多，有时候挣得钱是在公司里的好几倍，但是这种私活不是常有，有时一个月让你忙不过来，有时候一个月连一个私活也没有，不是很稳定，如果辞职了专接私活，没有活的时候怎么办？
所以，还要在公司里上班，就是为了能够稳定，最起码没有活的时候，公司里还有，还有工资。
第二：一个公司里一般有很多程序员，而且公司里也有各式各样的项目，在公司里上班都能接触到各式各样的活，这样你就学的也多，能力也就越强，如果辞职了，你学的东西就少了，时间长了，你的知识就过时了，人家找你做软件的就少了，所以，要想使自己处于不败之地，就不断的学习，不断的充实自己，公司就是个大课堂，所以不能辞职。
第三：接私活一般很累，开发一个软件，你得从头到尾做下来，有时会耽误很多时间，没有在公司里做软件轻快，在公司里做软件的时候，做哪块就专做哪块，例如，公司里有专做前端的，还有专做后端的，还有专门的架构师等等。

参考：
大家好，我是王小编。
如果一个程序员能够接私活收入30k，那么他一定是一个在技术上很牛，而且在人脉上面很牛的人，如果是我我就会去接私活，就不会去上班了，上班限制太多了，不仅仅要按时上班，还要加班，所以接私活多好，为什么还要去上班那么累，要是我就不去了。
1.接私活虽然有可能一个月收入30k，但是这个收入是不稳定的，有可能下个月收入为0，工作毕竟还是一个比较稳定的收入，而且15k也不少，不然没有私活之后也没有稳定工作的话，那么怎么办？
那不得急死呀。
接私活是一件锦上添花的事情，而不是把自己的所有来源全部压在私活上面，毕竟私活不稳定，万一下个月没有私活怎么办？
工作是工作，自己的事情是自己的事情，要分开，不能混为一谈，不然没有收入就是一件很头疼的事情。
2.这种情况下可能是一个有家庭有老婆的程序员了，面临房贷车贷和孩子老婆的消费，如果只接私活能养的起吗？
男人嘛，就要自己累一点，让家人活得舒服一点，如果有时间精力肯定会去让自己多挣点钱，不然怎么买房啊，毕竟现在房价物价这么贵。
私活和收入一个月能有45k，我认为已经是一个很成功的程序员了，有的程序员可能一个月连15k都没有呢，多挣钱才能养老婆啊，不然还有隔壁老王养她呢。
年轻就要多挣钱，在身体允许的情况下，有多少可以挣得钱就要去挣，不然等到老了，你的孩子和老婆还是跟你一样累，那么要你还有什么用呢？
年轻就是资本，大家一起努力挣钱。
大家好，我是王小编，中国最帅的前端程序员。

参考：
，本人归纳原因如下：1、因为在公司上班，公司会帮给他交五险一金等社会保障，买房、买车摇号等都关联社保的缴纳年限，所以还要去公司，当然也可以自己保持交，但是很少有人这么做。
2、正常工作不影响接私活，往往日常工作环境有利于私活的开展。
3、私活收入不稳定。
4、现职位有很好的发展及升职加薪机会，工资可能很快就能超出30K。
5、公司有喜欢的人或其他主观因素

参考：
工作需要，在2014年有接触过接私活的程序员，项目周期2个月，费用X万。
项目不大，但程序员A一个人做不了，他找了朋友程序员B和他一起完成，如果公平分配的话，他到手的项目费要除以2。
因为是私活，他们不能在上班时做，赶着项目交付周期，他们需要在工作日的晚上，尤其是周末，完成项目执行。
为保证私活的交付质量，合同的支付条款设置了几个节点，项目完成几分之几时，提交代码时，通过验收时，售后维护期结束时等。
这样到手的钱又要分成好几个阶段，摊到每个阶段的钱就更少了。
项目交付后，程序员A说，累死累活才挣这么点，还不如好好工作挣得多。
通过这样的案例，我的看法是：1，程序员接私活每个月收入30K，是很难持续的，而月薪15K的软件开发工作很容易找的。
要做接私活每个月收入30K的程序员，不仅要会编代码，有共同合作的项目伙伴，还要懂项目管理，商务谈判，财务收款跟进，更关键是要一直有靠谱的付费项目。
这些都比只要写代码就可以的软件开发工作难的多，也不可控的多。
2，在个人IP没有建立起来的时候，市场对一个人的识别认知和尊重，是建立在公司品牌上的。
个人IP正在崛起的过程之中，相比较而言，借势公司的品牌比打造自己个人的品牌，是更加容易的事。
在公司之外的社交场合，别人礼貌问一句，您在哪告就阿？
回答在阿里巴巴的和回答自谋职业的，别人的反应会有不同。
3，如果只接私活，基本就是吃技术的老底；
而在公司做开发，更容易和同事们切磋，在更高要求的大型项目上提高技术，让自己更加增值。
公司付费请员工，固然是要员工干活，但为了让员工提高效率，也会对员工做技术更新投入，比如引进更资深的员工，争取更复杂的项目，进行更多的技术培训。
而接私活的状态下，放私活的公司只管使用，不管个人成长的。
4，如果只接私活，那么社保公积金缴纳就是自己的事情了，市场上很多第三方人力资源公司是不接受个人社保公积金代缴纳的，可能还会有办理居住证，转户口等事情，可能会变得无法办理；
而在公司做开发，公司方面会配备人事作这些虽然简单但是麻烦的工作。
5，用工方式灵活化后，到底是选择做月入30K的接私活的，还是月入15K的写代码的，取决于程序员个人的风险偏好，价值判断，纯属个人选择。
程序员即便有能力接私活月入30K，还是选择在公司写代码月入15K，只能说，他偏好低风险，持续而稳定，简单而纯粹的工作。
在有选择权的时候，选择适合自己的就是最好的。

参考：
说说我的经历，三线不到四线左右城市的程序员，首先从工资层面同样年限甚至不如北上广收入的三分之一，在此大环境下，不得已接私活，私活确实让我收获很多，额外收入不比北上广同样工作年限的差，再后来辞职单干了。
这并不意味着私活就是完全靠谱的，私活的不稳定性太多，由于接了私活，你会牺牲好多空闲时间，毕竟客户是第一位的。
有些私活有可能今天你还熬夜干，到了第二天突然就黄了，有些刁难客户开口就说有个两天左右的小活，实际上一周未必都难搞定。
有些跟你谈理想的客户，有长时间结不了款的客户，有脾气暴躁的客户，也有孤注一掷的客户，在这么多客户下，才可能成交几单，即便交付，还得额外多做一段时间的维护工作，想说通过接私活锻炼技术的，可以告诉你，私活是个体力和精神压力的活，私活是为了交付，有多少人是为了锻炼技术而接私活的呢？
总之，如果您有一份稳定收入还不错的工作，建议你不要碰私活，如果有大把时间建议沉淀技术，写写博客之类的更实在些，为下一份更好的工作做储备！反之，接私活吧
参考：
私活是临时的，与之相比工作是一个长久的事情，不建议因为眼前利益，放弃长远的利益。
在职场上打拼的大部分人都是在积累原始资本，也就是说大众需要的一个能够长期稳定提供收入的工作。
1、眼光要放长远月入30K的私活是长久的吗？
还是说就这么几个月有？
那么以后呢？
程序这个东西更新换代也很快，现在做这个的人也很多。
一旦辞职接私活，刚开始可能可以盈利，但不稳定，私活也是时有时没有的，而且私活的时间要求更为紧张，会导致自己的生活变得更加紧张，加上私活也是需要找的，即便是最优秀的人，一旦别人知道你全职干这个以后不见得还愿意找你做。
也许人家更希望你是借助公司平台完成任务的呢！2、先稳定再提高不是所有人都喜欢风险，辞职接私活能不能过的更好说不好，对于喜欢创业的人来说，可能是个机会，先转一点资金，在组团干这个，最后做成公司。
但大部分人还是停留在愿意打工，老板或公司承担风险的阶段。
这个时候对于有稳定收入的期望就远远大于接私活挣的钱。
当然每个都是希望钱越赚越多，所以一些程序员就会在还有精力的时候接一点私活，赚个外快。
3、自我价值的提升当你的收入远远大于接私活的时候，你就不会在意私活能给多少钱。
不可否认，这个有点难度，毕竟私活的利益就在眼前，而提升自我是一个非常漫长的过程。
但是提升自我才是一个人最应该
我相信大部分的职场人都是理性的，都懂得怎么做才是对自己最有利的，纵然有些时候会错失一些机会，但努力才能对的起自己。

参考：
现在很多人都不满于做着一份工作，拿着死工资，想着法子为自己多创造一些额外的收入。
尤其是年过30岁的人来说，来至家庭方面的压力，逼着自己不得不更加的奋斗。
月薪15,000的程序员能够接到3万的私活，对于我们做财会的来说，已经相当厉害了。
做财务工作的同行也存在接私活的，一般就是给其他中小企业代代账，一个月能够挣做到5000块钱就已经很不错了。
正因为说他是私活，也就是说在工作之外，可以有足够的时间去完成。
也就没有必要把目前高薪的工作给辞掉，去专门做私活。
私活具有不稳定性，在某一段时间内可能需求量很多，干过这一笔可能就没有下一单。
而工作的工资来源是稳定的，每个月都会有那么一笔稳定的收入，为什么要放弃呢！而且工作单位还为公司职工缴纳社保和公积金，当你老了干不动了，这些至少为你未来的养老生活提供了一些保障。
但是这样一边工作一边接私活，就会导致做不大，最好的时候也就这个水平。
有些敢于创业的同行就会辞掉目前的工作，将私活变成自己的主营，专门设立公司来做。
开公司与接私活就是完全不一样，接私活凭着自己的专业能力就可以了，而开公司需要考虑的问题太多，专业能力过硬，同时还要考虑管理上的问题。
市场需求多的时候欣欣向荣，需求不足的时候，就要为养活公司这么多人寻求出路。
而对于程序员，搞技术活的，多数人不善于管理，也就一边打工，一边接着还不错的私活。

参考：
正常的工作每天都上班、下班，每个月到了时间就会发工资，而且还会给你交五险一金，甚至更多的福利。
有规律、稳定状态的正常工作是私活给不了的。
私活每个职业都有，并且很可能一个月下来比公司发的薪水多得多，但私活不常有，一有就很可能累死狗。
那些私活足够多且稳定的人，都下海创业去了，但对于绝大多数人而言放弃正常的工作而只接私活并不是一个好的选择。
接私活其实是一件非常累的事情天下并不会有免费的馅饼，私活的收入也一样和付出是成正比的。
想想白天还要正常的上班，晚上下班回到家之后又要继续投入到私活中，弄到凌晨2~3点，到4~5点也是常有的事情，甚至连周六日休息时间也被榨干得一点不剩。
愿意接私活的大多数人都是被生活所打败，养家糊口、柴米油盐、房贷车贷等等样样都离不开钞票的支撑，在这样的情况下不是谁会嫌钱多，而是补贴家用有点是点。
接过私活的人少有人会辞掉正常的工作，辞掉工作接私活一年365天绝大多数的时间是空窗期，综合下来不如一份稳定的工作收入划算。
人一旦脱离了团体的相互约束，人的惰性很快就会上来，用不了多长时间就会把自己给养废了，生活就只有了吃喝拉屎睡，还有电子产品。
坐吃山空是一件非常恐怖的事情，久而久之找你的私活也会越来越少。
兼职做私活确实可以增加额外的收入，还能锻炼自己的工作技能，甚至可以把自己的技能树慢慢点满，这是平常的工作所给不了的，因为平常的工作比较单一，技能要求也会比较单一。
但需要明确的一点是或找你做私活的雇主普遍不懂相关的知识，甚至没有明确的需求，也会面临频繁地变动和改版，和私活的雇主日常沟通甚至会影响到正常的工作，所以选择私活一定要慎重。
私活很大程度上来源于工作一个人优秀不仅仅在公司很优秀，甚至在公司之外很优秀，这就是典型的名声在外，很多同事都会给你做宣传，自然而然就会有私活来找你了。
假如辞职了，就会有相应的人来顶替这个位置，而辞职的人手中的资源也会相应的流失。
“水往低处走，水往高处流”是一个亘古不变的道理。
可能大多数小伙伴很难理解，举个例子：假如你出自一个很小的企业，你说猎头公司会不会猎你？
显然不会，这跟技术点数无关，和资历有关。
这也能解释对于自己职业规划不清晰的人，往往对于工作的选择非常随意，这样就会导致越是换工作待遇越差。
私活找你的很大一部分原因在于现在工作、公司的背书，相当于金字招牌。
一旦离职没有了这个金字招牌，私活还会不会找不找你是一个已知数。
私活的禁忌不要利用上班的时间来做私活，同样也不要利用公司的任何资源来做私活。
公司的同事、领导总会知道的，最终结果就是不好收场。
接私活也不能以身体健康作为代价，身体健康是短期的金钱数无法衡量的，只有身体健康才能有更多的时间赚取更多的金钱和财富。
所以做私活到凌晨2~3点是要不得的，第二天上班起不来，脑子迷迷糊糊地甚至会影响正常的工作，在这样的情况下别人取代你的可能性也就越来越大。

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