已经达到退休年龄社保交了12年怎样才能办理退休

到达退休年龄，社保缴费12年，要想办理退休手续可能会比较麻烦。
一般来说有三种方法，能够保证领上养老金。
第一种方法按照《社会保险法》的规定，退休基本条件是：法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。
到达法定退休年龄，职工基本养老保险缴费不满15年的，需要延迟退休继续缴费，至满15年才可以享受基本养老金待遇。
也就是说缴费12年，还需要再缴三年才能够领取养老金。
可能对于很多人来讲，这相当于晚领了三年养老金，人的未来寿命又不确定，人们非常担心刚刚退休就去世了怎么办？
所以，一般都不会选择延迟退休。
第二种方法《社会保险法》还规定了另外一种形式，那就是也可以转为城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险的有关规定领取养老金待遇。
城乡居民养老保险，到达60岁可以一次性补齐15年，然后领取养老金。
所以，也是对无法享受职工养老保险参保人的一种折中办法。
国家有《城乡居民养老保险转移接续暂行办法》，两种保险在进行合并时，职工养老保险个人账户里的钱会进入城乡居民养老保险账户，按照城乡居民养老保险养老金计算方式计算待遇。
因为城乡居民养老保险的基础养老金待遇非常低，而且没有考虑到职工养老保险的缴费年限。
所以，转为城乡居民养老保险也不划算。
第三种方法至于第三种方法，实际上就是补缴养老保险。
在2016年以前，全国养老保险的主要目标是扩面，也就是扩大养老保险覆盖面。
为了吸引养老保险参保，各地出台了很多优惠政策，尤其是一些各种各样的补缴养老保险政策。
一些地区允许灵活就业人员或者其他用工形式的劳动者甚至失地农民，通过各种政策转为职工养老保险参保对象。
比如北京市允许档案关系挂靠在人才交流中心或者就业中心档案机构的人员，从1992年起补缴养老保险。
2016年，人社部下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金管理工作的通知》，明确指出个体工商户和灵活就业人员不得通过事后补缴方式增加缴费年限。
细心的人会发现，文件中说对符合国家规定补交养老保险费的，应当按照社会保险法规定缴纳滞纳金。
什么补交养老保险是符合国家规定的？
实际上就是因为企业违法行为导致社保没有按时缴纳的，职工通过维权，通过劳动监察、社保稽核部门、税务机关等行政执法部门，确立双方存在劳动关系应当补缴社保的，可以按规定缴纳社保。
社保补缴并没有有效期。
所以对于老年职工来讲，以前如果在某些单位工作过，可以通过劳动争议仲裁确立双方的劳动关系，然后再申请有关执法部门补缴社保，这样也可以顺利退休。
但是如果过去一直是自己工作，属于个体工商户和灵活就业人员，那就没办法了。
所以说，一般来讲我们只要工作就应当缴纳社保，这既是职工应该享有的保障，也是职工应该尽的义务（劳动法规定职工和用人单位必须参加社保），否则吃亏也是难免的。

参考：
路人蚁：聊社保，侃商保，专业答疑根据社保法规定，每个参保人，到达退休年龄，领取养老金的资格，都是必须缴费满15年。
才能办理退休领取养老金，而医保缴费需要满20-25年，才能享受退休后的终身免费医保报销。
如果到了退休年龄，社保缴费不够15年，有以下几种情况和处理方法：、1 如果参与的是职工社保，到了退休年龄，缴费不足年限的，如果是本地户籍参保，满足在社保改革前，2011年7月前参保的。
可以申请延长缴费期限5年，缴费5年后，还不够15年的，申请一次性补缴。
满足年限后办理退休领取养老金手续2 如果是外地参保职工社保，那么需要除了需要满足2011年7月前参保外，社保账户需要满足一般账户情况，也就是男50岁前参保，女40岁前参保。
并且缴费年限达到10年
但不足15年的，才可以申请职工社保延迟缴费，达到15年标准，不够申请一次性补缴。
3 如果既不是本地户籍参与职工社保，外地参保职工社保又无法满足10年
那么就只能停止职工社保，然后转为户籍所在地的居民社保继续参保，然后达到15年缴费要求，办理退休领取养老金的手续。
综上：如果是本地户籍参保的，那缴费已经12年了，再申请延长缴费5年，只需要3年就达到15年缴费最低年限要求，然后63岁就可以办理退休，女性的话53岁办理退休，如果是外地户籍参保也已经有12年缴费也可以申请延长缴费，然后领取退休养老金。
你所在地区的延长缴费和一次性补缴社保的条件是怎么样的，评论区交流吧
参考：
今年达到法定的退休年龄，但是养老保险只交了12年，怎样才能办退休？
肯定是不能办理退休的，由于养老保险还没有交够15年，哈哈，同志还需努力!根据社保法的相关规定，达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年
但是可以继续缴费，直到缴费至满15年才可以办理退休。
如果你今年是男性60岁，那么需要63岁才能办理退休，如果你是女性今年55岁，就需要58岁才能办理退休；
如果是男性已经60岁了，想在今年按时办理退休，又不愿意继续缴纳城镇职工养老保险的，可以将养老保险关系转到城乡居民养老保险，一次性补缴3年后，按照城乡居民养老保险的规定来办理退休。
按照城乡居民养老保险的规定来办理退休，以前缴纳的职工养老保险的缴费年限，可以计算Wie城乡居民养老保险的缴费年限，在计算养老金时采取分段计算的办法，即职工养老保险缴费的12年，按照职工养老保险的规定来计算养老金，补缴城乡居民养老保险的3年，按照城乡居民养老保险的规定来计算养老金，两段计算结果的合计，就是本人的基本养老金。
这种方式比较适合已经年满60周岁的男性，女性因为再缴纳3年职工养老保险，即58岁就可以办理退休，而转为城乡居民养老保险需要60岁才能办理退休，所以如果是女性，没有必要这样操作。
关于怎样办理退休的问题，其实这是非常简单的。
如果符合了法定的退休条件，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年的，可以持本人身份证、户口薄等，到个人参保地的街道或是乡镇社保所，填写退休申请表，提交相关资料，待社保部门审核通过后，即可在生日后的第二个月领取养老金。
综上所述，虽然你已经达到法定的退休年龄，但是由于你的养老保险缴费年限只有12年，按照社保法的规定，退休的最低缴费年限为15年，所以你需要继续缴纳养老保险3年以后，才能到参保地的社保部门办理退休；
也可以转到城乡居民养老保险，通过一次性补缴3年的社保费用后办理退休，但是这种方式，比较适合男性参保人员。

参考：
已经达到退休年龄社保交了12年，怎样才能办理退休？
办理退休的条件有两个，一是养老保险缴费达到最低缴费年限15年，二是达到法定退休年龄。
已缴纳12年，还有3年，缴满这3年的养老保险主要方法是补缴或者延期缴费。
1、是否存在曾经用人单位工作过但没有缴纳社保，这种情况可以提供原始凭证申请补缴，当然这需要原单位配合，通过法律途径可能比较麻烦，自己承担费用也许更容易。
2、是否有过个体工商户营业执照。
有多地方规定个体工商户可以补缴有效期内的社保的，如果有当然就最好了。
3、虽然人社部、财政部通知不允许随意补缴养老保险，但还是
4、如果不能补缴，那就只有延期缴费。
延迟3年再办理退休。
原50岁退的延期至53岁退休，60岁的延期到63岁退休~~~~5、最后的办法，转城乡居民养老保险缴费，达到60岁后享受居民养老保险待遇。
这是万不得已的做法，不建议。
所以，缴纳12年的社保不容易，千万不要放弃缴纳，应利用现有政策补缴或者继续缴费直到满足最低缴费15年，然后办理退休，给自己一份养老保障。

参考：
已经达到退休年龄，社保交了12年，想办理退休，有以下三种办法：一、考虑之前的工作单位，是否存在有工作经历但是没缴纳社保的情况。
请以前的单位帮忙补缴三年社保。
1. 因为我国规定的最低缴费年限是15年，社保只缴纳了12年的话，肯定是无法办理退休的。
2. 想要现在退休，只能想办法补缴。
因为我国社保补缴是不允许个人补缴的，所以，考虑一下以前的工作单位，是否存在没有为你缴纳社保的情形，请单位提供资料，为你补缴。
3. 只要想办法补缴三年的社保，满足最低缴费15年的要求，就可以马上办理退休啦。
二、 继续缴纳社保，三年后，满足最低缴费15年了，再办理退休。
1.如果您还在单位上班，可以请求单位继续缴纳社保，三年后，办理退休。
2. 如果您的工作单位无法为您缴纳社保或者你已经离职，那么只能个人缴纳灵活就业社保，合计缴费满15年后，办理退休。
三、如果您是男性，已经60岁，想马上退休的话，可以申请转入城乡居民养老保险，个人补缴三年的社保，马上退休，领取城乡居民养老保险。
但是不建议这么做。
因为城乡居民养老保险虽然可以马上退休，领取养老金，但是因为跟城镇职工养老保险的计算方法不同，养老金会比较低，大概只有三四百块钱，每年的上涨幅度也小很多。
相对于城镇职工养老保险来说，时间越长越不划算。
综上所述，根据我多年的社保工作经验，建议您先想办法补缴三年的社保，实在不能补缴的话，就延迟三年退休，再缴纳三年的社保，达到最低缴费年限15年后，办理退休，领取养老金。
城乡居民养老保险虽然可以马上退休，领取养老金，但是养老金比较低，不建议您这么做。

在我们现实生活中，有很多像提问者所说的这种情况，由于各种原因，社保缴费晚，到了退休年龄，社保却没有交够十五年，无法办理退休，更不能享受退休待遇。
这都是大家错过了社保的最佳缴费年龄，导致自己无法退休。
提醒提问者，想办理退休，必须继续交费，交够十五年后直接办理退休，享受退休工资待遇。
千万不要上当受骗，有些骗子会说有熟人，花钱能帮你办理退休，这些都是骗子的伎俩，导致自己花了钱也不能办理退休。
所以提醒大家提前办理社保，按时缴费，错过社保最佳缴费年，到了退休年龄不能办理退休。
希望我的回答能够帮助到你，欢迎大家留言咨询，我会第一时间回复大家。

参考：
网络时代作弊很难，只要输入你的身份证，关于你的个人信息一目了言，补缴3年难度很大，按相关政策只能缴满15年方可享受退休待遇。
这会延迟3年领退休金，对于许多人是无奈之举，缴社保必须达到法定退休年龄前缴满15年

参考：
这方面上海做的很人性化的！凡是上海户藉的人从第一次单位帮你交金时，社保局首先审核你到60岁退休还有几年，如不滿15年的，必须要叫交金单位补交的！但最多只好补交6年，否则不让办理社保帐户的！还有上海交金不讲年的，是讲月的。
退休时必须滿180个月(其实就到15年)才可办理退休，缺一个月多不好办的！！还有上海每年4月会寄一份上年度交费清单寄到本人手中的！！如有差错可以及时纠正的！！再有上海只要交滿180个月了，医保也就可终身享受了，不存在医保要交20年，25年的！！
参考：
??如果是在同一企业工作，已经连续缴了12年社保的职工，最好是请你所在单位与社保局联系、共同协商，按照特殊问题解决。
再补缴三年的缴费龄。
这既是难事，也是简单的事。
难在有规定不允许企业集中一次性补缴养老费，只有按照“特殊”情况解决。
??简单的是：此乃为有效的解决办法，既省时、省力、又省事…。
因为已经达到了退休年龄，其社保缴费年限只有12年，而达不到15年，却领不到退休金。
亦是“一篮茄子一篮瓜”，处于在“两难”的情况下，只宜通过补缴，才能达到规定的15年缴费龄。
??第一难是：年满60周岁后，已经失去了继续上班的基本（年龄）条件。
从当下的政策规定看，在灵活就业方面重新上岗，或延迟退休，却没有政策出台作为支撑。
若再通过继续上班3年，续缴其养老保险费，需要到63周岁才能退休。
且又无文件规定，这似乎是给社保局出“难题”。
就几乎没有什么“可能性”。
??第二难是：缴费龄达不到最低15年的标准，虽然是达到了退休的法定（年龄）条件，但按政策规定，就办不了退休手续，亦不能实现真实意义上的退休，则不能领取其退休金。
这是职工的一大“损失”。
??但在养老保险的缴费和退休方面：其15年的缴费龄和退休年龄是早有的既定政策（规定）。
对于企业在招聘用工时，也是有相应规定的。
亦当时应该有预料之中的责任明确，不应该是“事后诸葛亮”，而致其“今天”的后遗症。
??既然“难题”已经出现，企业有一定的责任，对此负责（买单），协助职工完善15年的最低缴费龄，以利办理正式退休手续。
但在补缴养老保险费时，必然存在有滞纳金和利息等责任分担问题。
??这就须要企业与职工，进行友好协商解决。
比如：本着从解决问题的实际出发，在责任划分、义务承担、……等方面，相互理解、互相尊重和支持，以利缴费与退休事宜，得到妥善解决，实现“皆大欢喜”。

参考：
感谢，更感谢楼主的提问。
楼主你好，已经到达退休年龄，但是社保只交了12年，怎么样才能够办理退休呢？
对于这个问题很明显，如果说你到达了法定的退休年龄，但是由于你自身的养老保险的累计缴费年限不足15周年，那么这种情况下是不可以直接来办理退休的，因为必须要达到15年
所以遇到这样的问题，我们只能够面对延迟退休了，因为只有你延迟退休之后才可以正常的逐年交费，那么你的累计缴费年限仅仅只有12年，所以说你延迟退休，至少也应该要延迟三年左右，才可以享受到养老金的待遇。
出现这样问题的主要原因是在于，你参加养老保险的年龄相对来说是比较晚，可能是在45岁之后，那么从48岁参加自己的养老保险，这样一来的话很明显，距离法定退休年龄不足15年，那么到达法定退休年龄的时候，你的累计缴费年限很明显是达不到15年的，所以说只能够面临延迟退休的问题。
感谢阅读，请加我的

参考：
如果是缴职工社保，请按如下四种办法和顺序进行！第一查视同缴费：所谓查视同缴费，就是因为我国多数地方都是1996年开始实行社保制度的，也就是说，多数人96年以前参加工作就属于视同缴费年限。
那么如果你有12年的实际缴费，一定要查一下你是否是还有视同缴费年限？
如果有的三年
第二让企业补交：所谓让企业补交，就是指如果你达到法定退休年龄，但是你没有达到法定缴费最低年限的原因是由于企业给造成。
那么你就要通过劳动仲裁等程序去明确与企业有劳动关系，而且是由于他的原因，造成你没能达到最低缴费年限。
只要事实存在，有劳动仲裁法律文书，社保是允许一次性补缴的。
第三是再缴三年：我国很多省市区规定，当事人达到法定退休年龄，社保没有交够15年的，只要是在2011年以前开户缴费的，就可以顺延交够15年。
换句话也就是说，由于多种原因虽然你的年龄达到了法定标准，但你的缴费年限未能达到法定最低缴费15年，那么，你只你是2011年以前开户缴费的，就能继续缴费，三年办理退休。
第四转为居民社保：大家都知道我国现行社保制度除有职工社保外，还有一种居民社保。
我们参加职工社保达到法定退休年龄，但是缴费年限不够最低标准，如果想退休，没有办法的情况下也可以转为居民社保。
因为城乡居民社保达到法定退休年龄，缴费年限不够就可以一次性补缴。
但它的法定年龄是男女都要达到60岁，且主要的是它的养老金水平太低。
综上，我认为：如果社保缴费12年，年龄已到法定标准，那么想退休只能按上述顺序办理：先查有没有视同缴费年限？
如果有是最好的；
其次设法让企业帮忙补缴三年，这样也不错；
再次自己再想法缴费三年，这也可以；
最后实在没不行，就只能转入居民社保，可以补交三年退休，但这样很吃亏。
切记：具体什么情况还要看你的运气，以当地社保部门解释为准。
关注燎原杂谈，你会有不一样的感悟！