假如教师都没有了编制，整个中国教育就会出现什么样的情况

没有了编制的束缚，各个学校的教师都是合同工，或者说是高级临时工。
公办学校的经费多靠财政拨款，特别是义务教育阶段。
教育经费的紧张程度众所周知。
如果一个公办学校想留住优秀的教师，除了编制，还有什么条件能和私立学校相抗衡呢？
没有了编制的教师，其身份自然有别于过去有编制的教师，教师对任教学校的归属感基本上是可有可无的，自然会是哪里待遇高就流向哪里。
这样一来，将有可能会出现一系列的问题：? 公办学校优秀教师大量流失。
? 师范院校招生受到冷遇。
? 私立学校备受青睐，必将迎来又一轮的野蛮生长。
? 受教育的成本的将会出现新高。
? 社会等级分化明显。
教育和医疗本是社会公益性质的部门，应该由国家主导设立，需要有稳定的教师队伍和医护队伍，这样才能保障教育和医疗的长期稳定发展。
如果连队伍都人心涣散，百年大计的育人事业和救死扶伤的健康事业从何谈起！也许还有新的教师管理模式尚未贯彻落实，也许取消编制是大势所趋，但教育的特殊性决定了教育的改革不能试错，一旦出错，受到影响的将不止一代人。