我65年的，现在企业开始交养老保险，必要交吗

目前65年出生的，到现在是55岁，如果继续交社保，那么你的缴费年限是五年。
看了你的提问，是2019年提问的。
那么缴费年限还要加一年，也就是6年的缴费年限。
可能许多人，觉得这个缴费年限太少了。
没有必要缴费。
但是告诉大家这是大错特错。
我们经常说的社保，也叫作五险。
分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
目前医疗保险与生育保险已经合并为医疗生育保险。
我们不光光看到缴费年限只有六年，而且应该看到社保里面还有其他的保险的保障作用。
工伤保险假如在未来工作的五年里面，出现了工伤。
遇到赔偿的问题谁赔偿给你，老板吗?真出了工伤，没有缴纳社保，为了要补偿，你还不得与老板打官司。
静待法律判决。
但是交了工伤保险，上班时候发生工伤，你的损失由工伤保险一分不少赔偿给你。
而且赔偿的标准都是按照国家规定的。
这个赔偿标准可不低。
医疗保险如果在这5年时间里，有个病啥的。
医疗保险可以报销大部分的医疗费用。
而且医疗保险个人账户里钱，假如平时有个小感冒啥的，可以到有医保医药，买点平常药。
不用自己掏钱。
失业保险你能保证你在工厂上班未来五年，工厂不倒闭，老板不跑路吗?你能保证自己一直在工厂工作五年，不离职吗?这些情况万一发生，失业金就起到作用了。
在自己没有工作的时候，可以平稳过度到找到新工作。
由于55周岁了生育保险没有意义了!如果真有那万分之一的可能，那么真的祝贺他了。
养老保险许多人交社保冲着养老保险去的。
只有养老保险缴费15年，并且达到退休年龄，才可以领取养老金。
从这个方面来说，仅仅只有六年的工龄。
那么达到退休年龄以后，单位不再续约，需要自己以灵活就业继续缴纳城镇职工养老保险。
也就是说，再继续交费9年，达到69周岁，才可以办理退休手续，领取养老金。
由于你是在2011年《社会保险法》实施后参加养老保险的。
是不能够延续五年缴费，然后一次性补齐15年的养老保险的。
那么显然到69周岁领取养老金是不划算的，那怎么办呢？
你可以把缴纳六年的养老保险的钱，转移到城乡居民养老保险里面。
缴纳的城镇职工养老保险是算作缴费年限的，这样在你达到退休年龄，再一次性补缴9年的城乡居民养老保险保险费，次月就可以领取养老金了。
不过转移到城乡居民养老保险，以后领取的养老金却要低的许多。
实在是自己没有办法，转移过去也是迫不得已的。
总比到达69周岁才领取养老金的好，谁也不能保证自己的身体健康状况，这样60周岁领取养老金情况更明朗一点，心里更踏实一点。
综上所述啊！我们自己无论处于那个年龄，没有达到退休年龄是一定要参加社保的。
不仅仅社保以后有养老金，我们还应该看到，工作这五年有可能所面对的风险问题。
如果有了社保就能保障在工作生活中，能安心踏实的工作。
到达退休年龄，缴费年限满足15年，还有养老金可领。
何乐而不为呢？
如果缴费没有15年也不要着急，可以选择继续缴费，累计缴费年限达到15年，办理退休领取养老金。
假如继续缴费不划算，可以转移到城乡居民养老保险，领取城乡居民养老保险养老金，也是一种不错的选择！希望我的回答对你有所帮助！