事业单位管理岗八级人员属于参照公务员管理的工作人员吗

你好，只要是事业单位管理岗位的职员，那就100%不属于参公管理人员。
目前，事业单位工作人员有两种管理模式，一种是参照《公务员法》进行管理，另一种是按照《事业单位人事管理条例》进行管理。
不管是哪一种，使用的都是事业编制。
参公管理的工作人员与公务员一样，走领导职务、职级两条线。
领导职务分为副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等10个层次。
职级分为二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员、三级调研员、二级调研员、一级调研员、二级巡视员、一级巡视员这12个序列。
另外，专业技术类和行政执法类公务员的职级序列设置不同，但相差不大。
除此之外，参公管理人员通过公务员考试进行招录，退休、考核、奖励、培训、福利待遇等也都和公务员一样，和普通事业单位工作人员存在明显的区别。
普通事业单位工作人员则实行岗位管理。
目前，事业单位设置管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类型。
第一，管理岗的工作人员叫做职员，从高到低分为10个等级。
其中，管理10级职员对应公务员的二级科员，9级职员对应一级科员，8级职员对应副科级领导职务，7级职员对应正科，6级职员对应副处，以此类推。
第二，专业技术人员分为13个等级，1-4级为正高级岗位，5-7级为副高级岗位，8-10级为中级岗位，11-13级为初级岗位。
第三，工勤技能人员为工人身份，一般是退役士官安置工作，分为普通工和技术工（一至五级）。
普通事业单位工作人员通过事业单位公开招聘考试进行招录，其退休、考核、奖励、培训、福利待遇等政策和公务员（参公人员）存在明显的区别。
综上所述，只要你是事业单位管理岗位8级职员，那么肯定不属于参公管理工作人员。
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