为什么攀枝花退休工资高

攀枝花的退休人员工资高，大概有这几个方面的原因。
第一，攀枝花的退休职工，享受的是少数民族地区的补贴。
这笔费用，不低。
川内很少地方有。
第二，攀枝花退休人员中，如果企业退休的，还要按照不同的工龄，设阶梯系数。
比如工龄在20~24年的，系数为0.1。
工龄在25~29年的，系数为0.2。
工龄在30年
这又是一笔其他地方没有的。
第三，2000年前后，应该是在二十多年的时间里吧，攀枝花的企业，效益都非常好，社保交得高。
有了这个“因”，自然就有了退休后工资高的“果”。
有
但话又说回来，整个攀枝花市的退休人员的工资，也还是有差别的。
甚至还有“泾渭”之别。
这里面，退休工资比较高的，是攀钢和电厂的退休人员。
市内一般企业退休的，待遇并不高。
退休人员中，女职工的待遇，普遍都不如男职工。
市内一般企业（工人岗）的退休女工，大都只能拿2000~3500。
但男的多半能拿4000~6000。
攀钢和电厂退休的女职工，能拿到3500-5500。
男职工基本上都在5500~8000之间。

参考：
人均GDP在川内地市排名长期1或2名，这就是原因。

参考：
攀枝花有拿高工资的，这些人主要是2010年以后退休的和政府部门事业单位的退休人员，养老金一般都在六千～九千元左右。
攀枝花最吃亏的是2008年以前退休的老工人，工龄近40年，到目前为止养老金只有三千多元。