10年后，中国的农民工该何去何从

首先应该肯定的是，只要行业存在，工种就不会消亡，只要房地产业还在继续发展，国家基建项目持续升温，建筑行业也必然会发展壮大，尤其是国家一带一路战略的实施，资金和国企率先走出去，将会在极大程度上带动行业进步，整个建筑业又将掀起一个高潮 。
所以，行业在进步，对工人的要求也会有新的标准和新的高度。
十年以后，建筑业用工将会重新洗牌，新形势下会出现多元化的用工模式，推陈置新，优胜劣汰是必然的发展趋势。
应该看到的是，当前工地现场的骨干施工力量，其年龄梯度主要出现在45岁与55岁之间，45岁之下的受教育的程度相对较高，对新业态的接受程度也较为敏锐。
因此这些人也是未来工地上的新生力量，尽管数量不多，但他们代表了建筑业的未来。
十年以后，老民工因知识、体力和精力跟不上行业的发展，将会退出建筑业历史舞台，回家颐养天年，历史将会铭记改革开放以来最为勤奋的这一代人，他们缔造了我们美丽的城市，建设了我们四通八达的道路，美化了我们的家园。
未来的十年年轻一代人将会走上历史的舞台，新一代农民工将会以崭新的面貌引领行业的发展，他们会用新科技，新工艺，新设备摧动历史进步。
十年以后的建筑行业将会是一场除旧立新的巨大变革，这些挑战将会由当前战斗在工地上的厚积薄发的年轻一代来成就。
不容否认是，工地用工荒形式严峻，未来是否会出现工地无人可干的局面，我个人认为，大可不必杞人忧天。
社会在进步，经济在发展，任何问题的出现，都会找到答案，当矛盾激化到一定程度，必然会有应对的措施出现。
在以国企为主导的国际工程市场上，我们已经把国外劳工引入到施工力量之中，中国的国际工程项目的开展，已经由劳动密集型向技术输出型转化 ，这是一个可喜的变化，随着世界经济一体化的推进， 第三世界国家劳动力资源将会得到有效的开发和利用。
只要有平台不愁无人唱戏。
十年以后的农民工将会是老有所养，少有所成的新局面，我们拭目以待，乐观其成。