养老保险怎么缴纳划算

社会养老保险如何交纳划得来？本人怎样交养老保险？下边追随网编一起来瞧瞧吧！

(一)金额测算

基础养老保险金由公司和员工本人相互压力：公司按本企业员工上本年度月平均工资总金额的20%交纳(一部分省份略微调节)，员工本人按自己上本年度月平均工资收益的8%交纳;城区个体户、灵活就业人员工作人员和国企下岗工人以个人信息报名参加基础社会养老保险的，以所属省上本年度社会发展平均收入为缴费基数，按20%的占比交纳基础养老保险金，所有由自身压力。以北京社会养老保险交费占比为例子：公司每个月依照其交费总数量的20%交纳，员工依照自己薪水的8%交纳。在其中城区个体户和灵活就业人员工作人员以当地上一本年度员工月平均工资做为缴费基数，依照20%的占比交纳基础养老保险金，在其中8%记入个人帐户。

(二)数量

员工缴费工资高过所属省上本年度社会发展平均收入300%的，以所属上本年度社会发展平均收入的300%为缴费基数;员工缴费工资小于所属省上本年度社会发展平均收入60%的，以所属省上本年度社会发展平均收入的60%为缴费基数。

个人信息报名参加社会养老保险的以本地上本年度在岗职工社会发展平均收入的一定占比做为本人缴费基数，可挑选的档级为60%、80%、100%，根据现如今社平工资逐渐提升，充分考虑本人承受力，一部分省份提升40%的档级。

(三)申请资格

社会养老保险是在法律规定范畴内的老人“彻底”或“基础”撤出社会发展劳动者日常生活后才全自动产生功效的。说白了"彻底"，是以员工与生产要素的摆脱为特点;说白了"基础"，指的是报名参加生产制造主题活动已不变成关键社会发展內容。在其中法律规定的年纪界线才算是行之有效的评价指标。另外受益人仅有考虑下列2个标准，即：做到国家规定的退休条件已申请办理有关办理手续;按照规定交纳基础养老保险金总计缴费年限满十五年的，经劳动保障监察行政机关审批后的下月起，即可按月领到养老退休金及丧葬补助费等。

现如今，我国的企业员工法律规定法定退休年龄为：男员工60岁;从业管理方法和学科建设的女工55岁;从业生产制造和工勤輔助工作中的女工五十岁，灵活就业人员、个体户女年满55周岁以上;

A：养老退休金= 我省上本年度在岗职工月平均工资(1 自己均值交费指数值)÷2×缴费年限×1%;

B：个人帐户养老保险金=个人帐户存储额÷个人帐户养老保险金计发月数;

之上二项A B之和为每个月领到额。

(四)账户余额承继

二零一一年5月12日，人力资源局社保部刚开始征询《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的群众建议。议案要求了基础社会养老保险交费不够十五年工作人员的工资待遇，并确立基础社会养老保险本人余额能够 承继。

议案要求，报名参加职工基本社会养老保险的工作人员，做到法律规定法定退休年龄时总计交费不够十五年的，能够 增加交费至满十五年。社会保险法执行前缴纳社保、增加交费五年后仍不够十五年的，能够 一次性补交至满十五年。

针对未再次交费或是增加交费后总计缴费年限仍不够十五年的工作人员，能够 申请办理转到新型农村社会发展社会养老保险或是城乡居民社会发展社会养老保险，享有相对的社会养老保险工资待遇。针对不愿意增加交费至满十五年，也不愿意转到新型农村社会发展社会养老保险或是城乡居民社会发展社会养老保险的，能够 申请办理将其个人帐户存储额一次性付款给自己。

议案明文规定，退休职工享有基础医保工资待遇的缴费年限依照全国各地目前要求实行。

以便规范管理，议案确立个人帐户不可提早转出和本人余额承继方法。报名参加职工基本社会养老保险的本人，在做到法律规定法定退休年龄前出境居住的，其个人帐户给予保存;做到法律规定法定退休年龄的，依照国家规定享有相对的社会养老保险工资待遇。另外，确立报名参加职工基本社会养老保险的本人身亡的，个人帐户中的账户余额能够 所有承继。

议案还确立了社会养老保险关联迁移延续的具体措施，报名参加职工基本社会养老保险的本人跨地区流动性学生就业的，做到法律规定法定退休年龄时，养老退休金按段测算、统一付款。