单位能不能重开托儿所，让隔代带娃的老人有一个轻松的晚年生活

这个问题有趣。
个人观点：站在个人利益角度看，这是个好主意。
父母上班时顺便把孩子带到幼儿园，不愁孩子的吃喝不愁孩子的安全（即使出了问题有单位负责）；下班顺便接回家，不需要爷爷奶奶接送孩子，节省了请保姆的费用。
站在大局上看，这是要走回头路。
印象中，新中国成立以后，我国各行各业都是这样做的。
企业不光要生产，还要全面负责企业职工的各种负担，如幼儿园学校医院酒店等等，企业可谓是“五脏俱全”，成了一个个独立保障的小社会。
结果是国有企业不堪重负，毫无竞争力，所赢利润被企业的这些负担给消耗了，相当于自身的职工变相瓜分享受了。
私人即使有意愿有技术有资金办厂，看到这些沉重包袱也只能是望而却步。
为了给国有企业松绑，鼓励私人办企业，从年开始，国家对国有企业进行改革。
改革的主要内容，其中就包括给企业减负松绑，把企业不该担负的负担全部与企业剥离开来，让企业轻装上阵干企业该干的事。
二十余年的事实证明，正是因为有了这些“深水区”的改革，才使我们国家的国有企业和民营企业焕发青春有了竞争力，经济社会迎来快速发展的黄金期。
如果现在再让企业单位恢复过去的做法，由此带来的一系列问题（如，由此产生的相关费用由谁来承担安全责任由谁来承担等）如何解决？相关话题，期望看到的成熟配套措施与建议。
一孔之见。