45年工龄退休工资多少

年工龄退休工资多少？首先要声明的是退休后不再是领取工资而是养老金。
你作为国企的中层干部具有年工龄，目前年工龄的人已经非常少，所以工龄这一块还是比较有优势的。
现在中层干部普遍都是实行的年薪制，平均下来的缴费指数还是比较高的，至少也能达到%到%缴费水平。
其实在国企中，由于养老保险的缴费有一个“保低限高”的原则，所谓保低，就是当本人的实际工资低于上年度职工月平均工资时，按照上年度职工月平均工资的%作为缴费基数；所谓限高，就是当本人的实际工资高于上年度职工月平均工资的%时，按照上年度职工月平均工资的%作为缴费基数，高出部分不计算为缴费基数。
所以中层干部在退休时其实和高层退休的待遇是差不了多少的。
虽然国有企业的高层年薪要比企业的中层干部高出好几倍，但是在缴纳养老保险时，由于受到保低限高政策的影响，其实平均缴费指数和中层干部是差不多的，最多就是按照%作为缴费基数，在很多国有企业的中层干部，几乎都能达到%的缴费水平。
虽然你有年的工龄，但按照企业职工养老保险制度的时间来计算，实际缴费年限也就是年到年左右，具有年左右的视同缴费年限。
而且很多人从参加工作时开始，是属于一般的企业职工，都是经过逐步培养锻炼慢慢成长起来的，年薪制的时间最多就是占了三分之一左右的时间，所以平均缴费指数工资能够达到%，已经算是比较高的了。
企业职工养老金的计算，并不是需要参考自己的职务技术职称等因素，只考虑缴费基数，缴费年限个人账户资金余额退休前上年度职工月平均工资等综合要素。
从缴费基数来看，由于担任中层干部的时间有长有短，有的可能是多数就开始担任中层干部，有的可能是多数，也有岁左右才能熬到中层管理干部的位置。
职务的变化就是薪酬待遇的变化，薪酬待遇的变化就是缴费基数的变化，所以具体的平均缴费指数工资有多高，这是无法估算的，工龄年每月平均能够达到万元的缴费指数工资就已经是非常高的了。
从缴费年限和个人账户资金余额来看，由于你有年左右的实际缴费年限，年左右的视同缴费年限，这个缴费年限已经算是顶级的水平了。
年左右的实际缴费年限，个人账户的资金余额也是比较高的。
个人账户资金主要来自两个方面，一是平均缴费指数工资高，缴费年限长，每年计入个人账户的本金也是比较高的；二是来自于个人账户资金记账利率收入，这个利率收入按照国家规定，这几年基本上都是在每年%左右。
假如个人账户是万元的时候，每一年记账利率就可以达到元左右，当个人账户达到万元的时候，每一年记账利率就可以达到元左右，这对个人账户资金的增加和积累是非常高的。
综上所述，由于你只提供了具有年工龄，属于国有企业中层干部这两个信息，很难计算出你每月有多少养老金，但是按照现在已经退休的人员来预估，你退休时的养老金应该是在每月元到万元左右。